{ "Perfil": [ { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "DIRECTOR", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Vicepresidente, definidas por el Art. 8° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran : El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia, con las mismas atribuciones y deberes determinados para 6ste en el presente Reglamento General. Fuera de este caso, el Vicepresidente actuará como los demás Vocales del Directorio. La simple inasistencia del Presidente será causa para que el Vicepresidente presida las sesiones. En las demás funciones del Presidente, el Vicepresidente lo sustituirá, cuando el primero comunique su inasistencia o deje de concurrir al desempeño de sus funciones, por más de un día hábil.", "NombreFuncionario": "RICHARD CHARAMELO", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/richard-charamelo.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "DIRECTOR", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Vicepresidente, definidas por el Art. 8° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran : El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia, con las mismas atribuciones y deberes determinados para 6ste en el presente Reglamento General. Fuera de este caso, el Vicepresidente actuará como los demás Vocales del Directorio. La simple inasistencia del Presidente será causa para que el Vicepresidente presida las sesiones. En las demás funciones del Presidente, el Vicepresidente lo sustituirá, cuando el primero comunique su inasistencia o deje de concurrir al desempeño de sus funciones, por más de un día hábil.", "NombreFuncionario": "VICENTE IGLESIAS", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/director-vicente-iglesias.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "DIRECTOR", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Vicepresidente, definidas por el Art. 8° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran : El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia, con las mismas atribuciones y deberes determinados para 6ste en el presente Reglamento General. Fuera de este caso, el Vicepresidente actuará como los demás Vocales del Directorio. La simple inasistencia del Presidente será causa para que el Vicepresidente presida las sesiones. En las demás funciones del Presidente, el Vicepresidente lo sustituirá, cuando el primero comunique su inasistencia o deje de concurrir al desempeño de sus funciones, por más de un día hábil.", "NombreFuncionario": "JOSE ALONSO", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/_director-luis-alonso.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ABASTECIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Gerente Abastecimiento Determinar políticas, estándares y procedimientos de abastecimiento y contrataciones para la operación de las distintas áreas de la empresa, con alta relación calidad/costo Coordinar la confección y actualización de necesidades y requerimientos de cada cliente Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos tendientes a asegurar una eficiente administración financiera, una correcta determinación del costo de los productos y servicios y el cumplimiento de las obligaciones impositivas y definir criterios que segmenten las compras centralizadas/descentralizadas Gestionar la comunicación de las políticas y estándares Supervisar el cumplimiento de las políticas y estándares Asegurar el flujo ininterrumpido de materiales, suministros y servicios necesarios para el funcionamiento de la organización y de las sociedades vinculadas a su requerimiento, en tiempo y forma, con alta relación calidad/costo Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Determinar y supervisar los niveles de inventarios mínimos de insumos, manteniendo existencias económicas compatibles con la seguridad y sin perjuicios para la empresa Garantizar el resguardo físico de los materiales en custodia en los depósitos, evitando deterioro u obsolescencia Desarrollar la parametrización funcional del sistema informático de la Gerencia Promover el funcionamiento de las comisiones asesores de adjudicación Liderar la gestión de importaciones y exportaciones Asegurar una cartera de proveedores tal que permita satisfacer las necesidades de las distintas áreas de la empresa Definir políticas de selección de proveedores Gestionar las relaciones con los principales proveedores Analizar y desarrollar acuerdos con otros organismos públicos Gestionar alternativas y nuevos proveedores Desarrollar el registro de proveedores Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "SERGIO SIERRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ADSCRIPTO AL DIRECTORIO", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "HUBERT ARBILDI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ADSCRIPTO GERENCIA ESTRATEGIA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MIGUEL RABOSTO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ALINEACION ESTRATEGICA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "CLAUDIA VELASQUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE AUDITORIA Y RIESGOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ESTELA MACHIN", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE COMERCIAL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MAURICIO AGUADE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE COMERCIO EXTERIOR", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Comercio Exterior Asegurar el abastecimiento externo de productos y materias primas al mercado local según planes de producción de energéticos y portland, o pedidos de terceros con los que haya acuerdos Maximizar el valor de las actividades de trading de productos y subproductos ? Garantizar la disponibilidad, en tiempo y forma, de productos y materias primas requeridas para asegurar los correspondientes abastecimientos según planes de producción, o pedidos de terceros con los que haya acuerdo ? Gestionar y desarrollar los contratos de suministro de productos, materias primas y servicios asociados ? Gestionar la importación de productos y materias primas ? Gestionar relaciones y desarrollar proveedores internacionales de productos, materias primas y servicios asociados ? Garantizar el acceso a las mejores alternativas de comercialización internacional para los productos y subproductos a exportar ? Monitorear y desarrollar negocios de trading de productos y subproductos ? Gestionar contratos de off-taking ? Gestionar la contratación de transporte internacional ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Proveer la información requerida a las áreas que corresponda para planificar la producción (precios, cotizaciones, etc.) Proponer y apoyar en la evaluación y contratación de seguros de precio y “hedging” de productos y materias primas en forma coordinada con la Gerencia Económico-Financiera Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área ? Proponer e implementar la estrategia operativa de importación de crudos, bases lubricantes, productos, y ? Proponer e implementar la estrategia operativa de exportación de productos ? Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad ? Proponer e implementar la estrategia del área ? Formular el presupuesto del área ? Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Comercio Exterior FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería o Ciencias Económicas, valorándose estudios de postgrado (MBA o similar) ? Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares, preferente en empresas dedicadas al trading de commodities ? Dominio de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente ? Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Comercialización de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Jefe Operación Comercio Exterior, Profesional Comercio Exterior. ", "NombreFuncionario": "NUNZIA SPAGNA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE COMUNICACION INSTITUCIONAL", "PerfilDelCargo": "Res. (D) Nº 683/9/2021 Cargo: Gerente Comunicación Institucional Determinar políticas, estándares y procedimientos de comunicación corporativa (hacia Gobierno, prensa, ciudadanía y organizaciones sociales), que proyecte una imagen alineada con la estrategia y en función de los lineamientos generales definidos por la empresa ? Identificar con cada unidad de negocio y servicios los temas críticos y sus necesidades de comunicación ? Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos de comunicación ? Gestionar la comunicación y supervisar el cumplimiento de las políticas y estándares de comunicación ? Proponer las políticas corporativas de comunicación y las políticas operativas para el manejo de publicidad y contratación de medios en conjunto con las gerencias de Recursos Humanos, Comercialización de Energéticos, Gestión de Suministro, y Producción de Portland ? Velar que los planes y la ejecución de acciones sean coherentes y consecuentes con las políticas aprobadas ? Establecer los métodos a seguir, para lograr una acción coordinada, en los casos de crisis, conflictos, etc. ? Promover una adecuada capacitación de los niveles ejecutivos para actuar en materia de comunicación Asegurar comunicaciones y relaciones efectivas con los públicos objetivo, promoviendo un sistema comunicacional corporativo integrado ? Apoyar con análisis político las relaciones con el Gobierno, prensa, ciudadanía y organizaciones sociales ? Difundir ante ellos, en forma congruente, la estrategia empresarial, sin afectar la competitividad ? Asegurar una sólida imagen alineada con la estrategia ante dependencias, funcionarios gubernamentales y demás públicos objetivo ? Planificar las acciones necesarias ante los públicos objetivo y difundir correcta y congruentemente los temas críticos de la empresa ? Dirigir el protocolo ? Proponer un listado de personas autorizadas para actuar ante los medios de comunicación y asegurar su capacitación ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Gestión Humana, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área ? Elaborar e implementar el plan anual de relaciones institucionales y comunidad ? Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad ? Proponer e implementar la estrategia del área ? Formular el presupuesto del área ? Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Comunicación Institucional FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas o Marketing, valorándose estudios de postgrado en la materia ? Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares ? Dominio de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Negociación ? Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Presidente del Directorio SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Jefe de Relaciones Institucionales, Jefe Comunicación Externa, Jefe Comunicación Interna, Profesional Comunicación Institucional, Analista Junior, y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "NATALIA ARRALDE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE CONTROL DE GESTION", "PerfilDelCargo": "Res.(D) 945/12/2019 Cargo: Gerente Control de Gestión Confeccionar y mantener actualizado un Tablero de Control Operativo que permita monitorear el avance de los negocios y servicios Liderar la confección y diseño del Tablero de Control Operativo Coordinar su implementación y actualización en las distintas áreas de la empresa Participar junto con los líderes de las distintas unidades de negocios y servicios en la confección de acciones e iniciativas para corregir desvíos en el plan Asegurar el buen funcionamiento del Tablero de Control Operativo Monitorear y apoyar en la consolidación del Presupuesto de Gestión Anual, velando por el cumplimiento de sus cronogramas y asegurando que esté alineado al Plan Estratégico Apoyar la definición de las metas anuales que aseguren el cumplimiento de los objetivos fijados en el Plan Estratégico Apoyar la formulación del Presupuesto de Gestión Anual que cumpla con los requerimientos formales de las distintas “partes interesadas” Realizar el seguimiento del Presupuesto de Gestión Anual y gestionar, junto con los líderes de las distintas unidades de negocios y servicios, la confección de acciones e iniciativas para corregir desvíos Monitorear los indicadores de gestión de todos los negocios del Grupo, y las acciones e iniciativas para corregir desvíos Monitorear el control del cumplimiento de los objetivos de las sociedades vinculadas y los medios utilizados para alcanzarlos Monitorear el control de la gestión de las sociedades vinculadas Velar que la información financiera, de resultados, operativa, etc. de las sociedades vinculadas se presente de manera precisa y de modo regular Elaborar y realizar el seguimiento de los Compromisos de Gestión, y las acciones e iniciativas para corregir desvíos Diseñar y evaluar los indicadores para el Sistema de Remuneración Variable (SRV) Promover, monitorear y gestionar iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos, y las acciones e iniciativas para corregir desvíos Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Control de Gestión FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, valorándose estudios de postgrado (MBA o similar) Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Desarrollo y Gestión SUPERVISIÓN EJERCIDA Profesional de Desarrollo y Gestión, y Analista Junior ", "NombreFuncionario": "LAURA CAMPOS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE DESARROLLO DE NEGOCIOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "DENISE AKIKI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ECONOMICO FINANCIERA", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Económico Financiera Determinar políticas, estándares y procedimientos contables, fiscales, de administración financiera y de riesgos a todas las áreas de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Coordinar la confección y actualización de necesidades de cada cliente Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos tendientes a asegurar una sana administración financiera, una correcta determinación del costo de los productos y servicios y el cumplimiento de las obligaciones tributarias Gestionar la comunicación de las políticas y estándares y supervisar su cumplimiento Establecer la política y la estrategia de gestión de riesgos, determinando el nivel óptimo para ANCAP y sus sociedades vinculadas Proveer servicios contables, tributarios, de administración financiera y de riesgos a todas las áreas de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Administrar las líneas de financiamiento dentro de las políticas aprobadas por la Gerencia General Mantener una fluida relación con instituciones financieras y grandes proveedores Gestionar la administración de ingresos y pagos de las distintas cajas y la administración de las cuentas corrientes Liderar la planificación y liquidación de tributos Gestionar el mantenimiento integrado del flujo de caja operativo Organizar el funcionamiento de los servicios contables y asegurar su consolidación Asegurar la custodia de los valores Gestionar coberturas de riesgos patrimoniales, personales y financieros y proyectos y promover una cultura de riesgos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Desarrollar la parametrización funcional del sistema informático de la Gerencia Asegurar la disponibilidad de los recursos financieros contemplados en el Presupuesto de Gestión Anual Brindar servicios con relación a los presupuestos de Gestión Anual y de Erogaciones e Inversiones del Estado (intervención del Contador Delegado, información de costos, etc.) Garantizar la disponibilidad de los recursos financieros aprobados en el Presupuesto de Gestión Anual para las distintas unidades de negocios y servicios Definir, junto con la Gerencia Desarrollo y Gobernanza: ? Las fronteras y precios de transferencia entre los distintos segmentos de negocio ? Los lineamientos claves del plan financiero de largo plazo Gestionar y liderar con el apoyo de la Gerencia Desarrollo y Gobernanza la planificación financiera de largo plazo Liderar el desarrollo y la gestión de las relaciones con las principales fuentes de financiamiento Coordinar y consolidar el Presupuesto Público, velando por el cumplimiento de sus cronogramas y asegurando que esté alineado al Plan Estratégico Coordinar y colaborar con las unidades de negocios y servicios en la preparación de la información para el armado de los presupuestos (de ingresos, gastos e inversiones) Preparar el Presupuesto Público Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Coordinar y consolidar el Presupuesto de Gestión, velando por el cumplimiento de sus cronogramas y asegurando que esté alineado al Plan Estratégico Establecer, junto con los líderes de las unidades de negocios y servicios y la Gerencia de Control de Gestión, las metas anuales que aseguren el cumplimiento de los objetivos fijados en el Plan Estratégico Liderar, facilitar y consolidar la formulación del Presupuesto de Gestión Anual (de ingresos, gastos e inversiones) que cumpla con los requerimientos formales de las distintas “partes interesadas” Coordinar la evaluación de los precios en el horizonte anual y propuesta de políticas de precios de los productos monopólicos a mediano y largo plazo, en coordinación con las áreas involucradas. Liderar la evaluación y contratación de seguros de precio y “hedging” de productos y materias primas. Asegurar el suministro de información económico-financiera a los organismos de control y organizaciones externas Centralizar los requerimientos de información económico-financiera de los organismos de control y organizaciones externas Proveer la información económica-financiera a dichos organismos y organizaciones, de acuerdo con la normativa legal vigente y asegurando la correspondiente confidencialidad Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Económico Financiera FORMACIÓN, EXPERIENCIA Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "CECILIA RIESTRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ECONOMICO FINANCIERA", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Económico Financiera Determinar políticas, estándares y procedimientos contables, fiscales, de administración financiera y de riesgos a todas las áreas de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Coordinar la confección y actualización de necesidades de cada cliente Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos tendientes a asegurar una sana administración financiera, una correcta determinación del costo de los productos y servicios y el cumplimiento de las obligaciones tributarias Gestionar la comunicación de las políticas y estándares y supervisar su cumplimiento Establecer la política y la estrategia de gestión de riesgos, determinando el nivel óptimo para ANCAP y sus sociedades vinculadas Proveer servicios contables, tributarios, de administración financiera y de riesgos a todas las áreas de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Administrar las líneas de financiamiento dentro de las políticas aprobadas por la Gerencia General Mantener una fluida relación con instituciones financieras y grandes proveedores Gestionar la administración de ingresos y pagos de las distintas cajas y la administración de las cuentas corrientes Liderar la planificación y liquidación de tributos Gestionar el mantenimiento integrado del flujo de caja operativo Organizar el funcionamiento de los servicios contables y asegurar su consolidación Asegurar la custodia de los valores Gestionar coberturas de riesgos patrimoniales, personales y financieros y proyectos y promover una cultura de riesgos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Desarrollar la parametrización funcional del sistema informático de la Gerencia Asegurar la disponibilidad de los recursos financieros contemplados en el Presupuesto de Gestión Anual Brindar servicios con relación a los presupuestos de Gestión Anual y de Erogaciones e Inversiones del Estado (intervención del Contador Delegado, información de costos, etc.) Garantizar la disponibilidad de los recursos financieros aprobados en el Presupuesto de Gestión Anual para las distintas unidades de negocios y servicios Definir, junto con la Gerencia Desarrollo y Gobernanza: ? Las fronteras y precios de transferencia entre los distintos segmentos de negocio ? Los lineamientos claves del plan financiero de largo plazo Gestionar y liderar con el apoyo de la Gerencia Desarrollo y Gobernanza la planificación financiera de largo plazo Liderar el desarrollo y la gestión de las relaciones con las principales fuentes de financiamiento Coordinar y consolidar el Presupuesto Público, velando por el cumplimiento de sus cronogramas y asegurando que esté alineado al Plan Estratégico Coordinar y colaborar con las unidades de negocios y servicios en la preparación de la información para el armado de los presupuestos (de ingresos, gastos e inversiones) Preparar el Presupuesto Público Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Coordinar y consolidar el Presupuesto de Gestión, velando por el cumplimiento de sus cronogramas y asegurando que esté alineado al Plan Estratégico Establecer, junto con los líderes de las unidades de negocios y servicios y la Gerencia de Control de Gestión, las metas anuales que aseguren el cumplimiento de los objetivos fijados en el Plan Estratégico Liderar, facilitar y consolidar la formulación del Presupuesto de Gestión Anual (de ingresos, gastos e inversiones) que cumpla con los requerimientos formales de las distintas “partes interesadas” Coordinar la evaluación de los precios en el horizonte anual y propuesta de políticas de precios de los productos monopólicos a mediano y largo plazo, en coordinación con las áreas involucradas. Liderar la evaluación y contratación de seguros de precio y “hedging” de productos y materias primas. Asegurar el suministro de información económico-financiera a los organismos de control y organizaciones externas Centralizar los requerimientos de información económico-financiera de los organismos de control y organizaciones externas Proveer la información económica-financiera a dichos organismos y organizaciones, de acuerdo con la normativa legal vigente y asegurando la correspondiente confidencialidad Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Económico Financiera FORMACIÓN, EXPERIENCIA Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "GUSTAVO MAYOLA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE ESTRATEGIA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "RUBEN SCHIAVO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE GENERAL", "PerfilDelCargo": "Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Gerente General Asistir al Directorio en el proceso de formulación de políticas y lineamientos estratégicos de ANCAP, así como en la evaluación del desempeño de la misma. Brindar al Directorio información y asesoramiento para la definición de las políticas críticas para la organización, así como para los lineamientos a considerar en el plan estratégico. Elevar al Directorio, con la periodicidad que se determine o a demanda, información sobre el cumplimiento de metas, avance de proyectos, aspectos clave de la operación, e información económico-financiera y de gestión. Velar por una comunicación adecuada y el cumplimiento por parte de las Gerencias y otras partes interesadas, de las políticas y decisiones del Directorio. Participar en las sesiones ordinarias de Directorio. Asesorar al Presidente y al Directorio en todo aspecto relacionado con su ámbito de responsabilidad, cuando lo considere conveniente o le sea requerido. Liderar el proceso de definición y dar cumplimiento a la estrategia de ANCAP. Liderar el proceso de definición del plan estratégico, el plan de negocio y el plan financiero de corto y largo plazo, así como el presupuesto quinquenal y anual de gastos e inversiones, elevándolos a aprobación del Directorio. Supervisar el proceso de formulación y evaluación de proyectos, ya sean éstos de inversión o de gestión, dando su aprobación final o elevando aquellos que sean estratégicos a Directorio para su consideración. Garantizar la ejecución de las iniciativas y acciones definidas en los planes, presupuestos y proyectos. Monitorear el cumplimiento de las metas, planes, presupuestos y proyectos aprobados, realizando un adecuado seguimiento de los mismos y definiendo medidas correctivas oportunas. Implantar y gestionar el Modelo de Gobernanza Corporativa y la Gestión Integral de Riesgos de ANCAP, alineado con las definiciones recibidas del Directorio. Incentivar el desarrollo y el posicionamiento de las marcas pertenecientes a ANCAP en coordinación con el Directorio. Promover y celebrar las Alianzas Estratégicas aprobadas por el Directorio. Velar por el respeto de las normativas y reglamentos vigentes. Liderar la gestión y asegurar las operaciones de los negocios de ANCAP. Impulsar el desarrollo y gestión de la cartera de negocios de acuerdo a las políticas y estrategias definidas, fomentando la integración y generación de sinergias entre los mismos. Promover el desarrollo de una cultura corporativa tendiente a alinear las áreas y negocios con los valores definidos. Facilitar el acceso por parte de las distintas áreas y negocios de ANCAP, a los recursos y servicios requeridos para el adecuado cumplimiento de sus actividades. Perseguir la excelencia, la sustentabilidad y continuidad de las operaciones, contemplando los resultados económico-financieros, la gestión de las personas, el cuidado del medio ambiente, la calidad de los productos y servicios, así como la seguridad e higiene del ambiente de trabajo. Asegurar el desarrollo y mejora continua de procesos, sistemas de información y herramientas que contribuyan al cumplimiento de la estrategia y a la adecuada toma de decisiones en forma oportuna. Promover políticas de desarrollo y gestión de las personas en ANCAP. Proponer la estructura organizacional y la asignación de personas con los perfiles requeridos para desarrollar en forma eficaz y eficientemente las operaciones. Liderar, desarrollar y motivar a las personas para generar equipos de trabajo de alto rendimiento, así como mantener un elevado nivel de involucramiento, satisfacción y retención de las mismas en un adecuado clima de trabajo. Procurar el cumplimiento de las políticas y estándares establecidos para la gestión de las personas y de las relaciones laborales. Promover la comunicación y el involucramiento del personal con los aspectos clave de ANCAP. Incentivar el desarrollo de carreras y la previsión de cuadros de reemplazo. Representar a ANCAP ante las partes interesadas. Celebrar y firmar los contratos y obligaciones de ANCAP, dentro de los niveles autorizados y otorgados por la normativa vigente. Coordinar con el Directorio una comunicación fluida con la Comunidad y otros actores del mercado. Desarrollar relaciones con las autoridades y reguladores del Estado. Gestionar adecuadamente las relaciones con el Sindicato y trabajadores en general. Velar por la integridad, ética y responsabilidad social de las acciones bajo su ámbito de competencia. Nota: Adicionalmente debe cumplir las responsabilidades atribuidas en el Reglamento General de ANCAP del 22 de enero de 1943. Cargo: Gerente General FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de una carrera de 4 o más años de duración, valorándose Diplomas / Posgrados o estudios superiores en áreas de Gestión Empresarial y/o Administración Requerirá formación en Administración y/o Gestión Empresarial, y se valorará formación y/o experiencia en el sector energético, petroquímico, minero, y/o alcoholes, con el sector público, en Planificación Estratégica, en Comercialización y Marketing, Gestión de Recursos Humanos, y en Habilidades Gerenciales Blandas como ser Comunicación, Liderazgo, y Negociación Experiencia mínima de 15 años, y de 3 años en cargos de nivel gerencial o Alta Dirección en una misma organización, considerada de gran porte. Se valorará haber tenido responsabilidad sobre un ámbito de control mayor a 19 integrantes y/o experiencia en el sector industrial. Dominio de idioma inglés, valorándose conocimiento en otros idiomas Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área, valorándose conocimiento de SAP y herramientas de Business Intelligence y/o Workflow HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Presidente del Directorio SUPERVISIÓN EJERCIDA Gerente Desarrollo y Gestión, Gerente Producción de Energéticos, Gerente Comercialización de Energéticos, Gerente Gestión de Suministro, Gerente Medio Ambiente, Seguridad, Salud y Calidad, Gerente Económico Financiera, Gerente Recursos Humanos, Gerente Nuevas Tecnologías y Estrategia Digital, Gerente Producción de Portland, Analista Técnico Senior y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "NICOLAS SPINELLI", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/cv_horvath_corr.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE GESTION DE INSTALACIONES", "PerfilDelCargo": "Res.(D) 662/6/2017 Cargo: Gerente Gestión de Instalaciones ??Determinar políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios sobre las instalaciones de la empresa Coordinar la confección y actualización de necesidades y requerimientos de cada cliente interno Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios sobre las instalaciones de la empresa Gestionar la comunicación de las políticas y estándares Supervisar el cumplimiento de las políticas y estándares Proveer servicios de intendencia, mantenimiento edilicio (activos inmuebles), alimentación, seguridad operativa, operación de los EPCI, y vigilancia y seguridad física, a los distintos clientes internos, con alta relación calidad/costo, pero maximizando su eficiencia y productividad y asegurando confiabilidad y disponibilidad Definir con los clientes internos los requerimientos de servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los clientes internos y sus costos Proveer servicios a las sociedades vinculadas a su requerimiento, en función de las políticas definidas en la empresa Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos de los servicios bajo si responsabilidad Gestionar junto con los clientes internos involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Liderar y gestionar proyectos de infraestructura edilicia, conforme a las exigencias de los clientes Administrar los bienes muebles e inmuebles de ANCAP que se encuentren en desuso Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "GRACIELA CRESPO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE GESTION HUMANA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "JUAN ROMERO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE GESTION SUMINISTRO", "PerfilDelCargo": "Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Gerente Gestión de Suministro Garantizar que los bienes, servicios y materiales se provean de forma eficaz y eficiente Liderar la definición de los niveles de servicio junto con los gerentes involucrados: tipo de bienes/servicios/materiales, características, precios, periodicidad Validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados Monitorear los niveles de servicio y sus costos Liderar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar servicios y corregir desvíos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proponer las políticas corporativas de comunicación y las políticas operativas para el manejo de publicidad y contratación de medios en conjunto con las gerencias de Gerencia Relaciones Institucionales y Comunidad, Recursos Humanos, Comercialización de Energéticos, y Producción de Portland. Asegurar la provisión de servicios de logística requeridos por las operaciones maximizando el valor de los mismos para la empresa Asegurar que el combustible producido o importado se encuentre disponible en los sitios de demanda del Uruguay Asegurar el adecuado cuidado de las instalaciones, de forma que se encuentren en las mejores condiciones para desarrollar las actividades de la empresa Garantizar la seguridad patrimonial de la empresa Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "ERNESTO BASTARRICA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE INGENIERIA", "PerfilDelCargo": "Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Ingeniería Elaborar proyectos de ingeniería y construcción, contratar su ejecución y supervisar las obras, para la producción y logística de energéticos, y a otras áreas de la empresa, todo ello asegurando el cumplimiento de los plazos, costos y calidad según plan ? Liderar y gestionar proyectos de ingeniería y construcciones para la producción y logística de energéticos, así como para las otras áreas de la empresa que así lo requieran ? Reportar el grado de avance a los líderes de proyecto y gerentes de los negocios ? Monitorear los servicios externos de obras y construcciones contratados ? Monitorear el cumplimiento de los plazos y costos presupuestados en el plan ? Proveer soporte técnico en la preparación de pliegos técnicos en licitaciones ? Proveer soporte técnico en la evaluación de ofertas técnicas de ingeniería básica y de detalle Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área ? Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad ? Proponer e implementar la estrategia del área ? Formular el presupuesto del área ? Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Ingeniería FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Ingeniería ? Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares ? Dominio de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente ? Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Producción de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Jefe de Ingeniería y Obras, Profesional Ingeniería, Analista Junior, Técnico Profesional Ingeniería, Técnico Ingeniería, Técnico Ayudante Ingeniería, y Administrativo. ", "NombreFuncionario": "DIEGO IRABEDRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE LOGISTICA", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Gerente Logística Asegurar la logística de recepción y distribución de crudo, insumos y combustibles así como la logística de exportación de productos según los planes Liderar y gestionar la logística de recepción de crudo, insumos, combustibles, biocombustibles y productos según plan Liderar y gestionar la logística de distribución de combustibles y biocombustibles según plan, asegurando que se encuentre disponible en los sitios de demanda del Uruguay Liderar y gestionar la logística de exportación de productos según plan Monitorear los niveles de inventario de crudo, combustibles, biocombustibles y productos, en colaboración con las Gerencias de Planificación y Control, Refinación, Comercio Exterior y Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades Maximizar el retorno sobre los activos y el valor del negocio logístico Garantizar la disponibilidad operativa de todos los activos logísticos propios y contratados, en coordinación con la Gerencia de Mantenimiento Liderar y gestionar la Planta Terminal del Este, los oleoductos asociados y la boya petrolera, las plantas de distribución, los poliductos y ductos de GLP, la terminal marítima La Teja, la flota de camiones, barcos y otros activos logísticos de la empresa Liderar y gestionar la contratación de la logística tercerizada Promover y participar en el desarrollo de la actividad logística de combustibles y biocombustibles en la región Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo Proponer alternativas de planificación estratégica del área con el fin de desarrollar los recursos logísticos en forma alineada al Plan Estratégico de la empresa Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de las plantas de su responsabilidad Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Estudiar y proponer la implementación y ejecución de acciones tendientes al desarrollo de los recursos logísticos de modo de posibilitar su mejor adecuación al Plan Estratégico de la empresa Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "OSCAR SANCHEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE LUBRICANTES", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Lubricantes Maximizar el retorno sobre los activos y el valor del negocio de producción de lubricantes ? Liderar y gestionar la planta de lubricantes, asegurando el cumplimiento del plan de producción ? Planificar la producción de lubricantes y la compra de sus materias primas, que permita satisfacer la demanda, una eficiente asignación de recursos y la optimización del negocio en su conjunto ? Gestionar el laboratorio y proveer servicios a las distintas áreas que lo soliciten ? Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo ? Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo ? Participar en la definición de precios de transferencia de lubricantes ? Proponer y co-gestionar iniciativas comerciales para lubricantes en Uruguay y en la región ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos ? Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene ? Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones ? Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos ? Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo ? Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área ? Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad ? Proponer e implementar la estrategia del área ? Formular el presupuesto del área ? Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Lubricantes FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Ingeniería Industrial o Ingeniería Química ? Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares ? Dominio de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente ? Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Producción de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Jefe de Elaboración y Envasado, Jefe de Laboratorio Lubricantes, Profesional Lubricantes, Analista Junior, Técnico Especializado, Administrativo. ", "NombreFuncionario": "RAFAEL PALOMBO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento a la producción y la logística de energéticos, y a otras áreas de la empresa, con alta relación calidad/costo Asegurar la disponibilidad operativa y confiabilidad de los activos vinculados a la producción y logística de energéticos Definir los niveles de servicio con los distintos gerentes/jefes involucrados: tipo de servicios de mantenimiento, características, periodicidad Proveer servicios de inspección de unidades de proceso, instalaciones y equipos a todas las áreas de la empresa, a sociedades vinculadas y a terceros a su requerimiento Proveer servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo (propio o contratado) a todas las unidades operativas de producción y logística de energéticos, como a otras áreas de la empresa Liderar el establecimiento de las “mejores prácticas” de mantenimiento, comunes a todas las unidades de la empresa Asegurar la disponibilidad de los recursos requeridos en la operación del plan de contingencia de su competencia Determinar la segmentación geográfica/funcional óptima para los servicios de mantenimiento Determinar políticas, prioridades y procedimientos de mantenimiento Liderar y gestionar la programación del mantenimiento Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la confección de acciones para corregir desvíos en calidad y costo Asegurar y gestionar la seguridad, higiene y desempeño medio-ambiental de las tareas Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Negociación Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Producción de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Mantenimiento Refinería, Jefe de Mantenimiento Externo, Jefe de Programación y Control, Jefe de Inspección Técnica, Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Analista Junior, Técnico Profesional Mantenimiento e Ingenieria, Técnico Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Ayudante Mantenimiento e Ingeniería, Analista Técnico, Administrativo, y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "MARIO RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE MASSC", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Medio Ambiente, Seguridad y Calidad Determinar políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente, de seguridad y salud ocupacional, control de procedimientos y operaciones y de calidad Coordinar la confección y actualización de necesidades y requerimientos de cada cliente Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente, de seguridad y salud ocupacional, control de procedimientos y operaciones y de calidad Gestionar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos Supervisar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Proveer servicios de asesoramiento en materia de medio ambiente, de seguridad y salud ocupacional y de sistemas de gestión de la calidad a todas las áreas de la empresa y a las sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Definir con los clientes los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Liderar la provisión de servicios de asesoramiento e investigación en materia de medio ambiente, de seguridad y salud ocupacional y de sistemas de gestión de la calidad Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Garantizar junto con los clientes involucrados el correcto desempeño en materia ambiental, la seguridad e higiene de los distintos ambientes de trabajo y la calidad de los activos y procesos de la empresa Aprobar sistemas y procesos de medición de emisiones, condiciones de trabajo y aseguramiento de la calidad en los principales activos y procesos Gestionar la comparación del desempeño ambiental y de la seguridad e higiene de los distintos ambientes de trabajo, con normativas legales vigentes y estándares regionales e internacionales Monitorear el desempeño y confiabilidad de los activos y procesos de la empresa Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar servicios y corregir desvíos Liderar la asistencia a las unidades de negocio y servicios en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión Liderar la interacción con los organismos reguladores en la materia del área Liderar, coordinar y asistir en el diseño de planes de contingencia en materia ambiental y de seguridad e higiene Desarrollar la parametrización funcional del sistema informático de la Gerencia Asegurar asesoramiento en materia de sistemas de gestión de la calidad y la provisión de servicios de control de los procedimientos administrativos, operativos y comerciales, con alta relación calidad/costo Liderar y supervisar la actualización de reglamentos y normas técnicas y la vinculación con organismos con actividades concurrentes, instituciones gremiales y operadores de mercado Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos de control y monitorear la implantación de las recomendaciones Coordinar con la Gerencia de Auditoría para lograr complementariedades y evitar superposiciones injustificadas Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Medio Ambiente, Seguridad y Calidad FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería, valorándose estudios de postgrado en la materia Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Negociación Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente General SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Medio Ambiente, Jefe de Seguridad Industrial, Jefe de Gestión de la Calidad, Jefe Salud Ocupacional, Profesional Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, Analista Técnico Senior, Analista Técnico, y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "ANDREA RIVOIR", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE OPERACIONES PORTLAND", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res (D) N° 662/6/2017 Cargo: Gerente Operaciones Portland Asegurar la disponibilidad operativa y confiabilidad de los activos del negocio cemento portland, maximizando la eficiencia de las plantas Maximizar la eficiencia de las canteras del negocio cemento portland Liderar la planificación y producción de productos y subproductos del negocio cemento portland Requerir, con la debida antelación y diligencia, las materias primas necesarias para asegurar la producción de productos y subproductos del negocio cemento portland Asegurar la calidad de los productos y subproductos del negocio cemento portland, cumpliendo con los estándares y normas de calidad Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de las plantas de su responsabilidad Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Operaciones Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de la carrera de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares, así como en empresas industriales Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Producción de Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe Planta Minas, Jefe Planta Paysandú, Jefe Planta Manga, Jefe Minería y Geología, Profesional Portland, y Profesional Minería y Geología ", "NombreFuncionario": "FERNANDO ACUÑA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE PLANIFICACION Y CONTROL", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Planificación y Control Liderar la planificación integral del abastecimiento del mercado local de productos y sus materias primas y el de bunkers y exportaciones Maximizar el valor conjunto de los negocios de producción y comercialización de combustibles Asegurar la implantación de las mejores prácticas en la realización de los balances de la unidad de negocios ? Liderar la planificación de la elaboración de productos que permita satisfacer la demanda, una eficiente asignación de recursos y la optimización del negocio en su conjunto ? Establecer proyecciones de excedentes de productos para ser exportados ? Optimizar el uso de inventarios a través del aprovechamiento integral de los activos de la empresa y de la coordinación con los distintos actores (proveedores, clientes, sociedades vinculadas) ? Dirigir la gestión y consolidación del balance másico, volumétrico y transferencia en custodia de crudo/producto en la unidad de negocios energéticos ? Monitorear el balance nacional de productos, incluidos producción, importación, consumo y exportación ? Determinar los precios de alternativa de exportación e importación ? Determinar precios de transferencia de combustibles en competencia entre unidades del área de ? Negocios Energéticos ? Brindar soporte en el proceso de planificación estratégica y en estudios de las distintas áreas de la empresa, en la evaluación de alternativas y medición de impacto en cambios en las principales variables del negocio ? Establecer necesidades de compra de crudo y productos: requerimientos de calidad, volúmenes, plazos ? Determinar requerimientos de bioetanol y biodiesel para mezcla según especificaciones y lineamientos estratégicos ? Determinar los niveles de inventarios mínimos y óptimos de crudos y productos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área ? Evaluar y proponer inversiones en los negocios producción y comercialización ? Proponer cambios de especificaciones o calidad de producto que mejoren la rentabilidad ? Formular el presupuesto del área ? Proponer estrategia de producción de combustibles Cargo: Gerente Planificación y Control FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería, valorándose estudios de postgrado (MBA, Economía del Petróleo o similar) ? Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente ? Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Producción de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Jefe de Balances y Control de Producción, Profesional Planificación y Control, Jefe Planificación, y Analista Junior. ", "NombreFuncionario": "VENTURA CROCE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE PRODUCCION DE ENERGETICOS", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Producción de Energéticos Maximizar el retorno sobre los activos y el valor de la producción de Derivados del Crudo y Lubricantes Liderar y gestionar los negocios a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar eficientemente el capital de trabajo Liderar la planificación y producción de derivados del crudo y lubricantes Liderar la planificación y producción de combustibles y otros productos petroleros Requerir, con la debida antelación y diligencia, las materias primas necesarias para asegurar la producción de derivados del crudo y lubricantes planificada Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de las plantas de su responsabilidad Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Garantizar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Asegurar el mantenimiento de los activos Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable Garantizar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Integrar el proceso de planificación de las sociedades vinculadas al área con el proceso de ANCAP Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Producción de Energéticos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Química, Ciencias Económicas o Ingeniería, valorándose estudios de postgrado (MBA o similar, Economía del Petróleo) Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares, así como en la industria de procesos continuos Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente General SUPERVISIÓN EJERCIDA Gerente Refinación, Gerente Lubricantes, Gerente Mantenimiento, Gerente Ingeniería, Gerente Planificación y Control y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "JOSE PASTORINO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE PRODUCCION DE PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Gerente Producción de Portland Maximizar el valor presente neto de las reservas calcáreas, el retorno sobre los activos y el valor del negocio de cemento portland, y el valor de la participación en sociedades vinculadas al negocio del área Liderar y gestionar el negocio de cemento portland a su cargo Asesorar en el direccionamiento estratégico de las sociedades vinculadas acorde con la estrategia de ANCAP, integrando los directorios de las mismas Tomar las decisiones comerciales, operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo Promover y coordinar el desarrollo industrial del negocio Incrementar el valor de la marca ANCAP Liderar estudios detallados de los mercados en los que participa Fijar el posicionamiento óptimo de la marca ANCAP y de sus productos en la mente de los consumidores Establecer las políticas corporativas de comunicación y las políticas operativas para el manejo de publicidad y contratación de medios, en conjunto con las gerencias de Relaciones Institucionales Comunidad, Recursos Humanos, Gestión de Su ministros, y de Comercialización de Negocios Energéticos Aprobar inversiones en marketing sustentadas en estudios de mercado y de impacto en el valor de la marca y coherentes con las políticas de ANCAP Fomentar en la organización la orientación al cliente Integrar a Cementos del Plata S.A. y Pamacor S.A. en el proceso de planificación estratégica de ANCAP Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Integrar el proceso de planificación de las sociedades vinculadas al área con el proceso de ANCAP Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "SILVANA PASTORINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE REFINACION", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 662/6/2017 Cargo: Gerente Refinación Maximizar el retorno sobre los activos y el valor del negocio de refinación Liderar y gestionar las operaciones de refinación Liderar y gestionar el laboratorio Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Determinar la segmentación geográfica/funcional óptima para las operaciones de refinación Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo Asegurar una oferta confiable de productos según plan Asegurar el cumplimiento del plan de producción de combustibles Determinar el plan de detalle que cumpla con el plan de producción Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Gerente Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario preferentemente egresado de las carreras de Ingeniería Química o Ingeniería Industrial, valorándose estudios de postgrado (MBA o similar) Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares, así como en refinación Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Producción de Energéticos SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Ingeniería de Procesos, Jefe de Operaciones, Jefe de Supervisión Turno, Jefe de Laboratorio Refinación, Jefe de Coordinación Mantenimiento, Profesional Refinación, Técnico Especializado, y Secretaria Gerencial ", "NombreFuncionario": "CLAUDIA KALAMAR", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE SERVICIOS JURIDICOS", "PerfilDelCargo": " Modificado por Res (D) N° 580/6/2017 Cargo: Gerente Servicios Jurídicos Determinar políticas, estándares y procedimientos de naturaleza jurídica y notarial ? Liderar, coordinar y validar la definición de políticas, estándares y procedimientos de naturaleza jurídica y notarial ? Gestionar la comunicación de las políticas y estándares ? Supervisar el cumplimiento de las políticas y estándares Proveer servicios de asesoramiento jurídico y notarial a todas las áreas de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con alta relación calidad/costo Proveer servicios de sumariales, garantizando el resguardo del patrimonio de la empresa, con alta relación calidad/costo Asegurar la tutela de los intereses de ANCAP en instancia judicial y administrativa, con alta relación calidad/costo ? Definir con los clientes los requerimientos del servicio ? Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Liderar la provisión de asesoramiento legal, notarial y de contratos ? Dirigir la defensa de los intereses de ANCAP en las instancias judiciales, administrativas y arbitrales ? Garantizar la representación jurídica de ANCAP en todos sus actos ? Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de fe pública ? Asegurar la comunicación de sentencias y resoluciones al área interesada ? Asignar recursos profesionales (asignación preferente) ? Gestionar las relaciones con proveedores de servicios legales externos ? Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos ? Desarrollar la parametrización funcional del sistema informático de la gerencia ? Realizar todas las actividades propias de su profesión Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área ? Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración ? Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia ? Preparar los informes de gestión de la Gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo ? Determinar las necesidades de personal ? Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo ? Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área ? Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad ? Proponer e implementar la estrategia del área ? Formular el presupuesto del área ? Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "LEONARDO BIANCHI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE TRANSFORMACION DIGITAL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIA MORENO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE TRANSICION ENERGETICA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "SANTIAGO FERRO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "GERENTE VENTAS MERCADO INTERNO", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "SYLVIA BORGHINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADM. Y GESTIÓN DE CONTRATOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ANA PASTORINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADM. Y GESTIÓN DE CONTRATOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "LORENA ACOSTA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADMINISTRACIÓN DE COBERTURAS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIO BRUSA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADMINISTRACION DE PERSONAL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Administración de Personal Proveer servicios administrativos de remuneraciones y prestaciones al personal, con alta relación calidad/costo Asegurar que la liquidación de haberes se ajuste a lo que corresponde a cada funcionario y cumpla con los aportes sociales, tributos y retenciones aplicables de acuerdo con las normas vigentes Asegurar la gestión administrativa de ingreso y egreso de personal Mantener vínculos con organismos públicos o privados por asuntos relativos a información del personal Controlar los costos de personal y mejorar la eficiencia administrativa Monitorear el nivel de calidad y costos de los servicios brindados Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Administrar la base de datos del personal y mantenerla actualizada, con alta relación calidad/costo Administrar el sistema de información de recursos humanos integral y de indicadores de gestión para la toma de decisiones en materia de personal Asegurar la actualización de los legajos individuales de los empleados Proponer, implementar y dar seguimiento al sistema de información de personal Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Administración de Personal FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, con sólidos conocimientos en legislación laboral Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Recursos Humanos SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Recursos Humanos Funcional: Profesional Recursos Humanos, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "RICARDO CARRERA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADMINISTRACION PLANTA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARTHA ANTUNEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADMINISTRACION PLANTA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIA RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ADMINISTRACION Y CONTROL", "PerfilDelCargo": "Aprobado por Res. (D) N° 1087/12/2018 Cargo: Jefe Administración y Control Asistir a las distintas áreas de la Gerencia de Producción Portland en la formulación de necesidades y requerimientos de los servicios brindados por las gerencias transversales de la empresa (Gerencia de Recursos Humanos, Gestión de Suministro, Servicios Jurídicos, Económico Financiera, Nuevas Tecnologías y Estrategia digital, Desarrollo y Gestión) Definir con las distintas áreas del negocio Portland los requerimientos de servicio. Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos, y la mejora de eficiencia de los procesos relacionados a servicios brindados por las gerencias transversales al negocio Portland. Gestionar los servicios brindados por las gerencias transversales de la empresa, dentro del negocio Portland Coordinar y validar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios recibidos, a la interna del negocio Portland. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos relacionados a los servicios recibidos, a la interna del negocio Portland. Coordinar, controlar y validar los niveles de servicio recibido dentro del negocio Portland. Asistir a la Gerencia en la elaboración del Plan de Operaciones del negocio Portland Elaborar el Plan Operativo de Adquisiciones (POA) en función del Plan de Operaciones definido Coordinar y controlar la realización de actividades correspondientes a la administración, generación de información y análisis de aspectos de gestión y económico-financieros relacionados al negocio Portland, en función de los lineamientos de las Gerencias Económico Financiera y Desarrollo y Gestión Asegurar el relevamiento, elaboración y consolidación de información económico-financiera y de gestión del negocio Portland, coordinando las necesidades provenientes del propio negocio, de otras áreas de ANCAP o de organismos públicos o instituciones privadas Promover, coordinar y asegurar la consolidación del presupuesto del negocio Portland, coordinando la información solicitada por otras áreas de ANCAP o las propias del negocio Portland Realizar el seguimiento de la ejecución del presupuesto, Plan Operativo de Adquisiciones (POA), indicadores, entre otros, informando a las áreas del negocio la evolución del mismo Apoyar en la definición de los sistemas de información y métodos para la obtención de información de gestión para el negocio Portland Gestionar y coordinar los Fondos Fijos del negocio Portland Gestionar los procesos y actividades referidos al personal propio o tercerizado del negocio Portland, en función de los lineamientos y políticas de la Gerencia Recursos Humanos Coordinar y supervisar la adecuada gestión de los recursos humanos del negocio Portland Asesorar al área de Relaciones Laborales de la Gerencia de Recursos humanos y participar con la misma en negociaciones sindicales relacionadas al personal propio de Portland y asistir a las instancias convocadas por el MTSS o cualquier otro Organismo que lo requiera. Participar junto con la Gerencia de Desarrollo y Control Portland en los procesos de negociación sindical vinculados al personal tercerizado que trabaja en el negocio portland, y ser representante ante el MTSS o cualquier otro Organismo que lo requiera. Coordinar la realización de las actividades correspondientes a compras del negocio Portland, en función de los lineamientos de la Gerencia Gestión de Suministro Coordinar la elaboración y consolidación el Plan Operativo de Adquisiciones (POA) del negocio Portland Monitorear la ejecución de las actividades correspondientes a compras del negocio Portland Gestionar los servicios contratados para el negocio Portland, en función de los lineamientos de la Gerencia Gestión de Suministro Definir las necesidades de contratación de servicios, materiales, equipos y herramientas para el negocio Portland asociadas a servicios de intendencia, mantenimiento edilicio, instalaciones técnicas, comedor y vigilancia, solicitadas por las Plantas. Asegurar el contralor del cumplimiento contractual de las empresas contratadas, y los niveles de servicio. Asegurar la disponibilidad y eficiencia de los stocks de materiales y de la operación y gestión de los depósitos del negocio Portland Asegurar la operación, gestión y el control de los depósitos de materiales del negocio Portland Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "ALBERTO COTRO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ASESORAMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Asesoramiento Asegurar la prestación de servicios de asesoramiento legal, con alta relación calidad/costo ? Definir con los clientes los requerimientos del servicio ? Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Proveer asesoramiento en todas las materias de naturaleza jurídica ? Coordinar las relaciones con proveedores de servicios legales externos ? Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos ? Realizar todas las actividades propias de su profesión. Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Asesoramiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Abogado ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Servicios Jurídicos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Profesional Servicios Jurídicos Senior, Profesional Servicios Jurídicos Junior, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "FLAVIA DI CICCO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ASISTENCIA COMERCIAL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Asistencia Comercial Asegurar el desarrollo e integración del conocimiento comercial y técnico de productos y servicios a clientes directos (1) Proveer servicios de capacitación y entrenamiento comercial a todas las personas que participan de la cadena de comercialización de productos y servicios de ANCAP y que están en contacto directo o indirecto con clientes directos Comunicar a dichas personas la oferta de capacitación y entrenamiento, incentivando la participación Contribuir a través de las funciones a su cargo a maximizar los negocios comerciales de las áreas Ventas a Sellos y Estado y Ventas de Especialidades Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos (1) Clientes Directos incluye a Distribuidores de combustibles, GLP , solventes, etc Determinar políticas, metodologías y contenidos de capacitación y entrenamiento en su competencia Generar y documentar contenidos de capacitación y entrenamiento comercial y técnico Desarrollar metodologías eficientes de transmisión de conocimientos, según la audiencia y los contenidos a transmitir Asegurar la incorporación y aplicabilidad de los contenidos Desarrollar y operar un sistema de medición de necesidades de capacitación, basado en los conocimientos existentes y faltantes de las personas que participan en la cadena de comercialización de productos y servicios de ANCAP y que están en contacto directo o indirecto con clientes directos Brindar asistencia técnica a las áreas de ventas y marketing en materia de usos y aplicaciones de los productos Relevar la calidad de los productos ANCAP en la cadena de distribución Brindar soporte técnico de segunda instancia a las áreas Ventas a Sellos y Estado, Ventas Combustibles, y Ventas Especialidades, en el tratamiento de reclamos de clientes y recolección de muestras Brindar asesoramiento y soporte técnico a las áreas de Marketing y Planificación Comercial para el desarrollo de productos Desarrollar y gestionar un plan de monitoreo de la calidad de los productos en la cadena de distribución Desarrollar el conocimiento técnico de productos Evaluar especificaciones de nuevos productos a incorporar a la línea de productos ANCAP Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Asistencia Comercial FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado de carreras de Ingeniería acordes a las funciones del área, preferentemente con estudios especializados en Marketing Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Captación y desarrollo de oportunidades de negocio DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Comercial, Técnico Especializado Funcional: Profesional Ventas de Combustibles, Lubricantes y Especialidades, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "VIVIANA FLACHSLAND", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE AUDITORIA CONTABLE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Auditoría Contable Modificado por Res. (D) N° 560/4/2014 Asegurar la confiabilidad de la información contable y financiera de la empresa y promover sistemas que aseguren la salvaguarda física de registros legales, con alta relación calidad/costo Evaluar procesos de negocio y proponer mejoras con alta relación calidad/costo para asegurar el cumplimiento de las normas y principios contables y la salvaguarda del patrimonio de la empresa ? Planificar las actividades de auditoría de su área en función de los programas y políticas aprobados. ? Realizar auditorías contables a pedido del Directorio, de clientes internos o como resultado de un plan sistemático por iniciativa de la Gerencia de Auditoría ? Verificar que las políticas, los estándares y los procedimientos de auditoría estén escritos y que se cumplen ? Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los planes de auditoría contable ? Evaluar la razonabilidad de la información contable y económico financiera ? Llevar a cabo un programa sistemático de visitas a las unidades de negocios y servicios con objeto de evaluar y auditar los registros contables ? Evaluar los informes resultantes y formular las recomendaciones aplicables con alta relación calidad/costo ? Observar y cuidar que se mantenga la reserva necesaria de la información de sus auditorías por los integrantes de su equipo ? Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos ? Coordinar con las otras áreas de la Gerencia de Auditoría y con la Gerencia de Controles para lograr complementariedades y evitar superposiciones injustificadas ? Promover iniciativas para reducir costos de las auditorías externas y mejorar su efectividad ? Monitorear la implantación de las recomendaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Auditoría Contable FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Ciencias Económicas con orientación ? administrativo-contable ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Auditoría SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Auditor Senior, Auditor Junior ", "NombreFuncionario": "SYLVIA PITETTA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE AUDITORIA CONTABLE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Auditoría Contable Modificado por Res. (D) N° 560/4/2014 Asegurar la confiabilidad de la información contable y financiera de la empresa y promover sistemas que aseguren la salvaguarda física de registros legales, con alta relación calidad/costo Evaluar procesos de negocio y proponer mejoras con alta relación calidad/costo para asegurar el cumplimiento de las normas y principios contables y la salvaguarda del patrimonio de la empresa ? Planificar las actividades de auditoría de su área en función de los programas y políticas aprobados. ? Realizar auditorías contables a pedido del Directorio, de clientes internos o como resultado de un plan sistemático por iniciativa de la Gerencia de Auditoría ? Verificar que las políticas, los estándares y los procedimientos de auditoría estén escritos y que se cumplen ? Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los planes de auditoría contable ? Evaluar la razonabilidad de la información contable y económico financiera ? Llevar a cabo un programa sistemático de visitas a las unidades de negocios y servicios con objeto de evaluar y auditar los registros contables ? Evaluar los informes resultantes y formular las recomendaciones aplicables con alta relación calidad/costo ? Observar y cuidar que se mantenga la reserva necesaria de la información de sus auditorías por los integrantes de su equipo ? Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos ? Coordinar con las otras áreas de la Gerencia de Auditoría y con la Gerencia de Controles para lograr complementariedades y evitar superposiciones injustificadas ? Promover iniciativas para reducir costos de las auditorías externas y mejorar su efectividad ? Monitorear la implantación de las recomendaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Auditoría Contable FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Ciencias Económicas con orientación ? administrativo-contable ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Auditoría SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Auditor Senior, Auditor Junior ", "NombreFuncionario": "SUSANA LLADO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE AUDITORIA DE GESTION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Auditoría de Gestión Evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas y estándares administrativos, operativos y comerciales en los negocios y servicios, así como de preservación de los bienes y derechos de la empresa ? Planificar las actividades de auditoría de su área en función de los programas y políticas aprobados ? Realizar auditorias operativas y de gestión a pedido del Directorio, de clientes internos o como resultado de un plan sistemático por iniciativa de la Gerencia de Auditoria ? Verificar que las políticas, los estándares y los procedimientos de auditoría estén escritos y que se cumplen ? Verificar el cumplimiento de las políticas y estándares de auditoría y las que fijen otras áreas de la empresa sobre los procedimientos administrativos, operativos y los relativos a la comercialización de productos, a pedido de las gerencias ? Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los planes de auditorías operativas y de gestión ? Llevar a cabo un programa sistemático de visitas a las unidades de negocios y servicios con objeto de evaluar y auditar las operaciones y su gestión ? Evaluar los informes resultantes y formular las recomendaciones aplicables con alta relación calidad/costo ? Observar y cuidar que se mantenga la reserva necesaria de la información de sus auditorías por los integrantes de su equipo ? Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos ? Coordinar con las otras áreas de la Gerencia de Auditoria y con la Gerencia de Controles para lograr complementariedades y evitar superposiciones injustificadas ? Promover iniciativas para reducir costos de las auditorías externas y mejorar su efectividad ? Monitorear la implantación de las recomendaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proponer mejoras en procedimientos con alta relación calidad/costo y verificar el cumplimiento de las mismas ? Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos aplicables. ? Elaborar, desarrollar y proponer programas para evaluar la adecuación y efectividad de los sistemas de control de procedimientos y operaciones a nivel interno ? Monitorear la implantación de las recomendaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Auditoría de Gestión FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de las herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Auditoria SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Auditor Senior, Auditor Junior ", "NombreFuncionario": "ERNESTO CARDOZO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE AUDITORIA INFORMATICA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Auditoría Informática Asegurar la confiabilidad del control interno de las herramientas informáticas críticas y sus procedimientos Promover sistemas que aseguren la salvaguarda física del software y archivos y la de bienes y derechos informáticos, con alta relación calidad/costo Proponer mejoras en procedimientos con alta relación calidad/costos y verificar su cumplimiento ? Planificar las actividades de auditoría de su área en función de los programas y políticas aprobados ? Realizar auditorías de los sistemas informáticos a pedido del Directorio, de clientes internos o como resultado de un plan sistemático por iniciativa de la Gerencia de Auditoría ? Verificar que las políticas, los estándares y los procedimientos de auditoría estén escritos y que se cumplen ? Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los planes de auditoría informática ? Llevar a cabo un programa sistemático de visitas a las unidades de negocios y servicios con objeto de evaluar y auditar los sistemas críticos (en particular software transaccionales, de facturación, de control de balance másico, de programación de operaciones, compra de crudo, evaluación de proyectos de inversión, compensaciones y remuneraciones, etc) ? Evaluar los informes resultantes y formular las recomendaciones que aseguren la salvaguarda física del software y archivos así como la de bienes y derechos informáticos, con alta relación calidad/costo ? Observar y cuidar que se mantenga la reserva necesaria de la información de sus auditorías por los integrantes de su equipo ? Impulsar junto con los líderes involucrados acciones correctivas y de mejora de procesos ? Coordinar con las otras áreas de auditoría para no superponer controles injustificadamente ? Promover iniciativas para reducir costos de las auditorías externas y mejorar su efectividad ? Monitorear la implantación de las recomendaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Auditoría Informática FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Tecnología de la Información ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de las herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Auditoria SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Auditor Senior, Auditor Junior ", "NombreFuncionario": "JORGE JAUME", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE BALANCES Y CONTROL DE PRODUCCION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Balances y Control de Producción Controlar, gestionar y consolidar el balance másico, volumétrico y transferencia en custodia de crudo y productos en la unidad de negocios energéticos (excepto la Gerencia de Lubricantes) Monitorear los inventarios de crudo y productos, en coordinación con los responsables de las áreas involucradas Controlar la confiabilidad de los sistemas de medición Consolidar el balance general de crudo y productos en tiempo y forma Analizar el balance, informar desvíos y proponer acciones correctivas Gestionar la implementación de las mejoras aprobadas Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Estudiar nuevos procesos de medición, control de inventarios y reducción de mermas Mantener el tablero de indicadores comparativos de la gestión de la refinería Monitorear y mantener actualizado, en coordinación con los responsables de las áreas involucradas, el conjunto de indicadores que permiten la comparación de la gestión de la refinería con otras similares Preparar los informes de los indicadores comparativos de la gestión de la refinería Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Balances y Control de Producción FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería (o los equivalentes que la empresa defina) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planificación y Control SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico Funcional: Profesional Planificación y Control ", "NombreFuncionario": "LUIS RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CANTERA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Cantera Asegurar la disponibilidad de piedra caliza que permita cumplir con el plan de producción de clinker y cemento portland Confeccionar el programa de producción de piedra caliza que permita cumplir con el plan detallado de producción de clinker y cemento pórtland de la Planta Liderar y gestionar las actividades de extracción y de trituración primaria (sólo en Planta Paysandú) de piedra caliza y de otros recursos minerales Gestionar el depósito de insumos para la explotación de los yacimientos Colaborar en la confección del plan de explotación de los yacimientos Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Comunicar el plan de detalle a los supervisores y operadores Monitorear el cumplimiento del plan de detalle e informar y corregir desvíos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Cantera FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería preferentemente Ingeniería Civil, preferentemente con especialización en minería Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Cantera, Administrativo ", "NombreFuncionario": "MARCOS MAIANTI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CAPACITACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Capacitación Proponer, implementar y evaluar el impacto de las políticas y procedimientos para la formación y desarrollo de las personas y de sus competencias para el mejor desempeño en los cargos, acorde con los lineamientos del plan estratégico y los requerimientos de las distintas áreas de la empresa Gestionar el proceso de capacitación de las personas Proponer e implementar las políticas y procedimientos para la formación y desarrollo de las personas en función del puesto que ocupan o que potencialmente puedan ocupar Planificar y dirigir el proceso de detección de las necesidades de capacitación, junto con los clientes involucrados Planificar la formación de personas teniendo en cuenta el Plan Estratégico y las necesidades relevadas con clientes internos Proveer servicios de capacitación de acuerdo con el plan aprobado y los requerimientos de los clientes Desarrollar proveedores locales y/o extranjeros, instructores internos y otras modalidades de formación Desarrollar programas a medida, en articulación con el modelo de competencias, para líderes, gerentes y supervisores Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Maximizar el intercambio de conocimiento dentro de la organización Asegurar la transferencia de conocimiento dentro de la organización mediante la realización de talleres, cursos, entrenamientos u otras modalidades Proveer servicios de biblioteca y documentación, gestionar la compra de publicaciones, administrar las bases de datos y los instrumentos para la difusión del material disponible Medir la efectividad de la capacitación Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Capacitación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, con sólidos conocimientos en Recursos Humanos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Recursos Humanos SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Recursos Humanos, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "VALERIA BOSICH", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CENTRO DE COMPETENCIAS ERP", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "LIBER BATALLA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COMUNICACION EXTERNA", "PerfilDelCargo": " Res. (D) N° 886/10/2018 Cargo: Jefe Comunicación Externa Establecer y gestionar el relacionamiento con los medios de comunicación, alineado con los objetivos estratégicos y el plan de comunicación institucional. También es de su competencia la gestión de las actividades de relaciones públicas de la empresa. ?Mantener actualizada la información que aparece en los medios, de forma de medir la evolución de la imagen corporativa ?Planificar y coordinar el contacto con los medios, organizar conferencias de prensa y garantizar los soportes para su posterior difusión. ?Mantener un agenda actualizada de medios, periodistas, referentes y líderes de opinión de interés para la empresa. ?Convocar a eventos y conferencias de prensa cuando sea definido. ?Generar contenidos periodísticos para difusión en web institucional. ?Proponer en forma proactiva informes especiales y noticias de interés. ?Mantener una relación eficaz con los medios de prensa. ?Proponer estrategias que contribuyan a reposicionar la imagen de ANCAP frente a los medios de comunicación y frente al público general. ?Proponer acciones que promuevan la transparencia y la credibilidad. ?Asesorar a las autoridades de la empresa con relación a exposiciones públicas. ?Colaborar con los órganos responsables de publicaciones y materiales de comunicación. ?Programar, coordinar y desarrollar las actividades de relaciones públicas. ?Crear un manual de estilo de redacción. ?Colaborar en la coordinación del diseño del plan anual de comunicación Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ?Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo. ?Promover el trabajo colaborativo entre los funcionarios de las distintas áreas de la gerencia. ?Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa. ?Gestionar y medir el desempeño. ?Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo. Promover iniciativas de mejora continua. ?Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas que ayuden a reposicionar la imagen de la empresa frente a los medios de comunicación así como al público general. ?Colaborar en la evaluación de proyectos de comunicación. ?Formular el presupuesto del área. Cargo: Jefe Comunicación Externa FORMACIÓN, EXPERIENCIA ?Profesional universitario preferentemente egresado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas o Marketing, preferentemente con estudios de postgrado en la materia ?Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ?Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués ?Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ?Liderazgo ?Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ?Orientación al cliente ?Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ?Reporta al Gerente de Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA ?Analista Técnico, Supervisor Administrativo ?Funcional: Profesional Comunicación Institucional ", "NombreFuncionario": "MARIA CAMESELLE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COMUNICACION EXTERNA", "PerfilDelCargo": " Res. (D) N° 886/10/2018 Cargo: Jefe Comunicación Externa Establecer y gestionar el relacionamiento con los medios de comunicación, alineado con los objetivos estratégicos y el plan de comunicación institucional. También es de su competencia la gestión de las actividades de relaciones públicas de la empresa. ?Mantener actualizada la información que aparece en los medios, de forma de medir la evolución de la imagen corporativa ?Planificar y coordinar el contacto con los medios, organizar conferencias de prensa y garantizar los soportes para su posterior difusión. ?Mantener un agenda actualizada de medios, periodistas, referentes y líderes de opinión de interés para la empresa. ?Convocar a eventos y conferencias de prensa cuando sea definido. ?Generar contenidos periodísticos para difusión en web institucional. ?Proponer en forma proactiva informes especiales y noticias de interés. ?Mantener una relación eficaz con los medios de prensa. ?Proponer estrategias que contribuyan a reposicionar la imagen de ANCAP frente a los medios de comunicación y frente al público general. ?Proponer acciones que promuevan la transparencia y la credibilidad. ?Asesorar a las autoridades de la empresa con relación a exposiciones públicas. ?Colaborar con los órganos responsables de publicaciones y materiales de comunicación. ?Programar, coordinar y desarrollar las actividades de relaciones públicas. ?Crear un manual de estilo de redacción. ?Colaborar en la coordinación del diseño del plan anual de comunicación Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ?Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo. ?Promover el trabajo colaborativo entre los funcionarios de las distintas áreas de la gerencia. ?Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa. ?Gestionar y medir el desempeño. ?Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo. Promover iniciativas de mejora continua. ?Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas que ayuden a reposicionar la imagen de la empresa frente a los medios de comunicación así como al público general. ?Colaborar en la evaluación de proyectos de comunicación. ?Formular el presupuesto del área. Cargo: Jefe Comunicación Externa FORMACIÓN, EXPERIENCIA ?Profesional universitario preferentemente egresado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas o Marketing, preferentemente con estudios de postgrado en la materia ?Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ?Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués ?Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ?Liderazgo ?Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ?Orientación al cliente ?Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ?Reporta al Gerente de Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA ?Analista Técnico, Supervisor Administrativo ?Funcional: Profesional Comunicación Institucional ", "NombreFuncionario": "LUCIA CARZUL", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COMUNICACION INTERNA", "PerfilDelCargo": " Modificado por Res (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Jefe Comunicación Interna Gestionar las comunicaciones internas Coordinar las políticas y procedimientos de comunicación interna de la empresa. Desarrollar e implementar planes y canales formales de comunicación con el personal ?Identificar las necesidades de comunicación interna ?Gestionar las herramientas y canales de comunicación interna ?Desarrollar políticas, estándares y procedimientos de comunicaciones internas ?Gestionar la comunicación de las políticas y estándares y supervisar su cumplimiento ?Coordinar con otras áreas de la empresa la integración de las comunicaciones internas ?Proponer herramientas a la alta dirección y mandos medios para facilitar las comunicaciones internas ?Facilitar herramientas y canales para promover los valores y principios acordes a con la cultura de la ?empresa ? Mantener informado al personal acerca de las políticas y objetivos estratégicos de la empresa y a su vez conocer la opinión de los empleados para generar un clima de confianza y sentido de pertenencia ?Dirigir y coordinar los comités de redacción de los distintos medios de comunicación interna ?Gestionar las necesidades de comunicación interna de otras áreas o proyectos de la empresa ?Dirigir y coordinar los comités de redacción de los distintos medios de comunicación interna Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ?Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ?Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ?Gestionar y medir el desempeño ?Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ?Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ?Colaborar en la evaluación de proyectos ?Formular el presupuesto del área ?Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Comunicación Interna FORMACIÓN, EXPERIENCIA ?Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ciencias de la Comunicación, ?Ciencias Políticas o Marketing, preferentemente con estudios de postgrado en la materia. ?Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ?Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués ?Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ?Liderazgo ?Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ?Orientación al cliente ?Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ?Reporta al Gerente de Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA ?Analista Técnico, Supervisor Administrativo, Responsable Comunicaciones Internas ?Funcional: Profesional Comunicación Institucional ", "NombreFuncionario": "EDISON RAFFAELE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COMUNICACION INTERNA", "PerfilDelCargo": " Modificado por Res (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Jefe Comunicación Interna Gestionar las comunicaciones internas Coordinar las políticas y procedimientos de comunicación interna de la empresa. Desarrollar e implementar planes y canales formales de comunicación con el personal ?Identificar las necesidades de comunicación interna ?Gestionar las herramientas y canales de comunicación interna ?Desarrollar políticas, estándares y procedimientos de comunicaciones internas ?Gestionar la comunicación de las políticas y estándares y supervisar su cumplimiento ?Coordinar con otras áreas de la empresa la integración de las comunicaciones internas ?Proponer herramientas a la alta dirección y mandos medios para facilitar las comunicaciones internas ?Facilitar herramientas y canales para promover los valores y principios acordes a con la cultura de la ?empresa ? Mantener informado al personal acerca de las políticas y objetivos estratégicos de la empresa y a su vez conocer la opinión de los empleados para generar un clima de confianza y sentido de pertenencia ?Dirigir y coordinar los comités de redacción de los distintos medios de comunicación interna ?Gestionar las necesidades de comunicación interna de otras áreas o proyectos de la empresa ?Dirigir y coordinar los comités de redacción de los distintos medios de comunicación interna Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ?Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ?Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ?Gestionar y medir el desempeño ?Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ?Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ?Colaborar en la evaluación de proyectos ?Formular el presupuesto del área ?Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Comunicación Interna FORMACIÓN, EXPERIENCIA ?Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ciencias de la Comunicación, ?Ciencias Políticas o Marketing, preferentemente con estudios de postgrado en la materia. ?Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ?Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués ?Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ?Liderazgo ?Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ?Orientación al cliente ?Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ?Reporta al Gerente de Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA ?Analista Técnico, Supervisor Administrativo, Responsable Comunicaciones Internas ?Funcional: Profesional Comunicación Institucional ", "NombreFuncionario": "JAVIER PERCIBALLE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CONTABILIDAD", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Contabilidad Asegurar el cierre de los estados financieros de ANCAP y la disponibilidad de la información económica, en tiempo y forma Asegurar la utilización de políticas contables uniformes en ANCAP y las compañías controladas ? Planificar, gestionar y desarrollar cronogramas de cierres identificando puntos críticos para el cumplimiento de los objetivos ? Coordinar las distintas áreas de ANCAP de forma de asegurar el flujo de información oportuna ? Procurar la información de gestión y los cierres de los estados financieros en tiempo y forma de las compañías del Grupo ANCAP ? Supervisar la preparación de los estados financieros de ANCAP asegurando una alta calidad técnica ? Asegurar la contabilización de todos los hechos económicos ? Velar por el conocimiento y utilización de una normativa actualizada aplicable al área ? Monitorear cambios en la normativa vigente ? Colaborar en la definición de políticas, estándares y procedimientos contables a utilizar por ANCAP y por las compañías controladas ? Monitorear y proponer las estrategias para acompañar las tendencias normativas aplicables al área ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Participar en la definición de los requerimientos de información de las unidades de negocios y servicios ? Asegurar la alta calidad técnica de la información que se brinda ? Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos ? Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Proveer servicios de información contable a los organismos de control y organizaciones externas ? Mantener la relación técnica-operativa con los auditores y órganos de control ? Suministrar información con alta calidad técnica ? Asistir a las distintas áreas involucradas en casos de requerimientos externos de información contable Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Contabilidad FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Contador Público, preferentemente con estudios de postgrado, MBA o similar ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Mejora continua ? Liderazgo ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera ? Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "LAURA ADAIME", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CONTENCIOSO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Contencioso Asegurar la tutela de los intereses de ANCAP en toda instancia litigiosa, con alta relación calidad/costo ? Definir con los clientes los requerimientos del servicio ? Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Garantizar, en tiempo y forma, la representación jurídica de ANCAP en los tribunales, mediante apoderados y profesionales de la abogacía ? Dirigir la defensa de los intereses de ANCAP en las instancias judiciales y administrativas y comunicar las sentencias y resoluciones al área interesada y a la Gerencia de Auditoria y Control ? Coordinar las relaciones con proveedores de servicios legales externos ? Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos ? Realizar todas las actividades propias de su profesión Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Contencioso FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Abogado ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Servicios Jurídicos SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Profesional Servicios Jurídicos Senior, Profesional Servicios Jurídicos Junior, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MARIA BORGARELLO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CONTRATOS Y ESCRIBANIA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Contratos y Escribanía Asegurar la tutela de los intereses de ANCAP en la negociación y redacción de contratos y velar por la regularidad jurídica de sus actos, con alta relación calidad/costo Definir con los clientes los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de asesoramiento contractual Proveer servicios notariales y custodiar los títulos correspondientes Coordinar las relaciones con proveedores de servicios legales externos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Realizar todas las actividades propias de su profesión Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Contratos y Escribanía FORMACIÓN, EXPERIENCIA Abogado o Escribano Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Servicios Jurídicos SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Servicios Jurídicos Senior, Profesional Servicios Jurídicos Junior, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "ROSARIO DEL CARMEN GIMENEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COORDINACION MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Coordinación Mantenimiento Optimizar en forma conjunta con la Gerencia de Mantenimiento e Ingeniería la disponibilidad de los activos de refinería Asegurar una correcta asignación de trabajos de mantenimiento que refleje las prioridades (matriz de riesgo) de la refinería Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo de mantenimiento definido Recibir los avisos de trabajo provenientes de las diversas áreas de la refinería, principalmente las referidas a mantenimiento rutinario, asuntos de confiabilidad y paradas de planta Fijar las prioridades de los trabajos de mantenimiento según la matriz de riesgo aprobada Clasificar y determinar qué solicitudes justifican derivación a Mantenimiento y cuales deben ser resueltas dentro de Refinación Analizar y evaluar las solicitudes según la matriz de riesgo vigente, considerando variables como tiempos de ejecución, calidad, etc. Aprobar, coordinar, monitorear y evaluar los servicios de mantenimiento al área de Refinación Coordinar los trabajos a realizar entre las áreas involucradas Alterar el cronograma de ejecución de trabajos, ante un evento que ponga en riesgo la continuidad de la operación con seguridad, comunicando/coordinando dicha desviación del programa Proponer iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Monitorear y evaluar el cumplimiento del plan, informar y coordinar desvíos a otras áreas Colaborar en la revisión de resultados y tendencias de los indicadores de desempeño de la Gerencia de Refinación y de la Gerencia de Mantenimiento e Ingeniería Operar el sistema de información de Mantenimiento Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en las unidades de operaciones y procesos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de priorización de trabajos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Coordinación Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Industrial o Ingeniería Química Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Coordinador Mantenimiento, Operario Apoyo a Refinación ", "NombreFuncionario": "JAVIER PALOU", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COSTOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Costos Asegurar la determinación de los costos de los productos y servicios, en tiempo y forma Asegurar el control y la registración de la ejecución presupuestal pública y de gestión Asegurar en forma coordinada con las unidades de negocios y servicios la valuación de los productos comercializados, dando origen al costo de ventas de las mercaderías. Controlar los inventarios finales de productos en función de los movimientos de existencias, verificando que las diferencias se encuentren dentro de las tolerancias admitidas Asegurar la valuación de los bienes de cambio Controlar la imputación de los distintos conceptos de gastos (clases de costo) a los centros de costos definidos previamente. Determinar las provisiones de gastos no pagados Asegurar la registración contable y el control de los movimientos de los rubros bajo su responsabilidad Definir políticas y procedimientos para la optimización de costos financieros por concepto de activos inmovilizados (stocks, deudores por créditos, etc.) Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de información sobre costos de la empresa a las unidades de negocios y servicios y a terceros autorizados, en tiempo y forma Brindar a las unidades de negocios y servicios que lo soliciten información sobre sus costos y resultados y sobre los costos de la empresa para estudios específicos, proyectos de inversión, etc. Asesorar a las unidades de negocios y servicios para un análisis de los costos Brindar a terceros autorizados, información sobre costos de la empresa, de acuerdo con la normativa legal vigente, asegurando la correspondiente confidencialidad Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Costos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado, MBA o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "ALVARO DUARTE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE COSTOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Costos Asegurar la determinación de los costos de los productos y servicios, en tiempo y forma Asegurar el control y la registración de la ejecución presupuestal pública y de gestión Asegurar en forma coordinada con las unidades de negocios y servicios la valuación de los productos comercializados, dando origen al costo de ventas de las mercaderías. Controlar los inventarios finales de productos en función de los movimientos de existencias, verificando que las diferencias se encuentren dentro de las tolerancias admitidas Asegurar la valuación de los bienes de cambio Controlar la imputación de los distintos conceptos de gastos (clases de costo) a los centros de costos definidos previamente. Determinar las provisiones de gastos no pagados Asegurar la registración contable y el control de los movimientos de los rubros bajo su responsabilidad Definir políticas y procedimientos para la optimización de costos financieros por concepto de activos inmovilizados (stocks, deudores por créditos, etc.) Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de información sobre costos de la empresa a las unidades de negocios y servicios y a terceros autorizados, en tiempo y forma Brindar a las unidades de negocios y servicios que lo soliciten información sobre sus costos y resultados y sobre los costos de la empresa para estudios específicos, proyectos de inversión, etc. Asesorar a las unidades de negocios y servicios para un análisis de los costos Brindar a terceros autorizados, información sobre costos de la empresa, de acuerdo con la normativa legal vigente, asegurando la correspondiente confidencialidad Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Costos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado, MBA o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "GASTON ESCUDER", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CSIRT/SOC", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "OSVALDO BARRIOS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CUENTAS CORRIENTES", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Cuentas Corrientes Administrar las cuentas de los deudores y acreedores comerciales de la empresa con alta relación calidad/costo Administrar las cuentas deudoras y acreedoras de los funcionarios Participar en la definición de las políticas de crédito de la empresa Administrar las cuentas de los deudores comerciales de acuerdo con las políticas de crédito de la empresa y asegurar la emisión de la documentación correspondiente Asegurar una correcta administración del riesgo de créditos y cobranzas Establecer límites de crédito para cada tipo de cliente Determinar la previsión de deudores incobrables Detectar y dar seguimiento a clientes morosos y decidir medidas preventivas cuando fuere pertinente Controlar el ingreso de la facturación y efectuar los reprocesos que correspondan Asegurar las conciliaciones con empresas vinculadas Controlar el cumplimiento de aspectos económicos y financieros de los contratos comerciales Controlar la documentación y autorizar los pagos de la empresa con excepción de los tributarios, y controlar las retenciones de impuestos tributos Autorizar los pagos de ajustes de precios Asegurar la intervención del Tribunal de Cuentas cuando corresponda Asegurar el registro y control de las operaciones por pagos de sueldos a funcionarios y a los organismos recaudadores relacionados Asegurar el registro y control de las operaciones de préstamos y servicios a funcionarios y ex-funcionarios Determinar las provisiones por obligaciones devengadas y no pagados Brindar a las unidades de negocios y servicios que lo soliciten información sobre deudores y acreedores comerciales de la empresa Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Cuentas Corrientes FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado, MBA o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "VIVIANA NADAL", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE CULTURA ORGANIZACIONAL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ANA AGUIRRE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE DE TECNOLOGÍA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "GUSTAVO KOLUGNYECZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE DESARROLLO DE ENERGIAS RENOVABLES", "PerfilDelCargo": " Res. (D) N° 902/10/2018 Cargo: Jefe Desarrollo Energías Renovables Desarrollar líneas de trabajo para el estudio de la viabilidad de energías renovables de acuerdo con el Plan Estratégico Coordinar y gestionar actividades de desarrollo agroindustrial, asegurando su alineación con el plan estratégico ? Coordinar y gestionar operaciones directas de ANCAP en el desarrollo de nuevos negocios agroindustriales en Uruguay, en colaboración con la Jefatura Desarrollo de Negocios ? Promover la generación y evaluación de iniciativas estratégicas del área y su posterior desarrollo ? Monitorear tendencias tecnológicas relacionadas con el desarrollo de los negocios Agroindustriales Liderar y promover actividades de investigación y desarrollo ? Identificar oportunidades de nuevos negocios consistente con la estrategia ? Liderar el desarrollo y gestión de proyectos e implementación de nuevos negocios vinculadas al área, hasta su puesta en marcha Contribuir al monitoreo y gestión de iniciativas de mejora para las actividades bajo su responsabilidad ? Colaborar con el monitoreo y gestión de iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Contribuir a la formulación del presupuesto del área y brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, la seguridad e higiene ? Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones ? Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos ? Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo ? Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Formular el presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Desarrollo de Energías Renovables FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería o Agronomía, preferentemente con estudios de postgrado en Finanzas o Economía, MBA o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Desarrollo y Gestión SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Desarrollo y Gestión, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "NIKOLAI GUCHIN", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE DESARROLLO DE SOLUCIONES", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Desarrollo de Soluciones Proponer y asegurar políticas, estándares y procedimientos de desarrollo Desarrollar políticas, estándares y procedimientos de desarrollo Proponer la definición de estándares tecnológicos para desarrollo, en coordinación con Planificación y Gestión Coordinar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Proveer soluciones de TI que soporten los procesos de negocios y servicios, de acuerdo con los niveles de servicio acordados con los clientes Definir las soluciones y alternativas tecnológicas de desarrollo para cumplir con los requerimientos de los negocios y servicios Evaluar alternativas de tecnologías y de servicios que ofrece el mercado, brindar soporte a la investigación de TI Participar de los estudios de factibilidad técnica, económica y operacional de nuevos proyectos Desarrollar, mantener la arquitectura y diseñar soluciones en coordinación con Planificación y Gestión Desarrollar, implementar y mantener soluciones que soporten los procesos de negocio, contemplando aspectos de interfase humana, disponibilidad y contingencia Elaborar el material de capacitación de las soluciones y capacitar a equipo de usuarios y soporte en coordinación con las otras áreas de TI Realizar el diseño lógico, físico y asegurar el uso eficiente de las bases de datos por parte de las aplicaciones. Realizar la parametrización a nivel corporativo Conducir proyectos y gestionar los presupuestos y contratos asociados Liderar proyectos de implementación de tecnologías y aplicaciones Aplicar las prácticas de gestión de proyectos y participar de la administración de la cartera de proyectos en colaboración con la jefatura de Planificación y Gestión Controlar la ejecución de los presupuestos asignados a los proyectos Proponer alternativas para la contratación de hardware, software y servicios Administrar los contratos y controlar la calidad de los productos y servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: Jefe Desarrollo de Soluciones *FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Tecnología de la Información SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI, Analista Técnico, Técnico TI ", "NombreFuncionario": "ANDREA GRAÑA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ELABORACION Y ENVASADO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Elaboración y Envasado Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones y procesos de la planta de lubricantes Asegurar el cumplimiento del plan de producción de lubricantes ? Confeccionar el programa de elaboración y envasado de lubricantes que permita cumplir el plan de producción ? Gestionar las operaciones y procesos a su cargo ? Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo ? Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos ? Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas ? Gestionar el plan de producción y corregir desvíos de acuerdo con la demanda ? Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos ? Asegurar el resguardo físico de los materiales para la producción y de los productos terminados ? Coordinar el mantenimiento de fábrica, parques de tanques y depósito Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Formular el presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Elaboración y Envasado FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Industrial o Ingeniería Química ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Ingles técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Mejora continua ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Lubricantes SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Supervisor Lubricantes, Técnico Especializado ? Funcional: Profesional Lubricantes, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "CARLOS BELLINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ESTRATEGIA COMERCIAL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "YAMILA HANA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE EXPLORACION Y PRODUCCION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "PABLO GRISTO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION ABASTECIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Gestión AbastecimientoAprobado por Res. (D) 9/1/2013Brindar herramientas de gestión internas y hacia los clientes que aseguren la adecuada trazabilidad y gobierno de los procesos, y la comunicación adecuada del cumplimiento de los servicios acordados Monitorear el cumplimiento de la planificación de abastecimientos Controlar y validar el cumplimiento y los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y suscostos Establecer acuerdos de servicio internos con otras áreas intervinientes en el proceso de abastecimiento Gestionar y medir el desempeño de las distintas áreas de la Gerencia en cuanto a eficiencia,productividad y calidad de servicio. Administrar el Tablero de Indicadores de la Gestión de la Gerencia y liderar dinámicas de gestiónperiódicas (reportes, reuniones internas y externas de comunicación a Clientes). Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción decostosAsegurar una cartera de proveedores en el mercado doméstico e internacional que permita satisfacer las necesidades de las distintas áreas de la empresa, con alta relación calidad/costo Lidera el ciclo de desarrollo de ProveedoresDesarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargoColaborar en la elaboración e implementación del plan estratégico de la Gerencia deAbastecimiento Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobadosCargo: Jefe Gestión AbastecimientoFORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos, preferentemente profesional universitario egresado de las carreras deCiencias Económicas, Ingeniería, Derecho o Relaciones Exteriores, preferentemente con estudios entemas relacionados a Gestión Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Operador PCHABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continuaDEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Abastecimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Analista Técnico Senior, Analista Junior", "NombreFuncionario": "SANTIAGO ALTEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION AMBIENTAL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIA BOTTA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION DE CONTRATOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Gestión de ContratosAprobado por Res. (D) Nº 9/1/2013Asegurar la aplicación de políticas de contratación y ejecutar el control administrativo de los contratos vigentes Asesorar a los Clientes de las distintas áreas de la empresa respecto a la documentación exigible enmateria de contrataciones y tercerizaciones, interviniendo a demanda de la Jefatura de Relacionamientocon Clientes Asegurar que se ejecute la política definida en materia de contrataciones y tercerizaciones Asistir a RRHH en normativas relacionadas con necesidades de personal Asegurar la inclusión en Pliegos y Bases de Condiciones de la normativa vigente, grupo de actividad ycategorías Informar sobre los costos laborales mínimos para el correcto cumplimiento de las obligaciones Mantener el inventario de contratos y del personal contratado Asistir a los requirentes en la verificación del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales Solicitar a las empresas contratadas la documentación periódica exigida por la Normativa en materia de Tercerizaciones Realizar otros controles exigidos por la normativa vigente interna y externa Controlar, archivar y conservar la documentación de referencia Informar a la Comisión de Registro de Proveedores sobre el cumplimiento en materia de obligacioneslaborales y previsionales Iniciar acciones correctivas a partir de incumplimientos observados Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción decostosAsegurar una cartera de proveedores en el mercado doméstico e internacional que permita satisfacer las necesidades de las distintas áreas de la empresa, con alta relación calidad/costo Administrar la base de proveedores y liderar el ciclo anual de calificaciónDesarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargoColaborar en la elaboración e implementación del plan estratégico de la Gerencia de Abastecimiento Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del áreaCargo: Jefe Gestión de ContratosFORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería oDerecho Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Operador PCHABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continuaDEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Abastecimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Administrativo Funcional: Analista Técnico Senior, Analista Junior", "NombreFuncionario": "JOCIANE TAPIA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION DE LA CALIDAD", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Gestión de la Calidad Proponer y asegurar la implementación de políticas, estándares y procedimientos de sistemas de gestión de la calidad Gestionar la definición de políticas, estándares y procedimientos de sistemas de gestión de la calidad para las distintas áreas de la empresa Comunicar las políticas y estándares Proponer y facilitar programas de capacitación en temas de sistemas de gestión de la calidad Controlar el cumplimiento de las políticas y estándares y actuar con los responsables de las áreas en la corrección de desvíos Proveer servicios de asesoramiento en materia de sistemas de gestión de la calidad con alta relación calidad/costo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de asesoramiento en sistemas de gestión de la calidad Brindar servicios a las distintas áreas de la empresa para la formulación de procedimientos estandarizados Brindar servicios a las distintas áreas de la empresa en la elaboración de normas y politicas de gestión Colaborar en el análisis de nuevos sistemas o modificaciones de los existentes cuando involucren a varias áreas Medir y reportar la calidad de los servicios brindados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Garantizar junto con los clientes involucrados la calidad de los activos y procesos de la empresa Proponer sistemas y procesos de medición de la calidad de los procesos y productos Asistir a las unidades de negocios y servicios en el diseño e implementación de sistemas de medición de calidad Asistir a las unidades de negocio y servicios en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad Comparar el desempeño de los sistemas de gestión de la calidad con referencias regionales e internacionales Monitorear el desempeño y confiabilidad de los distintos laboratorios de ANCAP y de los activos y procesos de la empresa Monitorear el desempeño con respecto a la calidad de los activos y procesos de la empresa Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos de sistemas de gestión de la calidad Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Gestión de la Calidad FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería, con estudios especializados en Sistemas de Gestión de Calidad Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Especializado Funcional: Profesional Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "MARIO FERRARI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION DE RIESGOS CORPORATIVOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Gestión Riesgos Corporativos Asegurar una cobertura de riesgos y contingencias de la empresa y sociedades vinculadas a su requerimiento, con una conveniente relación riesgo/costo ? Apoyar en la definición de políticas de coberturas de riesgo y de contingencias sobre activos (créditos y cobranzas, financieros, operacionales y físicos) de la empresa y de las sociedades vinculadas a su requerimiento, coordinando con las áreas o entidades que corresponda dichas definiciones ? Desarrollar una actitud pro-activa en la determinación y mitigación de riesgos en las áreas de la empresa y sociedades vinculadas, tanto los que involucren el patrimonio como los que surjan de la operación de los negocios ? Apoyar en el diseño y revisar los procesos de gestión de riesgos, así como en la implementación de sistemas informáticos que sustenten la mencionada gestión ? Asegurar una adecuada administración de los riesgos financieros, operacionales y físicos, coordinadamente con las áreas o entidades que decidan la exposición ? Promover y coordinar los Comités de Riesgos de las diferentes áreas de ANCAP y sus subsidiarias ? Analizar los diferentes riesgos promoviendo la eficiencia y reducción de costos ? Asistir en la fase de estudio de nuevos proyectos ? Preparar los informes de riesgos para la alta Gerencia ? Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Gestión Riesgos Corporativos FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería, preferentemente con estudios de postgrado en la materia ? Experiencia mínima de 5 años en cargos de responsabilidad y/o realizando funciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "NATALIA LEGAZCUE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION DEPOSITOS INVENT.Y LOGIST.", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Gestión de Depósitos, Inventarios y LogísticaAprobado por Res. (D) Nº 9/1/2013Asegurar la disponibilidad y resguardo de la integridad de los materiales que le dan en custodia las distintas áreas de la empresa, con alta relación calidad/costoAsegurar la gestión de stock de todos los materiales requeridos por las distintas áreas de la empresa Gestionar las operaciones de los depósitos (operarios, activos y procesos) y administrar el inventario Definir y monitorear la gestión de los inventarios matriculados como críticos por los clientes e iniciar lospedidos de compra a través del área de compras correspondiente Monitorear los stocks de reposición en función de los stocks mínimos definidos en conjunto con losclientes Monitorear los pedidos repetitivos de materiales (oficina, limpieza, comedor, etc.) para facilitar lascompras en lotes óptimos Monitorear y reportar los materiales que aumenten en forma significativa su índice de rotación Asesorar a los clientes sobre materiales no críticos que por obsolescencia u otra razón convengarematar para mitigar sus gastos Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos almacenados Planificar y ajustar planificación de capacidad propia según adjudicada Supervisar ingreso de mercadería a planta y/o depósito Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción decostosAsegurar el flujo ininterrumpido de materiales, suministros y servicios necesarios para el funcionamiento de la organización, en tiempo y forma, con alta relación calidad/costo Planificar tiempos y necesidades en cada etapa logística Planificar la capacidad propia (movimientos dentro y fuera del almacén, transportes, costos operativos) Monitorear las operaciones logísticas (fecha entrega, activación y resolución de incidentes) Controlar la gestión de despachantes de aduana propios o tercerizadosGarantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y elmantenimiento de los activos Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimientopara los equipos a cargo Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad ehigiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambienteDesarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargoColaborar en la elaboración e implementación del plan estratégico de la Gerencia de Abastecimiento Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del áreaCargo: Jefe Gestión de Depósitos, Inventarios y Logística FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos, preferentemente profesional universitario egresado de las carreras deIngeniería, preferentemente con estudios en Logística Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área ?HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continuaDEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Abastecimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Depósito e Inventario, Analista Técnico, Técnico Especializado, Encargado de Importaciones yExportaciones, Gestor de Importaciones y Exportaciones, Especialista de Logística Nacional eInternacional, Administrativo Funcional: Analista Técnico Senior", "NombreFuncionario": "FERNANDO VARELA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GESTION REGISTROS", "PerfilDelCargo": "*Modificado Res.(D) 591/8/2019 Cargo: Jefe Gestión Registros Gestionar el registro de alcoholes y bebidas alcohólicas destiladas y de empresas operadoras en ese mercado y otros registros de control, asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de calidad a nivel nacional, con alta relación calidad/costo ? Planificar las tareas para verificar la documentación e instalaciones de fabricantes, importadores y distribuidores de alcoholes y bebidas alcohólicas. ? Autorizar y mantener completos y actualizados los registros de empresas y de productos correspondientes a los alcoholes y bebidas alcohólicas. ? Dirigir, coordinar y controlar los planes de gestión de registros. ? Observar y cuidar que se mantenga la reserva necesaria de la información del área por los integrantes de su equipo Gestionar el laboratorio de alcoholes y bebidas alcohólicas con alta relación calidad/costo ? Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los programas de contralor analítico y ensayos técnicos. ? Evaluar los informes resultantes y formular las recomendaciones aplicables con alta relación calidad/costo ? Asegurar el cumplimiento y la actualización de los procedimientos técnicos y la trazabilidad de las muestras ? Impulsar acciones correctivas y de mejora de procesos ? Proveer servicios de laboratorio para realizar controles sobre alcoholes y bebidas alcohólicas. ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Gestión Registros FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado preferentemente de la carrera de Ingeniería Química, Química o Ingeniería en Alimentos ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Inglés nivel intermedio * ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Profesional Laboratorio Controles, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MONICA DEL RIEGO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GOBERNANZA Y CUMPLIMIENTO", "PerfilDelCargo": "*Modificado Res.(D) 590/8/2019 Cargo: Jefe Gobernanza y Cumplimiento Gestionar la gestión de la gobernanza sobre las sociedades vinculadas y asegurar la adecuada gestión administrativa de las participaciones de ANCAP en las mismas, con alta relación calidad/costo de la empresa y sociedades, con una conveniente relación riesgo/costo Relevar, proponer y evaluar los procedimientos y las políticas corporativas Identificar, proponer y evaluar las reglas y procedimientos para la toma de decisiones en los asuntos corporativos a nivel de las sociedades vinculadas Monitorear que las decisiones de los Directorios y Gerencias Generales de las sociedades vinculadas sean éticas y responsables Monitorear el cumplimiento de los objetivos de las sociedades vinculadas y los medios utilizados para alcanzarlos, relevando y procesando la información financiera, de resultados, operativa, etc. de las sociedades vinculadas Controlar que se respeten los derechos legales en las sociedades vinculadas Apoyar en el procesamiento de las evaluaciones de la gestión de las sociedades Gestionar el cumplimiento de las normas por las áreas de la empresa y sociedades vinculadas, con alta relación calidad/costo Promocionar y velar por el cumplimiento de las normas y Código de Conducta que deben cumplir los directivos y funcionarios de la empresa y de las sociedades vinculadas Proponer las acciones a desarrollar y controlar la transparencia de la gestión de la empresa y de las sociedades vinculadas Proponer las acciones a desarrollar para lograr una cultura de visión integral en la empresa y las sociedades vinculadas Desarrollar y gestionar el canal para la realización de denuncias por faltas éticas Monitorear que no se dan espacios para fraudes en la empresa y las sociedades vinculadas, proponiendo las acciones que corresponda en caso de detección de desvíos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios Brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Gobernanza y Cumplimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado en la materia Experiencia mínima de 5 años en cargos de responsabilidad y/o realizando funciones similares Conocimientos de idioma inglés (nivel intermedio) * Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente - Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA A definir ", "NombreFuncionario": "LUCIA POZZOLO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE GOBERNANZA Y CUMPLIMIENTO", "PerfilDelCargo": "*Modificado Res.(D) 590/8/2019 Cargo: Jefe Gobernanza y Cumplimiento Gestionar la gestión de la gobernanza sobre las sociedades vinculadas y asegurar la adecuada gestión administrativa de las participaciones de ANCAP en las mismas, con alta relación calidad/costo de la empresa y sociedades, con una conveniente relación riesgo/costo Relevar, proponer y evaluar los procedimientos y las políticas corporativas Identificar, proponer y evaluar las reglas y procedimientos para la toma de decisiones en los asuntos corporativos a nivel de las sociedades vinculadas Monitorear que las decisiones de los Directorios y Gerencias Generales de las sociedades vinculadas sean éticas y responsables Monitorear el cumplimiento de los objetivos de las sociedades vinculadas y los medios utilizados para alcanzarlos, relevando y procesando la información financiera, de resultados, operativa, etc. de las sociedades vinculadas Controlar que se respeten los derechos legales en las sociedades vinculadas Apoyar en el procesamiento de las evaluaciones de la gestión de las sociedades Gestionar el cumplimiento de las normas por las áreas de la empresa y sociedades vinculadas, con alta relación calidad/costo Promocionar y velar por el cumplimiento de las normas y Código de Conducta que deben cumplir los directivos y funcionarios de la empresa y de las sociedades vinculadas Proponer las acciones a desarrollar y controlar la transparencia de la gestión de la empresa y de las sociedades vinculadas Proponer las acciones a desarrollar para lograr una cultura de visión integral en la empresa y las sociedades vinculadas Desarrollar y gestionar el canal para la realización de denuncias por faltas éticas Monitorear que no se dan espacios para fraudes en la empresa y las sociedades vinculadas, proponiendo las acciones que corresponda en caso de detección de desvíos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios Brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Gobernanza y Cumplimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado en la materia Experiencia mínima de 5 años en cargos de responsabilidad y/o realizando funciones similares Conocimientos de idioma inglés (nivel intermedio) * Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente - Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA A definir ", "NombreFuncionario": "DEMETRIO FERREIRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE HIDROGENO", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "JUAN TOMASINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS", "PerfilDelCargo": "Aprobado por Res. (D) N° 842/10/2018 Cargo: Jefe Infraestructura y Servicios Proponer y asegurar políticas, estándares y procedimientos de infraestructura y servicios Desarrollar políticas, estándares y procedimientos de infraestructura y servicios Proponer la definición de estándares tecnológicos de infraestructura y servicios Coordinar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad y capacidad de la infraestructura informática y de sus componentes (exceptuando los de seguridad y redes de comunicación) en todas las áreas de la empresa y el soporte a los usuarios finales Planificar y administrar capacidades de procesamiento y almacenamiento, para lograr la disponibilidad acordada Monitorear performance de la infraestructura, los servicios y procesos corporativos Administrar los manejadores de base de datos, para asegurar su integridad, disponibilidad, seguridad, recuperabilidad y desempeño performante. Administrar usuarios en todas las plataformas (altas, bajas y modificaciones según las políticas que fije Seguridad) Proveer asistencia técnica en proyectos de implementación liderados por las otras jefaturas de la gerencia y a la puesta en producción de soluciones Identificar oportunidades de nuevos servicios o de mejoras a los existentes y planificar los proyectos asociados Definir especificaciones y administrar equipamiento (hardware y software) distribuido, servicios de impresión y similares Desarrollar y gestionar el servicio de asistencia a usuario y “mesa de ayuda”, en coordinación con las restantes jefaturas de la gerencia. Identificar y gestionar incidentes y problemas de infraestructura, servicios y procedimientos. Gestionar la contratación corporativa de bienes y servicios de TI. Brindar soporte a la investigación de TI Conducir proyectos y gestionar los presupuestos y contratos asociados Liderar proyectos de implementación de infraestructura y servicios Aplicar las prácticas de gestión de proyectos y participar de la administración de la cartera de proyectos en colaboración con la jefatura de Planificación y Gestión Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionarles del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Controlar la ejecución de los presupuestos asignados a los proyectos Proponer alternativas para la contratación de hardware, software y servicios Administrar los contratos y controlar la calidad de los productos y servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos. Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: Jefe Infraestructura y Servicios *FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Tecnología de la Información SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "JOSE ESTEVEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INGENIERIA DE CONTROL", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "EDUARDO MASCOLO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INGENIERIA DE PROCESOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Ingeniería de Procesos Promover iniciativas de optimización de la operación de refinería La Teja Liderar el desarrollo del conocimiento vinculado a la ingeniería de procesos en la Gerencia de Refinación Brindar soporte técnico al área de Operaciones Elaborar proyectos con énfasis en la ingeniería de procesos Dar soporte técnico al área de Operaciones, a través del seguimiento y evaluación de la performance de las distintas unidades operativas Desarrollar el uso de diversas herramientas (entre ellas, simulación de procesos) a efectos de proponer optimizar la operación de la refinería Promover y desarrollar, en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos, las políticas de capacitación del personal de la gerencia en lo relativo a ingeniería de procesos Actuar en forma temporal y a requerimiento del Gerente de Refinación, como reemplazo de los Jefes de Operaciones Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Ingeniería de Procesos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado de las carreras de Ingeniería Química (preferentemente) o Ingeniería Industrial o Ingeniería en Alimentos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesionales Refinación, Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "EDUARDO DIAS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INGENIERIA Y OBRAS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Ingeniería y Obras Elaborar proyectos de ingeniería y construcción, contratar su ejecución y supervisar las obras, todo ello asegurando el cumplimiento de los plazos, costos y calidad según plan Analizar, proponer, asesorar, y definir junto con los líderes de cada área, las necesidades de realización de los proyectos Preservar la información técnica de la Unidad de Negocios Energéticos ? Gestionar la ingeniería y construcción de proyectos de gran escala para las gerencias de Negocios Energéticos y asistir a otras áreas que así lo requieran ? Reportar el grado de avance de los proyectos a los clientes involucrados ? Liderar y gestionar proyectos de ingeniería y construcciones de menor escala para las gerencias de Negocios Energéticos y asistir a otras áreas que así lo requieran ? Monitorear y controlar los servicios externos de obras y construcciones contratados ? Monitorear y controlar el cumplimiento de los plazos y costos presupuestados en el plan ? Proveer soporte técnico en la preparación de pliegos y evaluación de ofertas de licitaciones ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Controlar que se preserve y mantenga actualizada la información técnica y las normas (ANCAP y de organismos de normalización) de la Unidad de Negocios Energéticos en el Archivo Técnico ? Gestionar el Manejo del Cambio (MOC) en el ámbito de su competencia Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Formular el presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Ingeniería y Obras FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Ingeniería (industrial, civil, química, electricista, mecánico, naval) ? Certificación PMI ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Jefatura o Profesional de Gerencia de Mantenimiento e Ingeniería) ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Mejora continua ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Ingeniería SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Administrativo ? Funcional: Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Analista Junior, Técnico Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Ayudante Mantenimiento e Ingeniería ", "NombreFuncionario": "GONZALO PETRILLO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INGENIERIA Y PROYECTOS", "PerfilDelCargo": " Aprobado por Res. (D) N° 1087/12/2018 Cargo: Jefe Ingeniería y Proyectos Colaborar en la implementación del Plan de Inversiones Proponer, analizar y definir junto con cada área de Portland, las necesidades de realización de los proyectos Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por su área Realizar la evaluación económica de las iniciativas de proyectos de ingeniería y construcción Liderar y gestionar los proyectos de ingeniería y construcción, aprobados en el Plan de Inversiones del Negocio Portland Elaborar, contratar y controlar la ejecución de proyectos de ingeniería y construcción para el negocio del Portland, asegurando el cumplimiento de los plazos, costos y calidad según plan Reportar el grado de avance de los proyectos. Gestionar las inversiones en el banco de proyectos de OPP del negocio Portland, y la ejecución de las mismas. Proveer soporte técnico en la preparación de pliegos y evaluación de ofertas de licitaciones Preservar la información técnica de los proyectos de ingeniería y construcción del negocio cemento portland Gestionar los servicios recibidos de las empresas contratadas para el área Definir las necesidades de contratación de servicios, materiales, equipos y herramientas para el negocio Portland asociados a los proyectos de Ingeniería y construcción. Asegurar el contralor del cumplimiento contractual de las empresas contratadas, y los niveles de servicio. Garantizar la excelencia operativa del negocio Portland, en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear la seguridad e higiene del ambiente de trabajo, y reportar desvíos a la Gerencia Coordinar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales, en coordinación con la Gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad Coordinar y controlar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con la gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad. Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área, del negocio y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Determinar las necesidades de personal Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover cuadros de reemplazo de las personas de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores de la Gerencia Preparar los informes de gestión del área Cargo: Jefe Ingeniería y Proyectos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería, preferentemente de las carreras Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica Experiencia mínima de 3 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares. Conocimiento de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Desarrollo y Control Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Ayudante Técnico Portland Funcional: Profesional Portland, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "ISRAEL GIMER", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INNOVACION GESTION DE CONOCIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Aprobado por Res. (D) N° 842/10/2018 Cargo: Jefe Innovación y Gestión del Conocimiento Proponer los lineamientos, políticas y criterios para la innovación y la gestión del conocimiento y velar por su cumplimiento Monitorear tendencias respecto a la innovación y a la gestión del conocimiento Proponer los lineamientos, políticas y criterios para la innovación y gestión del conocimiento en la empresa Comunicar los lineamientos, políticas y criterios aprobados y monitorear su aplicación Investigar las tendencias (tecnológicas, culturales, etc.) para incorporar innovaciones y gestionar el conocimiento en la empresa Liderar en coordinación con las distintas áreas la innovación y la gestión del conocimiento, contribuyendo al desarrollo estratégico de la empresa y al incremento de su capital intelectual, con alta relación calidad/costo Identificar alternativas de desarrollo y promover e impulsar actividades de innovación con el fin de agregar valor a la empresa Facilitar el acceso al conocimiento adquirido con el fin de incrementar el capital intelectual de la empresa Desarrollar sistemas y herramientas que promuevan la gestión del conocimiento Promover el desarrollo de un Centro de Innovación y Gestión del Conocimiento Gestionar el Centro de Innovación y Gestión del Conocimiento con alta relación calidad/costo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: Jefe Innovación y Gestión del Conocimiento *FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Nuevas Tecnologías y Estrategia Digital SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI ", "NombreFuncionario": "GUSTAVO DELLA NAVE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE INSPECCION TECNICA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Inspección Técnica Determinar políticas, estándares y procedimientos de inspección técnica Proveer servicios de inspección técnica en unidades de proceso, instalaciones y equipos a todas las áreas de la empresa, a sociedades vinculadas y a terceros a su requerimiento, contribuyendo a garantizar la confiabilidad y disponibilidad operativa de los mismos, con alta relación calidad/costo Establecer políticas de inspección, desarrollar estándares y procedimientos de inspección y ensayos e investigar la aplicación de nuevos métodos Definir los niveles de servicio con los distintos gerentes/jefes involucrados: tipo de servicios de inspección técnica, características, periodicidad, con énfasis en el mediano y largo plazo Liderar y gestionar la inspección técnica en todas las unidades operativas de Negocios Energéticos y asistir a otras áreas de la empresa, sociedades vinculadas y terceros a su requerimiento, con énfasis en el mediano y largo plazo Gestionar la Implementación de análisis de fallas y de equipos problemáticos, evaluación de integridad y extensión de vida de componentes y equipos Colaborar con la planificación de las paradas de unidades Controlar e informar el cumplimiento de las condiciones operativas de diseño en equipos críticos y evaluar las variaciones en los parámetros operativos Desarrollar inspección basada en riesgo en unidades nuevas y existentes y colaborar en la identificación y evaluación de riesgos en unidades nuevas Gestionar la correcta utilización de radiaciones ionizantes dentro del marco normativo vigente Asegurar la coordinación de la provisión de servicios según políticas, estándares y procedimientos definidos Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar las acciones necesarias para detectar y corregir desvíos en calidad y costo de los servicios ofrecidos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional y el mantenimiento de los activos y procesos a su cargo Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Asegurar la ejecución de acciones según plan de contingencia Ejecutar acciones según planes de contingencia Observar e informar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal en los temas del área y de la empresa. Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Inspección Técnica FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería preferentemente Industrial Mecánica, Naval o Química y con formación acreditada en inspección de equipos, ensayos no destructivos, corrosión, soldadura y protección radiológica Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Mantenimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Servicios Inspección Técnica, Administrativo Funcional: Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Analista Junior, Técnico Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Ayudante Mantenimiento e Ingeniería ", "NombreFuncionario": "SILVIA INFANZON", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE LABORATORIO LUBRICANTES", "PerfilDelCargo": "Res. (D) N° 795/9/2018 Cargo: Jefe Laboratorio Lubricantes El Jefe de Laboratorio Lubricantes gestiona y lidera los servicios de laboratorio para la formulación de productos, el aseguramiento de la calidad y el servicio de análisis para mantenimiento predictivo (SAMP) y la asistencia técnica a clientes. Gestionar y mantener actualizadas las fórmulas, especificaciones y control de calidad de los lubricantes ANCAP, y sus materias primas. Gestionar las actividades del laboratorio para brindar el servicio post venta Servicio de Análisis para Mantenimiento Predictivo de lubricantes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Liderar la venta de servicios de laboratorio. Establecer las políticas, estándares, procedimientos y metodologías del laboratorio Presupuestar y gestionar los insumos y activos y su mantenimiento y calibración para el funcionamiento del laboratorio Liderar la vigilancia tecnológica para incorporar nuevos equipos o técnicas para la mejora de los servicios Desarrollar y poner a punto técnicas y equipos complejos y liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones Determinar los niveles de servicio de laboratorio con los distintos clientes y sus costos Gestionar y mantener un servicio SAMP (Servicio de análisis para mantenimiento predictivo) adecuado a las necesidades de los clientes y potenciarlo como elemento diferenciador frente a la competencia y como fuente de ingresos para el negocio Coordinar los servicios de laboratorio (personas, activos y procesos) Asegurar la confiabilidad de los sistemas de medición y ensayos empleados Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos determinados por la Gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad Controlar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y medio ambiente Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de la calidad Gestionar las fórmulas y especificaciones de los lubricantes ANCAP Mantener actualizada la información de las especificaciones de materias primas Recuperar el mayor valor de productos rechazados, basado en su experiencia y conocimientos técnicos del proceso Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "MARIA FUERTES", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE LABORATORIO MEDIO AMBIENTE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Laboratorio Medio Ambiente Proveer servicios de laboratorio en materia ambiental con alta relación calidad/costo Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los servicios que brinda Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar la provisión de servicios de laboratorio en materia ambiental para todas las áreas de la empresa y terceros, que así lo soliciten Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares determinados por la Gerencia Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de la calidad Asegurar la generación de resultados analíticos confiables y oportunos Mejorar la gestión a través de la investigación y el desarrollo de nuevas aplicaciones en el Laboratorio Evaluar los resultados de la gestión del Laboratorio en base a indicadores Mantener actualizada la información sobre avances tecnológicos Proponer proyectos de mejora de la gestión del Laboratorio Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Gestionar las personas a su cargo Conducir y motivar al equipo a cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer iniciativas Proponer iniciativas tendientes a la mejora continua de los procesos y reducción de costos Cargo: Jefe Laboratorio Medio Ambiente FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras de orientación científica o biológica con formación en química analítica Experiencia de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Medio Ambiente SUPERVISIÓN EJERCIDA Profesional Laboratorio Medio Ambiente, Técnico Laboratorio Medio Ambiente, Operario Laboratorio Medio Ambiente ", "NombreFuncionario": "CYNTIA BENNETT", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE LABORATORIO PORTLAND", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Laboratorio Portland Proveer servicios de laboratorio al negocio de Pórtland, a otras áreas de la empresa y a terceros que así lo soliciten Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos Determinar los niveles de servicio de laboratorio en función de las políticas de sistemas de gestión de la calidad Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar la provisión de servicios de laboratorio: análisis de muestras, ensayos, comparación con estándares, análisis de desvíos, entre otros Brindar soporte al área Operaciones para mantener el nivel de calidad requerido en los productos en proceso Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Controlar la confiabilidad de los sistemas de medición Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de la calidad Brindar soporte técnico a la gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad en la relación con organismos reguladores Brindar soporte técnico a la gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad en la confección de planes de contingencia Elaborar y validar las bases técnicas de contratación de servicios y especificaciones para compra de equipos e insumos Determinar procedimientos para la obtención de muestras Definir los procedimientos para la obtención de muestras en las distintas etapas del proceso de producción de cementos y productos afines Comunicar dichos procedimientos Controlar el cumplimiento de los procedimientos y reportar desvíos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimiento de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Laboratorio Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Química o Ingeniería de Alimentos (preferentemente) o Química o Química Farmacéutica Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Turno Laboratorio Portland, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "LETICIA PEREZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE LABORATORIO PORTLAND", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Laboratorio Portland Proveer servicios de laboratorio al negocio de Pórtland, a otras áreas de la empresa y a terceros que así lo soliciten Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos Determinar los niveles de servicio de laboratorio en función de las políticas de sistemas de gestión de la calidad Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar la provisión de servicios de laboratorio: análisis de muestras, ensayos, comparación con estándares, análisis de desvíos, entre otros Brindar soporte al área Operaciones para mantener el nivel de calidad requerido en los productos en proceso Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Controlar la confiabilidad de los sistemas de medición Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de la calidad Brindar soporte técnico a la gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad en la relación con organismos reguladores Brindar soporte técnico a la gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad en la confección de planes de contingencia Elaborar y validar las bases técnicas de contratación de servicios y especificaciones para compra de equipos e insumos Determinar procedimientos para la obtención de muestras Definir los procedimientos para la obtención de muestras en las distintas etapas del proceso de producción de cementos y productos afines Comunicar dichos procedimientos Controlar el cumplimiento de los procedimientos y reportar desvíos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimiento de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Laboratorio Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Química o Ingeniería de Alimentos (preferentemente) o Química o Química Farmacéutica Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Turno Laboratorio Portland, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "MARCELO TOLEDO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Laboratorio Refinación Proveer servicios de laboratorio a las gerencias de Negocios Energéticos y a otras áreas de la empresa y a terceros, que así lo soliciten Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Establecer las políticas, estándares, procedimientos y metodologías del laboratorio Desarrollar y poner a punto técnicas y equipos complejos y liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones Determinar los niveles de servicio de laboratorio en función de las políticas de sistemas de gestión de la calidad Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Gestionar la provisión de servicios de laboratorio: análisis de muestras, ensayos, comparación con estándares, análisis de desvíos, entre otros, para las gerencias de Negocios Energéticos y a otras áreas de la empresa y a terceros, que así lo soliciten Asegurar la confiabilidad de los sistemas de medición Determinar y aprobar los procedimientos del laboratorio, desde la extracción de muestras hasta el informe final de los análisis Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos determinados por la Gerencia de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad Controlar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y medio ambiente Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de la calidad Brindar soporte técnico a la gerencia de Medio Ambiente Seguridad y Calidad en la relación con organismos reguladores Gestionar el mantenimiento de todos los activos a su cargo Gestionar la adquisición de equipos, repuestos, productos químicos y todo insumo necesario para llevar a cabo las tareas de control de calidad, de acuerdo con los objetivos y políticas generales de la Empresa Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Ingeniero Químico o Ingeniero de Alimentos (preferentemente) o Químico o Químico Farmacéutico Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Productos Terminados, Jefe de Turno Laboratorio Refinación, Profesional Laboratorio Refinación, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "NATALIA SUCIAS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento con alta relación calidad/costo Asegurar la disponibilidad operativa de los activos de planta Definir los niveles de servicio con los distintos gerentes y jefes involucrados: tipo de servicios de mantenimiento, características, periodicidad Proveer servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo Gestionar contratos de mantenimiento Determinar y comunicar políticas, prioridades y procedimientos de mantenimiento Gestionar la programación del mantenimiento Liderar la inspección y el cuidado de los activos a su cargo Liderar la gestión de los talleres a su cargo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proponer acciones para corregir desvíos en calidad y costo Asegurar la calidad de los trabajos de mantenimiento brindados Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Ejecutar acciones según plan de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado de las carreras de Ingeniería Industrial (opción Mecánica o Electricidad o Electrónica) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimiento intermedios de idioma inglés Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Ayudante Técnico Portland, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "SERGIO MANZUR", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento con alta relación calidad/costo Asegurar la disponibilidad operativa de los activos de planta Definir los niveles de servicio con los distintos gerentes y jefes involucrados: tipo de servicios de mantenimiento, características, periodicidad Proveer servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo Gestionar contratos de mantenimiento Determinar y comunicar políticas, prioridades y procedimientos de mantenimiento Gestionar la programación del mantenimiento Liderar la inspección y el cuidado de los activos a su cargo Liderar la gestión de los talleres a su cargo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proponer acciones para corregir desvíos en calidad y costo Asegurar la calidad de los trabajos de mantenimiento brindados Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Ejecutar acciones según plan de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado de las carreras de Ingeniería Industrial (opción Mecánica o Electricidad o Electrónica) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimiento intermedios de idioma inglés Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Ayudante Técnico Portland, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "BRUNO LATTUADA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MANTENIMIENTO LOGISTICA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "BEATRIZ ANTONELLI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MANTENIMIENTO PLANTAS Y DUCTOS", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Mantenimiento Plantas y Ductos Proveer servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en las Plantas de Distribución y de Lubricantes y ductos, según políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en coordinación con los jefes operativos, acorde con las políticas, estándares y procedimientos. Gestiona en todas sus etapas contratos de mantenimiento y pequeñas obras. Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Gestionar las personas a su cargo Conducir y motivar al equipo a cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Mantenimiento Plantas y Ductos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Externo SUPERVISIÓN EJERCIDA Oficial Taller A, Oficial Taller B ", "NombreFuncionario": "CARLOS REGUERA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MANTENIMIENTO REFINERIA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Mantenimiento Refinería Proveer servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo a los activos de refinería, con alta relación calidad/costo Asegurar la disponibilidad física de los activos de refinería bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio con los distintos gerentes/jefes involucrados: tipo de servicios de mantenimiento, características, periodicidad Proponer y comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento, en coordinación con los gerentes operativos, y según las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la gestión de los talleres y servicios a su cargo Gestionar contratos de mantenimiento Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Asegurar la calidad de trabajos de mantenimiento brindados Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proponer acciones para corregir desvíos en calidad y costo Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Liderar la elaboración de planes de contingencia para los servicios de inspección técnica Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Mantenimiento Refinería FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Mantenimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Servicios Mantenimiento, Jefe de Taller Funcional: Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Analista Junior, Técnico Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Ayudante Mantenimiento e Ingeniería ", "NombreFuncionario": "RICARDO COSENTINO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MARKETING Y GESTIÓN CANALES", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARTIN HANNAY", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MEDIO AMBIENTE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Medio Ambiente Proponer y asegurar la implementación de políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Gestionar la definición de políticas, estándares y procedimientos ambientales para las distintas áreas de la empresa Comunicar las políticas y estándares Proponer y facilitar programas de capacitación en temas ambientales Controlar el cumplimiento de las políticas y estándares y actuar con los responsables de las áreas en la corrección de desvíos Proveer servicios de asesoramiento en materia ambiental con alta relación calidad/costo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de asesoramiento ambiental Medir y reportar la calidad de los servicios brindados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Garantizar junto con los clientes involucrados el correcto desempeño en materia ambiental de los activos y procesos de la empresa Proponer sistemas y procesos de medición de emisiones Asistir y gestionar junto con las unidades de negocios y servicios, el diseño e implementación de sistemas de medición, manejo y tratamiento de todo tipo de emisiones Gestionar el laboratorio ambiental Comparar el desempeño ambiental de ANCAP con normativas legales vigentes y estándares regionales e internacionales Gestionar las autorizaciones ambientales para proyectos y actividades ante las autoridades competentes Asesorar en instancias judiciales que involucran a ANCAP por temas ambientales Mantener el vínculo con las comunidades cercanas en relación a impactos ambientales de las actividades de ANCAP Liderar la elaboración de planes de contingencia ambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos de medio ambiente Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Medio Ambiente FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería, con estudios especializados en Gestión de Medio Ambiente Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Medio Ambiente, Seguridad, Salud y Calidad SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Laboratorio Medio Ambiente, Técnico Ambiental Funcional: Profesional Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "MARIA DEL ROSARIO MARTINO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE MINERIA Y GEOLOGIA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Minería y Geología Contribuir a maximizar el valor presente neto de las reservas mineras Gestionar las actividades de prospección, exploración y administración de las reservas y permisos mineros de piedra caliza y otros minerales Diseñar el plan de exploración a efectos de disponer de piedra caliza para el desarrollo del negocio Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Coordinar y controlar los servicios geológicos recibidos por el negocio desde la Gerencia de Exploración y Producción Planificar la disponibilidad de piedra caliza y otros minerales vinculados al negocio de Portland, a efectos de sustentar la producción de clinker y cemento portland en el mediano y largo plazo Controlar el cumplimiento del plan de producción de piedra caliza Elaborar el plan general de producción de mediano y largo plazo de piedra caliza y otros minerales Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Minería y Geología FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Geología o de Ingeniería con especialización en Geociencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Operaciones Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Minería y Geología ", "NombreFuncionario": "LUCIANO GUTIERREZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OFICINA DE PROYECTOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Oficina de Proyectos Proponer los lineamientos, políticas y criterios para el diseño, evaluación y gestión de proyectos y velar por su cumplimiento Proponer los lineamientos, políticas y criterios para homogeneizar los procesos de diseño, evaluación, priorización y selección de iniciativas y proyectos en las distintas unidades de negocios y servicios Comunicar los lineamientos, políticas y criterios aprobados Controlar su aplicación en los principales proyectos Contribuir a la racionalización de recursos asignados a los proyectos y en la estructuración y conformación de equipos para los mismos Promover y desarrollar, en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos, las políticas de capacitación aplicables a la gestión de proyectos con el objetivo de formar lideres y patrocinadores Promover en la empresa el desarrollo de la cultura con enfoque al trabajo por proyectos Asegurar que los proyectos de inversión críticos se evalúen con excelencia Brindar servicios de soporte técnico para el diseño, evaluación y gestión de proyectos a las unidades de negocios y servicios de la empresa, cuando éstas lo requieran, con alta relación calidad/costo Monitorear e informar la ejecución de los proyectos estratégicos Brindar servicios de soporte técnico a la Gerencia Desarrollo de Negocios y a las unidades de negocios y servicios de la empresa en todo lo relativo a diseño, evaluación y gestión de proyectos de inversión, cuando éstas lo requieran Realizar en coordinación con las áreas involucradas, las evaluaciones económicas de proyectos de inversión que afecten a varias unidades de negocios o de servicios cuya importancia económica o estratégica lo demande Monitorear e informar sobre el avance de los proyectos estratégicos Mantener una base de datos conteniendo todos los proyectos aprobados y su base de conocimiento Monitorear el cumplimiento de los resultados de los proyectos estratégicos finalizados e informar sobre desvíos Desarrollar habilidades en el manejo de sistemas de optimización de los negocios centrales cuando sean críticos para la evaluación y gestión de proyectos (Ej: RPMS) Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Oficina de Proyectos FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería, preferentemente con estudios de postgrado (MBA o similar) y Certificación PMP Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Desarrollo y Gestión SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional de Planificación Estratégica, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "CAROLINA VAZQUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACION COMERCIO EXTERIOR", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Operación Comercio Exterior Liderar el cumplimiento del plan de abastecimiento externo de combustibles y sus materias primas al mercado local ? Brindar soporte técnico a las operaciones de abastecimiento externo ? Promover iniciativas para la realización de contratos de suministro de crudo, derivados y transporte ? Monitorear la importación de materias primas y productos requeridas para asegurar el abastecimiento de combustibles y lubricantes ? Promover iniciativas para el desarrollo de proveedores internacionales de productos y servicios asociados ? Participar en la búsqueda de alternativas de comercialización internacional para los productos a exportar según plan de producción ? Monitorear y desarrollar negocios de trading de productos y subproductos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Gestionar la información requerida por el área Planificación y Control para planificar la producción (precios, cotizaciones, etc.) Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Operación Comercio Exterior FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado preferentemente de las carreras de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería o Ciencias Económicas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Comercio Exterior SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Profesional Comercio Exterior, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MARIA VAZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACION VENTAS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Operación Ventas Administrar las actividades de gestión de pedidos y facturación vinculadas a operaciones de venta y entrega de productos de Planta La Teja y coordinar, controlar y consolidar la facturación de las plantas de distribución Administrar las actividades relacionadas con las ventas y entregas directas de combustibles, asfaltos, lubricantes y otros productos de la Unidad de Negocios Energéticos ? Dirigir, coordinar y controlar las actividades de gestión de pedidos y facturación, vinculadas a las operaciones de venta y entregas de productos de los terminales de la Gerencia Logística en Planta La Teja ? Asegurar el registro y control de la facturación de combustibles, lubricantes y asfaltos de Planta La Teja, como la de otros productos y servicios vinculados a estas operaciones ? Administrar dentro de su competencia y en coordinación con otras áreas de la Administración, el sistema de facturación de la Unidad Negocios Energéticos ? Administrar la base de datos de clientes y la de camiones y choferes habilitados para operar según los procedimientos vigentes ? Controlar y consolidar la facturación de los productos que se comercializan en las Plantas de Distribución, así como la operativa interclientes ? Administrar los pedidos de productos de los clientes ? Coordinar con otras áreas, en particular con las Gerencias de Comercialización, Comercio Exterior, Planificación y Control, Controles y Económico Financiera, las operaciones y trámites referidos a los procesos de recepción, entregas y ventas. ? Asegurar, en su ámbito, la coordinación de las comunicaciones con clientes, transportistas y distribuidores ? Verificar la aplicación de los procedimientos vigentes para la recepción de pedidos y trámites vinculados ? Monitorear la existencia de productos, a los efectos de cumplir con las solicitudes de los clientes. ? Asegurar el registro y documentación de precios de productos u otras condiciones de ventas, verificando la aplicación de los plazos establecidos ? Controlar e informar el rendimiento de los recursos asignados y los gastos de operación ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos ? Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Brindar soporte para el mantenimiento del tablero de indicadores de gestión de la gerencia Asistir a la Jefatura de Programación en la elaboración y mantenimiento de indicadores de gestión Asistir en la elaboración de los planes de la Gerencia Logística sobre temas de su competencia y en la gestión del sistema de información gerencial, brindando los datos y el asesoramiento que le sean solicitados Informar de los cambios en el mercado que considere de importancia y que ameriten la adopción de medidas en el ámbito de su competencia Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "VIVIANA GUIDO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES MARITIMAS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Operaciones Marítimas Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de los activos a su cargo y de las operaciones de transporte marítimo y fluvial Asegurar el cumplimiento del programa logístico, con alta relación calidad/costo Liderar y gestionar la operación del Terminal Marítimo La Teja, y la flota marítima, incluidas las maniobras de carga y descarga de la misma en cualquier puerto Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Gestionar el sistema de autorizaciones técnicas y de seguridad de las instalaciones marítimas y buques (VETTING) Monitorear y asegurar el mantenimiento de los sistemas de gestión del área Optimizar los costos de operación Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Gestionar y mantener actualizadas las habilitaciones nacionales e internacionales pertinentes de las operaciones marítimas de ANCAP, tanto de los activos como del personal Gestionar la relación con la Prefectura Nacional Naval, así como con otros organismos nacionales e internacionales con competencia en las actividades marítimas y fluviales de ANCAP, en lo relativo a la responsabilidad a su cargo Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Operaciones Marítimas FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado preferentemente de la carrera de Ingeniería Naval y preferentemente con formación específica en transporte marítimo y gestión portuaria Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés intermedio Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Logística SUPERVISIÓN EJERCIDA Capitán de Buque Tanque, Oficial Protección Buques e Instalaciones Portuarias, Supervisor Operaciones Muelle La Teja, Técnico Especializado, Administrativo ", "NombreFuncionario": "PABLO RAMIREZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES PORTLAND", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Operaciones Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las unidades de operaciones y procesos a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan de producción para la planta Minas/Paysandú Gestionar las operaciones y procesos a su cargo Gestionar el depósito de insumos de producción. Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos Gestionar la implementación de iniciativas Confeccionar el programa de producción de clinker y cemento pórtland que permita cumplir con el plan de producción general (provisto por Planificación y Logística) Comunicar el plan de detalle a los operarios Comunicar el plan de detalle al Jefe de Laboratorio de modo de coordinar el servicio necesario para el control de proceso Monitorear el cumplimiento del plan e informar y corregir desvíos Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos Liderar el desarrollo del conocimiento vinculado a la ingeniería de los procesos Monitorear los resultados y tendencias de los indicadores de desempeño del área de operaciones Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Operaciones Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de la carrera de Ingeniería Química (preferentemente) o Ingeniería Industrial o Ingeniería en Alimentos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Portland, Supervisor Expedición, Técnico Especializado, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "LUIS BON", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES PORTLAND", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Operaciones Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las unidades de operaciones y procesos a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan de producción para la planta Minas/Paysandú Gestionar las operaciones y procesos a su cargo Gestionar el depósito de insumos de producción. Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos Gestionar la implementación de iniciativas Confeccionar el programa de producción de clinker y cemento pórtland que permita cumplir con el plan de producción general (provisto por Planificación y Logística) Comunicar el plan de detalle a los operarios Comunicar el plan de detalle al Jefe de Laboratorio de modo de coordinar el servicio necesario para el control de proceso Monitorear el cumplimiento del plan e informar y corregir desvíos Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos Liderar el desarrollo del conocimiento vinculado a la ingeniería de los procesos Monitorear los resultados y tendencias de los indicadores de desempeño del área de operaciones Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Operaciones Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de la carrera de Ingeniería Química (preferentemente) o Ingeniería Industrial o Ingeniería en Alimentos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planta (Minas o Paysandú) SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Portland, Supervisor Expedición, Técnico Especializado, Administrativo Funcional: Profesional Portland ", "NombreFuncionario": "MARIA GIOSSA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES REFINACION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "GUSTAVO DELISTOVICH", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES REFINACION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MIGUEL VELOSO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES REFINACION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "RICARDO CIMARRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES REFINACION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "GONZALO ABAD", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES REFINACION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ALEJANDRO PEDEZERT", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE OPERACIONES Y SUMINISTRO", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Operaciones y Suministro Garantizar el suministro de gas natural Planificar el abastecimiento Participar del proceso de compra de gas natural, GNL y su transporte Coordinar el abastecimiento con Comercio Exterior y otros agentes involucrados Asegurar la logística y el despacho de gas natural Asegurar la programación, despacho y balance de gas natural Optimizar la logística del transporte de gas desde los puntos de origen Coordinar el suministro con la planta regasificadora Controlar la medición de gas natural en puntos de recepción y entrega Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Revisar el plan operativo de las sociedades vinculadas y proponer inversiones y mejoras Operar y mantener el Gasoducto del Litoral Dirigir la operación y mantenimiento del Gasoducto del Litoral Proveer servicios eficientes de operación de las instalaciones Asegurar la sustentabilidad de las operaciones y activos a su cargo Negociar, administrar y controlar contratos de operación de activos y asistencia técnica con terceros Maximizar el valor de la participación en las sociedades vinculadas en lo relativo a sus responsabilidades Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de los gasoductos y terminales propios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos, con alta relación calidad/costo Monitorear y gestionar la seguridad, higiene y desempeño medio ambiental de las tareas Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Integrar a las empresas vinculadas al negocio en el proceso de planificación estratégica de ANCAP Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Integrar el proceso de planificación de las empresas vinculadas al área con el proceso de ANCAP Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias y recoger aquellas presentadas por las empresas vinculadas al área Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Operaciones y Suministro FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería, preferentemente con postgrado en IG3 Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Gas Natural SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Zona del Litoral, Técnico Especializado Funcional: Profesional Gas Natural, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "EUGENIO LLUCH", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE ORGANIZACION Y DESARROLLO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Organización y Desarrollo Proveer servicios de selección de personal a las distintas áreas de la empresa con alta relación calidad/costo Asegurar la disponibilidad de personal requerido por las distintas áreas de la empresa Relevar las necesidades de personal y preparar los perfiles con los líderes involucrados Proponer sistemas de reclutamiento, selección y formas de contratación Participar en los procesos de selección de puestos clave Colaborar en el desarrollo de la organización acorde con los lineamientos del Plan Estratégico y los requerimientos de las distintas áreas de la empresa Proponer una arquitectura organizacional y un modelo de competencias acorde con los lineamientos estratégicos y las demandas de las distintas áreas de la empresa Proponer cambios en la organización que impulsen un modelo de organización competitivo (gestión por competencias, gestión del conocimiento, etc) Administrar las descripciones y la evaluación de puestos de la empresa Aplicar la política de compensaciones definida por la Gerencia y gestionarla en sus diferentes aspectos: salario base, bandas, remuneración variable, etc, asegurando la equidad interna y externa Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar un proceso de evaluación de desempeño de las personas que resulte motivador Proponer, implementar y administrar el proceso de evaluación de desempeño Analizar resultados a nivel general y sugerir mejoras Colaborar en la capacitación de evaluadores Administrar la movilidad interna de las personas y proponer cuadros de reemplazo y planes de carrera Identificar y desarrollar reemplazos para posiciones críticas, junto con los clientes involucrados Identificar posiciones sin cobertura y definir acciones (incorporación desde el mercado, búsqueda en otras áreas de la empresa, acelerar acciones de desarrollo, etc.) Planificar rotaciones, definir planes de carrera para empleados con alto potencial Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Organización y Desarrollo FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario con sólidos conocimientos en Recursos Humanos, preferentemente con postgrado en Recursos Humanos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Recursos Humanos SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Recursos Humanos, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "ANA SAN MARTIN", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANIFICACIÓN", "PerfilDelCargo": "Res. (D) N° 499/6/2018 Cargo: Jefe Planificación Controlar la realización de la planificación integral del abastecimiento del mercado local de productos y sus materias primas y el de bunkers y exportaciones, maximizando el valor conjunto de los negocios de producción y comercialización de combustibles ? Aplicar los lineamientos para realizar la planificación de la elaboración de productos, supervisando la realización del plan de producción, la implementación del mismo y el back casting ? Asegurar la integridad y la fidelidad del modelo de planificación y su mejora continua ? Aplicar los lineamientos sobre el nivel de inventarios ? Aplicar los criterios establecidos sobre precios de transferencia de combustibles en competencia entre unidades del área de Negocios Energéticos ? Implementar los análisis requeridos para procesos de planificación estratégica y estudios de las distintas áreas de la empresa, en la evaluación de alternativas y medición de impacto en cambios en las principales variables del negocio ? Establecer necesidades de compra de crudo y productos: requerimientos de calidad, volúmenes, plazos ? Determinar requerimientos de bioetanol y biodiesel para mezcla según especificaciones y lineamientos estratégicos ? Aplicar las directivas sobre mejora de procesos (software y procedimientos) Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Formular el presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "BERNARDO ZIMBERG", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANIFICACION COMERCIAL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Planificación Comercial Brindar asistencia en materia económica y financiera a las decisiones comerciales Confeccionar el plan de demanda de productos Realizar estudios económicos y financieros para soportar las decisiones del ámbito comercial (evaluación del desarrollo de nuevos productos ) Elaborar costos de productos por canal (costos de transferencia desde refinación, manipuleo, costos logísticos por canal, impuestos) Analizar márgenes por canal incluido DUCSA, para cada producto Generar informes de evolución de la rentabilidad comercial de cada producto Gestionar el sistema estadístico de soporte al negocio. Realizar la planificación de canales comerciales, evitando los solapamientos y maximizando el margen comercial en coordinación con las jefaturas de Ventas Especialidades y Ventas a Sellos y Estado y con DUCSA Brindar asistencia en la negociación y propuesta de márgenes de contratos con sellos Brindar asistencia en la negociación y propuesta de márgenes de operadores de estaciones de servicio y de transportistas de combustibles Brindar soporte al Gerente de Comercialización en análisis especiales Elaborar la proyección de demanda de productos (combustibles, especialidades y lubricantes), coordinando con otros organismos públicos y privados involucrados en la misma Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planificación Comercial FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería o Ciencias Económicas Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Captación y desarrollo de oportunidades de negocio DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Especializado Funcional: Profesional Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "LUCIA TIPA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANIFICACION Y CONTROL ESTRATEGICO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Planificación y Control Estratégico Creado por Res. (D) Nº 839/7/2013 Coordinar y consolidar el Plan Estratégico velando por el cumplimiento de su cronograma Mantener actualizado el diseño e implementar el sistema de planificación estratégica Participar y comunicar la proyección de las variables de entorno/escenarios para la planificación Participar con la alta dirección en la fijación de los lineamientos estratégicos generales de la empresa y comunicarlos a las distintas áreas de la empresa para la formulación de sus estrategias Participar en la definición de los lineamientos, políticas y criterios para homogeneizar los procesos de evaluación, priorización y selección de iniciativas en las distintas áreas asegurando que los mismos cumplan con criterios estratégicos y de aumento del valor económico Consolidar las estrategias de negocio de las unidades de negocios y las estrategias funcionales de las unidades de servicios y sus respectivos planes de acción Verificar su consistencia y proponer ajustes en caso de encontrar desvíos con los lineamientos Comunicar el Plan Estratégico aprobado Coordinar con la Gerencia Económico-Financiera el proceso de planificación financiera de largo plazo Mantener relaciones y comunicaciones técnicas con organismos especializados en temas de planificación Capitalizar el conocimiento (estudios estratégicos, económicos, de mercado, benchmark, etc.) necesario para el desarrollo del proceso de planificación Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear el cumplimiento y desempeño del Plan Estratégico Confeccionar y mantener actualizado un Cuadro de Mando Integral que permita monitorear el avance estratégico de los negocios y servicios Realizar el diseño del Cuadro de Mando Integral y mantenerlo actualizado Coordinar su implementación y actualización en las distintas áreas de la empresa Participar junto con los líderes de las distintas unidades de negocios y servicios en la confección de acciones e iniciativas para corregir desvíos en el plan Monitorear el cumplimiento de los proyectos críticos de inversión contemplados en el plan y de los objetivos de mediano y largo plazo por parte de las unidades de negocios y servicios Implementar y monitorear un modelo de relaciones económicas entre unidades de negocios y servicios que permita una eficiente gestión, asignación de recursos y optimización conjunta Desarrollar e implementar un modelo de relaciones económicas con la definición de fronteras y precios de transferencia entre las distintas unidades de negocios y servicios Monitorear que el modelo definido permita una eficiente gestión, asignación de recursos y optimización conjunta Coordinar los acuerdos de servicio en los modelos de relaciones económicas entre las partes involucradas Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionados con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planificación y Control Estratégico FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería, preferentemente con estudios de postgrado (MBA o similar) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Planificación y Desarrollo SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional Planificación Estratégica ", "NombreFuncionario": "ANA RUIZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANIFICACION Y GESTION TI", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Planificación y Gestión TI Proponer y asegurar políticas, estándares y procedimientos de TI Desarrollar políticas, estándares y procedimientos para la gestión y utilización de TI Proponer la definición de estándares tecnológicos de equipos y software Coordinar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Desarrollar el aseguramiento de la calidad de productos, servicios y procesos de TI Desarrollar y mantener métricas e indicadores internos de la gerencia Configurar y gestionar la Base de datos de Configuración en coordinación con las otras áreas de TI (inventario de hardware y software, servicios, soluciones, personas, procedimientos, etc.) Asistir al gerente del área en el desarrollo e implementación del plan estratégico de la gerencia Proponer el proceso de planificación estratégica y coordinar su ejecución con el resto de las áreas de la gerencia Desarrollar y mantener las arquitecturas de información y tecnología, en coordinación con el resto de las áreas de la gerencia Coordinar y consolidar los presupuestos de inversiones y gastos de la gerencia y controlar su ejecución Monitorear y proponer las estrategias para acompañar las tendencias tecnológicas de TI Realizar investigación de tendencias de TI Administrar la cartera de proyectos de TI Desarrollar las prácticas de gestión y administración de cartera de proyectos Coordinar la administración de la cartera de proyectos con el resto de las jefaturas de la gerencia Conducir estudios de factibilidad técnica, económica y operacional de nuevos proyectos Determinar los costos de los servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Mantener el tablero de indicadores de gestión de la gerencia Proponer los indicadores para la medición de la gestión de la gerencia y la metodología de cálculo y administración Realizar periódicamente las mediciones en coordinación con sus pares dentro de la gerencia Preparar los informes de gestión de la gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Modificado por *1Res. (D) N° 689/10/2020 Modificado por *2Res. (D) N° 688/10/2020 Cargo: Jefe Planificación y Gestión TI *1FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua *2DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Nuevas Tecnologías y Estrategia Digital SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI, Analista Técnico, Técnico TI ", "NombreFuncionario": "MARCOS ACEVEDO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA DISTRIBUCION", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Jefe Planta Distribución Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la planta Liderar y gestionar la operación de la planta y poliductos asociados Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Liderar y consolidar los aspectos administrativos relacionados con la logística: rendiciones de viajes, control de liquidaciones, recepción y control de cobranzas, etc. Optimizar los costos de operación de la planta Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de producto en colaboración con el área de Programación y con las gerencias de Planificación y Control y Comercialización Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Distribución FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) y preferentemente con estudios especializados en Logística Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Plantas y Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Planta Distribución, Supervisor Fiscalía (para Plantas de Durazno, Juan Lacaze, Treinta y Tres y Paysandú) ", "NombreFuncionario": "CRISTINA SALMINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA DISTRIBUCION", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Jefe Planta Distribución Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la planta Liderar y gestionar la operación de la planta y poliductos asociados Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Liderar y consolidar los aspectos administrativos relacionados con la logística: rendiciones de viajes, control de liquidaciones, recepción y control de cobranzas, etc. Optimizar los costos de operación de la planta Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de producto en colaboración con el área de Programación y con las gerencias de Planificación y Control y Comercialización Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Distribución FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) y preferentemente con estudios especializados en Logística Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Plantas y Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Planta Distribución, Supervisor Fiscalía (para Plantas de Durazno, Juan Lacaze, Treinta y Tres y Paysandú) ", "NombreFuncionario": "MARIANA MARICHAL", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA DISTRIBUCION", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Jefe Planta Distribución Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la planta Liderar y gestionar la operación de la planta y poliductos asociados Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Liderar y consolidar los aspectos administrativos relacionados con la logística: rendiciones de viajes, control de liquidaciones, recepción y control de cobranzas, etc. Optimizar los costos de operación de la planta Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de producto en colaboración con el área de Programación y con las gerencias de Planificación y Control y Comercialización Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Distribución FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) y preferentemente con estudios especializados en Logística Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Plantas y Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Planta Distribución, Supervisor Fiscalía (para Plantas de Durazno, Juan Lacaze, Treinta y Tres y Paysandú) ", "NombreFuncionario": "JONHATAN SALIVVONCZYK", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA DISTRIBUCION", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) 1306/12/2017 Cargo: Jefe Planta Distribución Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la planta Liderar y gestionar la operación de la planta y poliductos asociados Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Liderar y consolidar los aspectos administrativos relacionados con la logística: rendiciones de viajes, control de liquidaciones, recepción y control de cobranzas, etc. Optimizar los costos de operación de la planta Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de producto en colaboración con el área de Programación y con las gerencias de Planificación y Control y Comercialización Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Distribución FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) y preferentemente con estudios especializados en Logística Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Plantas y Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Planta Distribución, Supervisor Fiscalía (para Plantas de Durazno, Juan Lacaze, Treinta y Tres y Paysandú) ", "NombreFuncionario": "FELIX GULDENSTERN", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA LA TABLADA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Planta La Tablada Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de Planta La Tablada y poliductos asociados Liderar y gestionar la operación de la planta Liderar y gestionar la operación del ducto de Gas Licuado de Petróleo y poliductos desde refinería La Teja en coordinación con la Gerencia de Refinación y del ducto de Gas Licuado de Petróleo hacia las plantas de envasado Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Liderar y consolidar los aspectos administrativos relacionados con la logística: rendiciones de viajes, control de liquidaciones, recepción y control de cobranzas, etc. Optimizar los costos de operación de la planta Planificar y dirigir las operaciones de mezcla de gases licuados de petróleo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de producto en colaboración con el área de Programación y con las gerencias de Planificación y Control y Comercialización Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta La Tablada FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería y preferentemente con estudios especializados en Logística Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Logística SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Planta La Tablada, Técnico Ayudante Mantenimiento ", "NombreFuncionario": "MAURICIO GARCIN", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA MANGA", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1306/12/2017 Modificado por Res. (D) N° 1087/12/2018 Cargo: Jefe Planta Manga Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de los activos y procesos a su cargo Asegurar el cumplimiento del Plan de Expedición de cemento portland en Planta Manga Gestionar las operaciones a su cargo Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Gestionar la implementación de iniciativas y realizar el seguimiento de obras Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos Gestionar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los activos a su cargo Gestionar contratos de mantenimiento Liderar la programación del mantenimiento Determinar y comunicar políticas, prioridades y procedimientos de mantenimiento Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia operativa y reducción de costos Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de los predios bajo su responsabilidad Controlar que se cumplan los procedimientos de control de existencia y movimientos de productos, materias primas y bienes y de otros procedimientos de control en la Planta Liderar y controlar la realización de las actividades correspondientes a la administración y generación de información vinculada a la Planta Liderar la elaboración, registración y consolidación de información administrativa y de gestión de la Planta Apoyar, promover y coordinar la gestión de los recursos humanos del personal de la Planta Asegurar la disponibilidad, gestión del stock y resguardo de la integridad de los materiales en custodia en los distintos depósitos de la Planta Liderar las operaciones y el control de los depósitos de materiales de la Planta Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los materiales recibidos y almacenados en la Planta Coordinar la realización de inventarios programados de materiales en los depósitos de la Planta Apoyar en la elaboración del Plan Operativo Adquisiciones (POA) referido a Planta Manga Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Controlar la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Manga FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios Terciarios Técnicos Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Operaciones Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Expedición, Supervisor Mantenimiento, Supervisor de Contratos y Servicios, Técnico Especializado, Supervisor Fiscalía, Ayudante Técnico Portland ", "NombreFuncionario": "GERMAN GONZALEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA MINAS", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res (D) N° 1306/12/2017 Modificado por Res. (D) N° 1087/12/2018 Cargo: Jefe Planta Minas – Jefe Planta Paysandú Liderar acciones para lograr una disponibilidad y confiabilidad operativa, y la máxima eficiencia de los activos de la planta y sus canteras Liderar las operaciones de la planta y sus canteras Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Proponer, realizar el seguimiento y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los activos a su cargo y su programación Comunicar y difundir las normas, políticas y procedimientos de la Gerencia de Producción Portland y de la empresa a todo el personal Asegurar una oferta confiable de productos según los planes de producción de piedra caliza, clinker y cemento portland Liderar la confección del plan de producción de piedra caliza, clinker y cemento portland Determinar el plan de detalle que cumpla con el plan de producción Monitorear el cumplimiento del plan, informar y corregir desvíos Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de los predios bajo su responsabilidad Asegurar que se provean los servicios de soporte brindados por las gerencias transversales de la empresa (Gerencia de Recursos Humanos, Gestión de Suministro, Servicios Jurídicos, Económico Financiera, Nuevas Tecnologías y Estrategia digital, Desarrollo y Gestión) a su área. Asegurar la disponibilidad, gestión del stock y resguardo de la integridad de los materiales e insumos en custodia en los distintos depósitos de la Planta Liderar las operaciones y el control de los depósitos de materiales de la Planta Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los materiales recibidos y almacenados en la Planta Gestionar las actividades relacionadas a compras, en función de las necesidades de la Planta Liderar la elaboración del Plan Operativo de Adquisiciones (POA) de la Planta Gestionar los procesos de compra que se inician en la Planta Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores del área Preparar los informes de gestión del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover los cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Minas – Jefe Planta Paysandú FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Operaciones Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe Operaciones Portland, Jefe Laboratorio Portland, Jefe Mantenimiento, Jefe Administración Planta, Jefe Planificación y Control Técnico y Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "EDGARDO CARDOZO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTA PAYSANDU", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res (D) N° 1306/12/2017 Modificado por Res. (D) N° 1087/12/2018 Cargo: Jefe Planta Minas – Jefe Planta Paysandú Liderar acciones para lograr una disponibilidad y confiabilidad operativa, y la máxima eficiencia de los activos de la planta y sus canteras Liderar las operaciones de la planta y sus canteras Proponer decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo Asegurar la sustentabilidad de las operaciones a su cargo en el largo plazo Proponer, realizar el seguimiento y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los activos a su cargo y su programación Comunicar y difundir las normas, políticas y procedimientos de la Gerencia de Producción Portland y de la empresa a todo el personal Asegurar una oferta confiable de productos según los planes de producción de piedra caliza, clinker y cemento portland Liderar la confección del plan de producción de piedra caliza, clinker y cemento portland Determinar el plan de detalle que cumpla con el plan de producción Monitorear el cumplimiento del plan, informar y corregir desvíos Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Asegurar la realización de inspecciones y fiscalizaciones a la salida de los predios bajo su responsabilidad Asegurar que se provean los servicios de soporte brindados por las gerencias transversales de la empresa (Gerencia de Recursos Humanos, Gestión de Suministro, Servicios Jurídicos, Económico Financiera, Nuevas Tecnologías y Estrategia digital, Desarrollo y Gestión) a su área. Asegurar la disponibilidad, gestión del stock y resguardo de la integridad de los materiales e insumos en custodia en los distintos depósitos de la Planta Liderar las operaciones y el control de los depósitos de materiales de la Planta Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los materiales recibidos y almacenados en la Planta Gestionar las actividades relacionadas a compras, en función de las necesidades de la Planta Liderar la elaboración del Plan Operativo de Adquisiciones (POA) de la Planta Gestionar los procesos de compra que se inician en la Planta Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos medioambientales Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores del área Preparar los informes de gestión del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover los cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Planta Minas – Jefe Planta Paysandú FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Operaciones Portland SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe Operaciones Portland, Jefe Laboratorio Portland, Jefe Mantenimiento, Jefe Administración Planta, Jefe Planificación y Control Técnico y Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "ANDRES RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PLANTAS OPERACIÓN Y PROGRAMACIÓN", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "SILVINA CERINI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PROCESAMIENTO Y EJECUCION", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "RICARDO RAMA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PRODUCTOS TERMINADOS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Productos Terminados Liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones en el Laboratorio Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos terminados ? Elaborar el plan de muestreo ? Supervisar y aprobar análisis especiales solicitados por clientes internos y/o externos ? Monitorear el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes para los análisis físicos, químicos e instrumentales del laboratorio ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos a la Gerencia de Refinación ? Brindar las bases técnicas para compra de nuevos equipos ? Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos ? Monitorear y controlar el cumplimiento de políticas, estándares y procedimientos del sistema de gestión de calidad del laboratorio ? Colaborar en la elaboración de las bases técnicas para la compra de nuevos equipos Contribuir con la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer iniciativas ? Proponer iniciativas tendientes a la mejora continua de los procesos y reducción de costos Cargo: Jefe Productos Terminados FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Profesional Laboratorio Refinación ", "NombreFuncionario": "MARTA CABRERA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PROGRAMACION Y CONTROL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Programación y Control Referencia: Determinar políticas y estándares de mantenimiento Asegurar la programación del mantenimiento e ingeniería que contribuya a optimizar la gestión de activos, con foco en los objetivos estratégicos del negocio Determinar políticas para elevar pedidos de mantenimiento e ingeniería Planificar y coordinar el funcionamiento y la operación de Mantenimiento Refinería y Mantenimiento Externo en base a las prioridades establecidas por las áreas Determinar políticas y estándares para contratar mantenimiento externo y obras Planificar paradas de mantenimiento en conjunto con los gerentes operativos y mantener informado a todas las partes involucradas de los desvíos en la ejecución con suficiente anticipación Comunicar las políticas y estándares a los responsables de cada activo Comunicar las “mejores prácticas” a otras áreas de mantenimiento e ingeniería de la empresa o sociedades controladas Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y consolidar el presupuesto de la gerencia. Controlar y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados Administrar los contratos de mantenimiento e ingeniería Monitorear los pedidos de mantenimiento Controlar su cumplimiento y priorización acorde a la matriz de riesgos Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Actualizar la matriz de riesgos en base al historial de fallas registrado Proponer acciones/iniciativas para corregir desvíos Administrar la facturación de los contratos Asegurar el cumplimiento de las obligaciones de ANCAP asociadas a los contratos Mantener el tablero de indicadores de gestión de la gerencia Proponer los indicadores para la medición de la gestión de la gerencia y la metodología de cálculo y administración Realizar periódicamente las mediciones en coordinación con sus pares dentro de la gerencia Preparar los informes de gestión de la gerencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Programación y Control Referencia: FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Mantenimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Planificación y Programación Funcional: Profesional Mantenimiento e Ingeniería, Analista Junior, Técnico Mantenimiento e Ingeniería, Técnico Ayudante Mantenimiento e Ingeniería ", "NombreFuncionario": "SEBASTIAN HARREGUY", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE PROYECTOS AMBIENTALES", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIA LARREA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE REDES Y TELECOMUNICACIONES", "PerfilDelCargo": "Aprobado por Res. (D) N° 842/10/2018 Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: *Jefe Redes y Telecomunicaciones Proponer y asegurar políticas, estándares y procedimientos de redes y comunicaciones Desarrollar políticas, estándares y procedimientos de redes y comunicaciones Proponer la definición de estándares tecnológicos de redes y comunicaciones Coordinar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Desarrollar, implementar y administrar la infraestructura de las redes informáticas de ANCAP y los servicios relacionados con las comunicaciones. Planificar capacidades de comunicaciones para lograr la disponibilidad acordada. Analizar topologías de redes físicas y lógicas. Diseñar y administrar las redes de datos y comunicaciones (incluyendo las correspondientes al área perimetral). Administrar los componentes de red, para asegurar su integridad, disponibilidad, seguridad, recuperabilidad y desempeño performante. Definir especificaciones y administrar los servicios (incluyendo equipamiento de hardware y software) relativos a telefonía, dispositivos móviles, transceptores de radio portátiles y videoconferencia utilizados en la empresa. Diseñar, implementar y administrar los sistemas de monitoreo de los equipos de comunicación y los servicios de red. Administrar los contratos y controlar la calidad de los productos y servicios relacionados con los equipos de comunicación y los servicios de red. Identificar y gestionar incidentes y problemas asociados a las redes informáticas y comunicaciones Brindar consultoría y asesoría técnica en el área de redes y comunicación. Brindar soporte a la investigación de TI Proveer asistencia técnica en proyectos de implementación liderados por las otras jefaturas de la Gerencia y a la puesta en producción de soluciones Identificar oportunidades de nuevos servicios o de mejoras a los existentes y planificar los proyectos asociados Gestionar la contratación corporativa de bienes y servicios de TI. Conducir proyectos y gestionar los presupuestos y contratos asociados Liderar proyectos de implementación de redes y comunicaciones Aplicar las prácticas de gestión de proyectos y participar de la administración de la cartera de proyectos en colaboración con la jefatura de Planificación y Gestión Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Controlar la ejecución de los presupuestos asignados a los proyectos Proponer alternativas para la contratación de hardware, software y servicios Administrar los contratos y controlar la calidad de los productos y servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: Jefe Redes y Telecomunicaciones *FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Tecnología de la Información SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI ", "NombreFuncionario": "ALVARO LOITEY", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE RELACIONAMIENTO CON CLIENTES", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Relacionamiento con Clientes Integrar las soluciones de TI con los requerimientos de los negocios y servicios asegurando su alineamiento estratégico Establecer y mantener vínculos con los clientes de las distintas áreas de la empresa gestionando los requerimientos de información, tecnología y servicios Negociar, administrar y realizar el seguimiento de los acuerdos de servicios en coordinación con las otras jefaturas de la gerencia Participar de los estudios de factibilidad técnica, económica y operacional de nuevos proyectos Asegurar la formación necesaria sobre las herramientas informáticas para los referentes funcionales de los clientes Administrar el catálogo de servicios en coordinación con las otras jefaturas de la gerencia Conducir proyectos y gestionar los presupuestos y contratos asociados Participar en la implementación de proyectos de TI Aplicar las prácticas de gestión de proyectos y participar de la administración de la cartera de proyectos en colaboración con la jefatura de Planificación y Gestión Controlar la ejecución de los presupuestos asignados a los proyectos Proponer alternativas para la contratación de hardware, software y servicios Administrar los contratos y controlar la calidad de los productos y servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Modificado por *Res. (D) N° 689/10/2020 Cargo: Jefe Relacionamiento con Clientes *FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones o, Estudiante universitario de carreras referidas a Tecnologías de Información y Telecomunicaciones con un avance mínimo del 80% o egresado de otras carreras (universitarias o terciarias), en ambos casos con formación certificada en Tecnologías de la Información y experiencia laboral acorde a las funciones del cargo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (en cargos de responsabilidad, liderando proyectos y/o equipos de trabajo en tecnologías de la información). Dominio de idioma inglés. HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Tecnología de la Información SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Profesional TI, Analista TI, Analista Técnico, Técnico TI ", "NombreFuncionario": "MARIANA LASARTE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE RELACIONAMIENTO CON EL CLIENTE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Relacionamiento con el ClienteAprobado por Res. (D) 9/1/2013Asistir a los Clientes de las distintas áreas de la empresa en los procesos de formulación de sus requerimientos de abastecimiento Definir con los Clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Acordar con los Clientes el catálogo de servicios, los niveles de servicio y sus costos asociados Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar losservicios y corregir desvíos Asesorar a los Clientes de las distintas áreas de la empresa respecto al marco regulatorio, aspectoscomerciales y técnicos de la contratación, alternativas del mercado proveedor, plazos de entrega, lotesóptimos, procedimientos recomendados y formalidades para la confección de las solicitudes de pedido Asistir a los Clientes en la planificación de sus requerimientos de abastecimiento, identificando niveles ynecesidades de consolidación, optimización de lotes y momentos de compra Analizar y desarrollar acuerdos marco con proveedores en función a los requerimientos de compraidentificados Entender los requerimientos a nivel conceptual y comunicar eventos relevantes a las otras Jefaturas dela Gerencia de Abastecimiento, para su respectiva planificación interna Administrar contenidos de canales de auto-consulta para el Cliente Revisar y aprobar las solicitudes de pedido recibidas en cuanto a que se encuentren completas ycumplan con las condiciones exigibles Definir el procedimiento de compra aplicable, la aplicación de excepciones y si corresponde expediente Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción decostosDesarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargoColaborar en la elaboración e implementación del plan estratégico de la Gerencia de Abastecimiento Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del áreaCargo: Jefe Relacionamiento con ClientesFORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería oDerecho Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Operador PCHABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continuaDEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Abastecimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisores de Compras, Analistas Compradores, Administrativos", "NombreFuncionario": "MIGUEL LANDONI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE RELACIONES INSTITUCIONALES", "PerfilDelCargo": " Res. (D) N° 886/10/2018 Cargo: Jefe Relaciones Institucionales Asegurar la representación de la empresa ante organismos públicos y privados a nivel local e internacional aplicando el protocolo y lineamiento estratégico establecido. Participar en la definición de objetivos y desarrollar programas que fortalezcan la relación de ANCAP con otras instituciones, empresas y organismos. Participar en la definición de estrategias de proyección de la imagen de la empresa hacia instituciones y organismos locales e internacionales. Proponer y mantener marcos de colaboración con otras empresas, entidades públicas o privadas en el ámbito local e internacional, que refuercen los valores y misión de la empresa. Coordinar con las empresas asociadas una sólida proyección de la marca ANCAP. Proponer estrategias de relacionamiento interinstitucional, controlar sus acciones e informar sus resultados. Asegurar el cumplimiento de la normativa protocolaria y la proyección de la imagen institucional de la empresa en actos institucionales, ferias y eventos, en coordinación con otras áreas de la gerencia. Evaluar e informar las posibilidades de participación de la Gerencia en acontecimientos locales, regionales, nacionales e internacionales. Administrar los soportes externos de su competencia: agencias, imprentas, productoras, dependiendo del caso. Gestionar, en el ámbito de su competencia, la presencia pública de la empresa a través de instrumentos y canales idóneos. Colaborar en la coordinación del diseño del plan de comunicación anual. Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo. Promover el trabajo colaborativo entre los funcionarios de las distintas áreas de la gerencia. Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa. Gestionar y medir el desempeño. Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo. Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora continua Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Relaciones Institucionales FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario preferentemente egresado de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas o Marketing, preferentemente con estudios de postgrado en la materia Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Especializado, Administrativo Funcional: Profesional Comunicación Institucional Texto: Cargo: no encontrado", "NombreFuncionario": "CARLOS CUITIÑO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE RELACIONES LABORALES", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Relaciones Laborales Liderar el relacionamiento con los empleados y representar a ANCAP en las diversas instancias de negociación sindical velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa Monitorear el nivel de conflictividad del sector público, de la industria y de la empresa Asistir al Gerente de Recursos Humanos y a la alta dirección de ANCAP en la fijación de las pautas estratégicas de relacionamiento y negociación sindicales Generar las instancias y ámbitos de discusión con empleados, sindicato u otras asociaciones gremiales Negociar con ecuanimidad, buscando el equilibrio entre los actores y sus intereses. Proponer convenios colectivos u otras formas de negociación colectiva para plasmar dichos acuerdos Proponer normas reglamentarias y mantener actualizada la normativa laboral interna Proponer y administrar los beneficios sociales al personal Asistir al Gerente de Recursos Humanos en la definición de las políticas de beneficios sociales al personal Administrar el sistema de beneficios sociales al personal Coordinar con el Jefe de Servicios Médicos de la Gerencia de Servicios Generales en materia de medicina laboral al personal Definir junto con el Supervisor de Servicios de Guardería de la Gerencia de Servicios Generales los requerimientos del servicio de guardería Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Colaborar en el desarrollo de ANCAP como empresa socialmente responsable (RSE) Promover en la cultura de la empresa un modelo de gestión que tenga en cuenta todos los públicos en que impacta la actividad de la empresa Proponer y coordinar la política de responsabilidad social empresaria en conjunto con el área de Relaciones Institucionales y Comunidad Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Relaciones Laborales FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, con sólidos conocimientos en Relaciones Laborales, preferentemente con postgrado en Recursos Humanos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Recursos Humanos SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Recursos Humanos Funcional: Profesional Recursos Humanos, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "SILVIA VARELA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SALUD OCUPACIONAL", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res. (D) N° 1069/10/2017 Cargo: Jefe Salud Ocupacional Asegurar el servicio de salud ocupacional al personal, con alta relación calidad/costo Asesorar, confeccionar e implementar las pautas, políticas y planes de salud ocupacional en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos Monitorear el cumplimiento de normas y estándares en materia de salud ocupacional Promover la prevención de enfermedades y fomentar hábitos de vida saludables. Implementar acciones para la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos específicos de su puesto laboral y las condiciones para el desempeño del mismo. Gestionar el área de Policlínicas con alta relación calidad/costo. Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan un nivel asistencial sanitario eficiente y con alta calidad profesional y humana Velar por el cumplimiento de los principios bioéticos que rigen la asistencia en salud Asegurar en su competencia el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud Planificar e implementar políticas de prevención, curación, control, y cuidado de la salud de los funcionarios. Monitorear el nivel de calidad y costos de los servicios Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Coordinar con los responsables de plantas la gestión del servicio correspondiente Garantizar la excelencia del servicio Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de los servicios brindados Liderar la disponibilidad de recursos técnicos y humanos para los servicios brindados Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de la normativa y de las políticas medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Salud Ocupacional FORMACIÓN, EXPERIENCIA Médico con postgrado clínico en Salud Ocupacional Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Medio Ambiente Seguridad y Calidad SUPERVISIÓN EJERCIDA Profesional Servicios Médicos, Profesional Salud Ocupacional Coordinador Enfermería y Policlínicas, Analista Técnico, Técnico Especializado. ", "NombreFuncionario": "FREDDY SPONTON", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "DANIEL SOSA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGURIDAD DE LA INFORMACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Seguridad de la Información Aprobado por Res. (D) 1297/10/2013 Definir y desarrollar un programa de seguridad de la información alineado a la política aprobada en la materia ? Asesorar en materia de la Seguridad de la Información para la mejor definición de las políticas ? Formular una propuesta de programa en conjunto con las áreas de negocio y servicios ? Ejecutar las acciones contempladas en el Programa que permitan alcanzar los objetivos en la materia ? Controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos Coordinar la realización de análisis de riesgos formal en seguridad de la información y brindar soporte en la gestión de incidentes en la materia ? Definir y proporcionar la metodología para la valoración de activos y análisis de riesgos en conjunto con las diferentes áreas ? Liderar los procesos de identificación de activos de la información, su valoración, análisis de riesgos y propuesta de implementación de controles para las áreas que se definan en el programa ? Gestionar los reportes de incidentes de seguridad de la información ? Velar por el cumplimiento del proceso de gestión de incidentes ? Formular un reporte anual de los incidentes registrados Promover la definición, aprobación y revisión de las políticas de seguridad de la información ? Liderar el proceso de definición y revisión periódica de las políticas de seguridad de la información ? Coordinar con las áreas de negocios y servicios la elaboración y aplicación de procedimientos y estándares para el cumplimiento de las políticas aprobadas ? Proponer y revisar la definición de roles y responsabilidades relativas a la seguridad de la información Elaborar los planes de capacitación, concientización y difusión en la materia ? Coordinar la comunicación de las políticas, estándares y procedimientos y la capacitación a usuarios ? Detectar las necesidades de capacitación y elaborar conjuntamente con las áreas los planes de capacitación y asegurarse de que se lleven a cabo Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Elaborar e implementar el plan estratégico del área ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Seguridad de la Información FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Tecnología de la Información preferentemente con certificación de seguridad CISM o similar ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área y preferentemente capacitado en Normas ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002 y preferentemente contar con el Certified Information Security Manager emitido por ISACA ? Dominio de idioma inglés HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente Gobierno, Riesgo y Cumplimiento SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Profesional de Seguridad de la Información y Analistas ", "NombreFuncionario": "ANDREA PARADA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGURIDAD INDUSTRIAL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Seguridad Industrial Proponer y asegurar la implementación de políticas, estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional Gestionar la definición de políticas, estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional para las distintas áreas de la empresa Comunicar y difundir las políticas, estándares e indicadores establecidos Proponer y facilitar programas de capacitación en temas de seguridad y salud ocupacional Controlar el cumplimiento de las políticas y estándares y actuar con los responsables de las áreas en la corrección de desvíos Proveer servicios de asesoramiento en materia de seguridad y salud ocupacional con alta relación calidad/costo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de asesoramiento en seguridad industrial Asesorar en materia de prevención de incendios Medir y reportar la calidad de los servicios brindados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Garantizar junto con los clientes involucrados la seguridad e higiene de los distintos ambientes de trabajo de la empresa Proponer sistemas y procesos de medición de condiciones de trabajo Asistir a las unidades de negocios y servicios en el diseño e implementación de sistemas de medición de condiciones de trabajo y prevención de riesgos Comparar la seguridad e higiene de ANCAP con normativas legales vigentes y estándares regionales e internacionales Liderar las auditorías de seguridad industrial establecidas en los programas Liderar la elaboración de planes de prevención de accidentes Liderar la elaboración de planes de contingencia en materia de seguridad e higiene Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos de seguridad industrial Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Seguridad Industrial FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería con estudios especializados en Gestión de Seguridad. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas del área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad SUPERVISIÓN EJERCIDA Responsable Seguridad Industrial, Técnico Especializado Funcional: Profesional Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, Analista Junior, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "MIGUEL NODAR", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGURIDAD INDUSTRIAL REFINERIA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Seguridad Industrial Refinería Aprobado por Res. (D) Nº 725/6/2013 Proponer y asegurar la implementación de políticas, estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en Planta La Teja Gestionar la definición de políticas, estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional para Planta La Teja Comunicar y difundir las políticas, estándares e indicadores establecidos Proponer y facilitar programas de capacitación en temas de seguridad y salud ocupacional Controlar el cumplimiento de las políticas y estándares y actuar con los responsables de las áreas en la corrección de desvíos Proveer servicios de asesoramiento en materia de seguridad y salud ocupacional con alta relación calidad/costo Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Proveer servicios de asesoramiento en seguridad industrial e higiene ocupacional Asesorar en materia de prevención de incendios Medir y reportar la calidad de los servicios brindados y sus costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Garantizar junto con los clientes involucrados la seguridad e higiene de los distintos ambientes de trabajo en Planta La Teja Proponer sistemas y procesos de medición de condiciones de trabajo Asistir en el diseño e implementación de sistemas de medición de condiciones de trabajo y prevención de riesgos Comparar la seguridad e higiene de la Refinería con normativas legales vigentes y estándares regionales e internacionales Proponer y liderar los planes de inspección en materia de seguridad e higiene Liderar las auditorías de seguridad industrial establecidas en los programas Liderar la elaboración de planes de prevención de accidentes Liderar la elaboración de planes de prevención de accidentes y de contingencia en materia de seguridad e higiene alineados con los planes generales de Ancap Coordinar los trabajos de los responsables de Seguridad Industrial en Planta La Teja Desarrollar, liderar y motivar al equipo a su cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos de seguridad industrial en Planta La Teja Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Planificar el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Seguridad Industrial Refinería FORMACIÓN, EXPERIENCIA Técnico Prevencionista preferentemente Profesional universitario egresado de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 5años como Inspector de Seguridad Industrial o 5 años en posiciones similares para Profesional Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe Seguridad Industrial SUPERVISIÓN EJERCIDA Responsable Seguridad Industrial asignados a Planta La Teja, Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "CESAR CASTRO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGURIDAD Y GESTION DE RIESGOS TI", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MARIA DEL CARMEN MARQUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEGUROS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "CLAUDIA ALVEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SEPA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ALEXANDRA CARBIA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "Jefe Servicios Financieros", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Financieros Optimizar el manejo de fondos de la empresa Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Integrar y administrar el flujo de caja corporativo. Gestionar e informar operaciones de compras de moneda extranjera Suministrar en tiempo y forma los fondos para gastos solicitados por las unidades de negocios y servicios Preparar pronósticos financieros a corto y mediano plazo y controlar su ejecución Elaborar información detallada sobre ingresos y egresos financieros de cada mes (cumplido financiero) Elaborar y suministrar información financiera y contable requerida por clientes internos y organizaciones externas, asegurando la correspondiente confidencialidad Monitorear y controlar en su ámbito, la registración contable de los movimientos de las cuentas bancarias Administrar las cuentas de los acreedores financieros Administrar los pagos a acreedores del exterior y a entidades financieras de acuerdo con la disponibilidad financiera Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Obtener el financiamiento más adecuado y al menor costo Administrar la disponibilidad de los recursos financieros aprobados en el Presupuesto de Gestión Anual para las distintas unidades de negocios y servicios Efectuar análisis de los mercados financieros local y exterior Evaluar las distintas opciones de financiamiento y recomendar la más beneficiosa para la organización Analizar y recomendar alternativas de inversión para la colocación de excedentes de fondos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las relaciones con las principales fuentes actuales y potenciales de financiamiento Mantener relación comercial con las instituciones financieras locales y del exterior Gestionar y mantener apropiadas líneas de crédito bancarias Proveer a las entidades financieras la información necesaria para la obtención de líneas de crédito Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo. Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Financieros FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado en Finanzas Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "ANA GARBARINO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS INSPECCION TECNICA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Inspección Técnica Gestionar los servicios de inspección técnica en unidades de proceso, instalaciones y equipos, contribuyendo a garantizar la confiabilidad y disponibilidad operativa de los mismos, con alta relación calidad/costo Participar en la definición de los niveles de servicio con los distintos gerentes/jefes involucrados: tipo de servicios de inspección técnica, características, periodicidad, con énfasis en el corto y mediano plazo. Gestionar la inspección técnica en unidades operativas, con énfasis en el corto y mediano plazo. Colaborar con el establecimiento de políticas de inspección, con el desarrollo de estándares y procedimientos de inspección y ensayos y la investigación en la aplicación de nuevos métodos Colaborar con la Implementación de análisis de fallas y de equipos problemáticos, evaluación de integridad y extensión de vida de componentes y equipos Colaborar con la planificación de las paradas de unidades Gestionar los archivos conteniendo la historia de los equipos, incorporando los informes técnicos de las inspecciones y ensayos, los informes de las intervenciones realizadas de mantenimiento y otros datos relevantes. Colaborar con el desarrollo de inspección basada en riesgo en unidades nuevas y existentes y colaborar en la identificación y evaluación de riesgos en unidades nuevas. Controlar la correcta utilización de radiaciones Ionizantes dentro del marco normativo vigente Implementar el mantenimiento, verificación y calibración de los equipos a su cargo Promover, monitorear y gestionar iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos. Gestionar las acciones necesarias para detectar y corregir desvíos en calidad y costo de los servicios ofrecidos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Liderar la elaboración de planes de contingencia para los Servicios de Inspección Técnica Ejecutar acciones según plan de contingencia Colaborar con la observación e informe del cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Atender con celeridad y eficiencia las situaciones que permitan prever siniestros, emergencias operativas, paradas no programadas, colapsos medioambientales, etc Desarrollar y gestionar las personas a su cargo, evaluando sus riesgos personales y del público en general afectado a las tareas de inspección técnica Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo involucrando al personal en los temas del área y de la empresa. Contribuir a la gestión, medición del desempeño, y formulación de necesidades de capacitación del personal. Colaborar con la gestión del manejo correcto de cápsulas radioactivas, controlando la exposición a sustancias toxicas y polvos nocivos para la salud, a los que están expuestos los funcionarios a su cargo. Contribuir al monitoreo y gestión de iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Colaborar con el monitoreo y gestión de iniciativas y estrategias. Colaborar en la evaluación de proyectos. Contribuir a la formulación del presupuesto del área y brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados. Cargo: Jefe Servicios Inspección Técnica FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar), con calificación en inspección técnica de todo tipo de equipos y 2 niveles I y 4 niveles II en END y soldadura Experiencia mínima de 5 años como Inspector Técnico en el último nivel de la carrera horizontal Inglés Técnico Dominio de herramientas informáticas vinculada al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Inspección Técnica SUPERVISIÓN EJERCIDA Funcional: Inspector Técnico ", "NombreFuncionario": "AGUSTIN CABRERA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS INTENDENCIA Y COMEDOR", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Intendencia y Comedor Gestionar servicios de portería, telefonistas, limpieza e imprenta y proveer servicios de control de plagas e higiene ambiental, con alta relación calidad/costo Asistir en la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios de intendencia Gestionar servicios de portería, telefonistas, limpieza, imprenta, administración de vestuarios de personal, mantenimiento de las áreas verdes, taller de bicicletas, traslado de documentación clasificada a juzgados. Gestionar servicios de cafetería y de conserjería en áreas de alta dirección Proveer servicios para el control de plagas y mantenimiento de la higiene ambiental Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos. Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir los desvíos. Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Coordinar con los responsables de plantas la gestión de los servicios correspondientes. Gestionar servicios de comedor al personal, con alta relación calidad/costo Asistir en la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios de comedor Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar políticas de relacionamiento con los usuarios para la mejora del ambiente laboral Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Gestionar los depósitos vinculados a los servicios brindados Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Coordinar con los responsables de plantas la gestión de los servicios correspondientes Garantizar la excelencia del servicio Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de los servicios brindados Liderar la disponibilidad de recursos técnicos y humanos para los servicios brindados Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de la normativa y de las políticas medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del area y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Intendencia y Comedor FORMACIÓN, EXPERIENCIA Egresado de la carrera de Técnico en Administración de la Facultad de Ciencias Económicas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gestión de Instalaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Coordinador Servicios Intendencia y Comedor, Analista Técnico, Técnico Especializado, Supervisor Intendencia, Supervisor Comedor ", "NombreFuncionario": "MARIA AMARILLA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANT.EDILICIO E INST.TEC.", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas Gestionar servicios de instalaciones técnicas y talleres de mantenimiento edilicio, con alta relación calidad/costo Asistir en la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios de mantenimiento edilicio e instalaciones técnicas Planificar y gestionar servicios de instalaciones técnicas (incluyendo central telefónica de Oficinas Centrales) y talleres de mantenimiento edilicio en todas las dependencias del país Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Coordinar con los responsables de plantas la gestión de los servicios correspondientes Garantizar la excelencia del servicio Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de los servicios brindados Liderar la disponibilidad de recursos técnicos y humanos para los servicios brindados Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de la normativa y de las políticas medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos vinculados a las funciones del área Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Ingles Técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gestión de Instalaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas, Administrativo Funcional: Profesional Gestión de Instalaciones, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "GERMAN ACQUISTAPACE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANT.EDILICIO E INST.TEC.", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas Gestionar servicios de instalaciones técnicas y talleres de mantenimiento edilicio, con alta relación calidad/costo Asistir en la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios de mantenimiento edilicio e instalaciones técnicas Planificar y gestionar servicios de instalaciones técnicas (incluyendo central telefónica de Oficinas Centrales) y talleres de mantenimiento edilicio en todas las dependencias del país Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Coordinar con los responsables de plantas la gestión de los servicios correspondientes Garantizar la excelencia del servicio Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de los servicios brindados Liderar la disponibilidad de recursos técnicos y humanos para los servicios brindados Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de la normativa y de las políticas medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos vinculados a las funciones del área Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Ingles Técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gestión de Instalaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento Edilicio e Instalaciones Técnicas, Administrativo Funcional: Profesional Gestión de Instalaciones, Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "JOSE CLARO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en las áreas a su cargo, según políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento, en coordinación con los gerentes operativos, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento, con alta relación calidad/costo Gestionar el personal de mantenimiento contratado a su cargo Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Administrativo ", "NombreFuncionario": "NELSON PEREIRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en las áreas a su cargo, según políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento, en coordinación con los gerentes operativos, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento, con alta relación calidad/costo Gestionar el personal de mantenimiento contratado a su cargo Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Administrativo ", "NombreFuncionario": "JOSE TORRE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en las áreas a su cargo, según políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento, en coordinación con los gerentes operativos, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento, con alta relación calidad/costo Gestionar el personal de mantenimiento contratado a su cargo Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Administrativo ", "NombreFuncionario": "FRANCISCO DELERIS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS MANTENIMIENTO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento Proveer servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento en las áreas a su cargo, según políticas, estándares y procedimientos Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Comunicar políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Liderar la provisión de servicios de mantenimiento y de apoyo a las tareas de mantenimiento, en coordinación con los gerentes operativos, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento, con alta relación calidad/costo Gestionar el personal de mantenimiento contratado a su cargo Liderar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Mantenimiento FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento, Administrativo ", "NombreFuncionario": "STEPHANIE GARCIA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SERVICIOS SEGURIDAD VIG.Y PROTECC.", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Servicios Seguridad, Vigilancia y Protección Gestionar servicios de seguridad, vigilancia y protección, con alta relación calidad/costo Asistir en la definición de políticas, estándares y procedimientos vinculados a los servicios de seguridad, vigilancia y protección Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Controlar y validar los niveles de servicio con los distintos clientes involucrados y sus costos Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar el mantenimiento de los sistemas de protección contra incendio en la empresa y sociedades controladas Gestionar junto con los clientes involucrados la confección de acciones e iniciativas para mejorar los servicios y corregir desvíos Gestionar la relación con proveedores de servicios externos Coordinar con los responsables de plantas la gestión de los servicios correspondientes Garantizar la excelencia del servicio Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de los servicios brindados Liderar la disponibilidad de recursos técnicos y humanos para los servicios brindados Asegurar y gestionar el mantenimiento de los activos Monitorear y gestionar la seguridad e higiene del ambiente de trabajo Monitorear y gestionar el cumplimiento de la normativa y de las políticas medioambientales Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Servicios Seguridad, Vigilancia y Protección FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Gestión de Instalaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Coordinador Seguridad, Vigilancia y Protección, Supervisor Seguridad, Vigilancia y Protección, Analista Técnico, Supervisor Administrativo ", "NombreFuncionario": "ALEJANDRO PAZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SINDICATURAS", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Sindicaturas Aprobado por Res. (D) N° 560/4/2014 Proveer servicios de sindicatura a las empresas vinculadas, con alta relación calidad/costo ? Identificar los potenciales candidatos en la empresa para la prestación de servicios de sindicatura ? Definir con los líderes de las unidades de negocios y servicios los requerimientos del servicio de sindicatura ? Validar y controlar los niveles de servicio y sus costos ? Asignar los síndicos a las empresas vinculadas ? Dirigir y asistir a los síndicos en empresas vinculadas ? Gestionar las relaciones con proveedores de servicios externos legales en circunstancias que no puedan ser convenientemente asistidos por la empresa ? Gestionar junto con los líderes involucrados la confección de acciones correctivas y de mejora de procesos ? Solicitar a través de su gerencia la realización de auditorías complementarias cuando hubiere circunstancias que lo ameriten ? Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable a las empresas vinculadas Proponer mejoras en procedimientos con alta relación calidad/costo ? Dirigir y asistir a los síndicos en la aplicación de buenas prácticas y en el cumplimiento de la reglamentación a la que está sometido el accionar de los mismos, lo cual incluye: ? participar en las reuniones de Directorio y de las Asambleas de Accionistas ? expedirse en eventos de cada empresa (emisión estados contables, de presupuestos, etc.) ? mantenerse al tanto y generar informes relativos al sistema de control interno, ? controlar el debido cumplimiento de las leyes, decretos, reglamentos, estatutos y decisiones de las autoridades de cada empresa ? velar por el cumplimiento de los objetivos fijados en la participación a través de cada empresa vinculada, ? reportar informes al Directorio del Ente o Servicio participante, acerca de la adecuación entre la gestión de la empresa y objetivos del emprendimiento, ? promover la autoevaluación periódica sobre el proceso de gestión integral de riesgos ? promover un buen gobierno corporativo. Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionados con los servicios brindados ? Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área ? Proponer e implementar las estrategias funcionales del área ? Formular el presupuesto del área ? Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Sindicaturas FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Profesional universitario, egresado de las carreras de Ciencias Económicas con orientación administrativo-contable ? Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares ? Conocimientos intermedios de idioma inglés ? Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Gerente de Auditoría SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Funcional: Auditor Senior, Auditor Junior ", "NombreFuncionario": "ARACELI NOVA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SISTEMA CONTROL VEHICULAR", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Sistema Control Vehicular Aprobado por Res (D) Nº 811/7/2013 Coordinar la gestión y promover el sistema de control vehicular Monitorear el desarrollo del Sistema de control vehicular procurando a la captación y fidelización de clientes y el cumplimiento de pautas definidas por el Poder Ejecutivo relativo al sistema. Coordinar con clientes oficiales, proveedores internos y externos las gestiones con el fin de asegurar la implantación y funcionamiento del Sistema de control vehicular. Promover el Sistema de Control Vehicular captando nuevos clientes. Colaborar en las negociaciones vinculadas al Sistema de Control Vehicular. Elaborar propuestas comerciales que contribuyan a la concreción de los objetivos definidos para el área. Coordinar y organizar las tareas comerciales, técnicas y contables del área. Gestionar y controlar contratos con proveedores del Sistema y con clientes Controlar la calidad de los productos y servicios brindados a los clientes por empresas contratadas por ANCAP Elaborar informes y estudios que contribuyan a maximizar los resultados de los negocios del área y a la mejora continua de los productos y servicios brindados a los clientes Detectar oportunidades de negocios Colaborar en la confección del presupuesto del área Gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Sistema Control Vehicular FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos, preferentemente en Marketing, Administración o similar Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe Ventas a Sellos y Estado SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Comercial, Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "GIANCARLO DE BENEDETTI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SOPORTE ADMINISTRATIVO DIRECTORIO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Soporte Administrativo Directorio Determinar, hacer el seguimiento y promover la mejora del proceso de gestión de la documentación que ingresa y egresa del área Gestionar y proponer un proceso continuo que asegure la oportuna disposición por parte del Directorio y de las autoridades que se le indiquen de la documentación relevante necesaria para la adopción de resoluciones y su comunicación interna y externa Planificar el proceso administrativo y controlar los puntos críticos del mismo Promover procesos administrativos que aseguren la fidelidad y reserva de la documentación que se gestiona en el área Asegurar la prestación de los servicios administrativos del área requeridos por el Secretario General y por el Pro-Secretario Asegurar la fidelidad y reserva necesaria de la documentación que se gestiona en el área Recibir, registrar y dar curso a toda la documentación entrante al área, asegurando su recepción y diligenciamiento en tiempo y forma Analizar la documentación que ingresa y proceder a la selección de la información relevante que sirva de soporte a los repartidos que se distribuyan entre las autoridades del Comité de Dirección y el Directorio para la toma de decisiones Dirigir la confección del orden del día para las sesiones de Directorio, de los repartidos y de las carpetas que contienen toda la información requerida por el Directorio para la toma de decisiones Emitir y asegurar el contenido fiel de las resoluciones adoptadas por el Directorio y por la Presidencia, así como el de las actas que documentan las sesiones del Directorio y los oficios a las distintas autoridades, cerciorándose que todas ellos contengan las firmas necesarias Asegurar que los oficios y demás comunicaciones internas como externas vayan acompañados de la documentación que se le indique, así como de la efectiva recepción de los mismos por los destinatarios y su alineamiento con las políticas de comunicaciones de la empresa Asegurar el adecuado respaldo físico y magnético de las resoluciones, actas y oficios y demás documentación cuyo resguardo sea necesario Asegurar la reserva necesaria y pertinente de la documentación que se gestiona en el área Velar por el cumplimiento de las reglas, procedimientos y formas para la emisión de los distintos actos del Directorio o del Comité de Dirección Colaborar con el Pro-Secretario General en la realización de las distintas tareas que faciliten un control de la gestión del área Formular el presupuesto del área y controlar su ejecución Colaborar con el Pro-Secretario General en la confección y medición de los indicadores de desempeño del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Cargo: Jefe Soporte Administrativo Directorio FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos preferentemente en Administración Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Conocimientos básicos de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Secretario General y al Pro-Secretario General SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Administrativo, Técnico Especializado Funcional: Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "ANA GONZALEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SOPORTE ADMINISTRATIVO GERENCIAL", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Soporte Administrativo Gerencial Determinar, hacer el seguimiento y promover la mejora del proceso de gestión de la documentación que ingresa y egresa del área Gestionar y proponer un proceso continuo que asegure la oportuna disposición por parte del Comité de Dirección y de las autoridades que se le indiquen de la documentación relevante necesaria para la adopción de resoluciones y su comunicación interna Planificar el proceso administrativo y controlar los puntos críticos del mismo Promover procesos administrativos que aseguren la fidelidad y reserva de la documentación que se gestiona en el área Analizar la documentación que ingresa y proceder a la selección de la información relevante que sirva de soporte a los repartidos que se distribuyan entre las autoridades del Comité de Dirección y el Directorio para la toma de decisiones Asegurar la prestación de los servicios administrativos del área requeridos por el Secretario General y por el Pro-Secretario Asegurar la fidelidad y reserva necesaria de la documentación que se gestiona en el área Recibir, registrar y dar curso a toda la documentación que ingrese o se tramite al Comité de Dirección, asegurando su recepción y diligenciamiento en tiempo y forma Emitir y asegurar el contenido fiel de las resoluciones adoptadas por el Comité de Dirección, así como el de las actas que documentan las sesiones del mismo Asegurar el adecuado respaldo físico y magnético de las resoluciones, actas y demás documentación cuyo resguardo sea necesario Asegurar la reserva necesaria y pertinente de la documentación que se gestiona en el área Asegurar los canales de telecomunicaciones de la empresa y los servicios de correspondencia Canalizar las comunicaciones internas o externas que dictamine el Comité de Dirección a través de la Gerencia de Recursos Humanos o la Gerencia de Relaciones Institucionales y Comunidad Velar por el cumplimiento de las reglas, procedimientos y formas para la emisión de los distintos actos del Directorio o del Comité de Dirección Colaborar con el Pro-Secretario General en la realización de las distintas tareas que faciliten un control de la gestión del área Formular el presupuesto del área y controlar su ejecución Colaborar con el Pro-Secretario General en la confección y medición de los indicadores de desempeño del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Cargo: Jefe Soporte Administrativo Gerencial FORMACIÓN, EXPERIENCIA Estudios terciarios técnicos preferentemente en Administración Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Conocimientos básicos de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Secretario General y al Pro-Secretario General SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Administrativo, Técnico Especializado Funcional: Analista Técnico ", "NombreFuncionario": "PABLO RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SOPORTE Y LOGISTICA", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "MIGUEL ROMERO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Responsabilidad Social Empresaria Coordinar, gestionar y monitorear la ejecución de las acciones de Responsabilidad Social Empresaria Promover, en materia de Responsabilidad Social Empresaria, la difusión de las acciones y planes dentro de la empresa y contribuir a formar y consolidar internamente una visión corporativa en la materia Coordinar el funcionamiento del Comité de Responsabilidad Social Empresaria Programar la puesta en práctica de los planes aprobados a través de la ejecución de acciones concretas y canalizar la difusión de dichos planes y acciones Monitorear la ejecución e impacto de las acciones emprendidas Asegurar la confección del Balance Social de la empresa Asesorar y brindar soporte en acciones y proyectos de responsabilidad social empresaria Asesorar en materia de solicitudes de contribuciones o donaciones en el marco de la responsabilidad social empresaria Programar y organizar eventos especiales relacionados con las responsabilidades del área Representar a la empresa en eventos externos y en actividades de difusión e intercambio con las demás empresas públicas o privadas e instituciones enfocadas a los trabajos de responsabilidad social empresaria Asistir a la formulación del presupuesto de la empresa para la atención de las actividades y acciones de responsabilidad social empresaria Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Responsabilidad Social Empresaria FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario preferentemente con experiencia y trayectoria en Responsabilidad Social Empresaria Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés y conocimiento básico de portugués Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Comunicación Institucional SUPERVISIÓN EJERCIDA Administrativo Funcional: Profesional Comunicación Institucional ", "NombreFuncionario": "SOLEDAD RODRIGUEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SUMARIOS", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "GONZALO TELLECHEA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SUPERVISION TURNO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Supervisión Turno Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asumir la responsabilidad máxima de planta La Teja en ausencia de sus superiores Realizar las tareas de administración que correspondan (plan y solicitud de licencias, relevos, monitoreo de asistencias, administrar los recursos de oficina, etc.) Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan de detalle a los Jefes de Turno y operadores Monitorear el cumplimiento del plan de detalle e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente y la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Supervisión Turno FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Refinación ", "NombreFuncionario": "RAUL ANDRADE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SUPERVISION TURNO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Supervisión Turno Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asumir la responsabilidad máxima de planta La Teja en ausencia de sus superiores Realizar las tareas de administración que correspondan (plan y solicitud de licencias, relevos, monitoreo de asistencias, administrar los recursos de oficina, etc.) Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan de detalle a los Jefes de Turno y operadores Monitorear el cumplimiento del plan de detalle e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente y la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Supervisión Turno FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Refinación ", "NombreFuncionario": "ARIEL TEJERINA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SUPERVISION TURNO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Supervisión Turno Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asumir la responsabilidad máxima de planta La Teja en ausencia de sus superiores Realizar las tareas de administración que correspondan (plan y solicitud de licencias, relevos, monitoreo de asistencias, administrar los recursos de oficina, etc.) Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan de detalle a los Jefes de Turno y operadores Monitorear el cumplimiento del plan de detalle e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente y la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Supervisión Turno FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Refinación ", "NombreFuncionario": "ENRIQUE RAMOS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE SUPERVISION TURNO", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Supervisión Turno Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asumir la responsabilidad máxima de planta La Teja en ausencia de sus superiores Realizar las tareas de administración que correspondan (plan y solicitud de licencias, relevos, monitoreo de asistencias, administrar los recursos de oficina, etc.) Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan de detalle a los Jefes de Turno y operadores Monitorear el cumplimiento del plan de detalle e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente y la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área, controlar su ejecución y participar en los procedimientos de compra en forma directa Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Supervisión Turno FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA Jefe de Turno Refinación ", "NombreFuncionario": "WASHINGTON BARREIRO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TALLER", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Taller Proveer servicios de mantenimiento según la función/taller a su cargo Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Liderar y gestionar los talleres a su cargo: mecánica, electricidad e instrumentos y metalurgia Comunicar políticas, estándares y procedimientos Liderar y participar en grupos multidisciplinarios para la mejora de la confiabilidad Tomar las decisiones operativas y de gestión que permitan brindar servicios con alta relación calidad/costo, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Controlar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo en los talleres Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Taller FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés intermedio Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento Refinería, Administrativo ", "NombreFuncionario": "GUILLERMO RELA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TALLER", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Taller Proveer servicios de mantenimiento según la función/taller a su cargo Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Liderar y gestionar los talleres a su cargo: mecánica, electricidad e instrumentos y metalurgia Comunicar políticas, estándares y procedimientos Liderar y participar en grupos multidisciplinarios para la mejora de la confiabilidad Tomar las decisiones operativas y de gestión que permitan brindar servicios con alta relación calidad/costo, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Controlar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo en los talleres Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Taller FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés intermedio Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento Refinería, Administrativo ", "NombreFuncionario": "OLIVER KRAUS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TALLER", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Taller Proveer servicios de mantenimiento según la función/taller a su cargo Asegurar la disponibilidad física de los activos bajo su supervisión Participar en la definición de los niveles de servicio Liderar y gestionar los talleres a su cargo: mecánica, electricidad e instrumentos y metalurgia Comunicar políticas, estándares y procedimientos Liderar y participar en grupos multidisciplinarios para la mejora de la confiabilidad Tomar las decisiones operativas y de gestión que permitan brindar servicios con alta relación calidad/costo, acorde con las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Controlar la inspección y el cuidado de los activos propios de su área Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y gestionar eficientemente el capital de trabajo en los talleres Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Ejecutar acciones según planes de contingencia Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Taller FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Inglés intermedio Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Mantenimiento Refinería SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Mantenimiento Refinería, Administrativo ", "NombreFuncionario": "MAURICIO RIERA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TERMINAL DEL ESTE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Terminal del Este Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la planta Terminal del Este y de los oleoductos asociados Liderar y gestionar la operación de la planta Terminal del Este, del oleoducto que llega desde la boya petrolera y del que va hacia planta La Teja, éste último en coordinación con la Gerencia de Refinación Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Optimizar los costos de operación Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en la operación Monitorear los niveles de inventario de crudo en colaboración con el área de Programación y con la gerencia de Planificación y Control Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la boya petrolera y de las operaciones marítimas vinculadas Liderar y gestionar la operación de la Boya de Terminal del Este, incluidas las maniobras de amarre, descarga y desacople Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Optimizar los costos de operación Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar y mantener actualizadas las habilitaciones nacionales e internacionales pertinentes, tanto de los activos como del personal Gestionar la relación con la Prefectura Nacional Naval, así como con otros organismos nacionales e internacionales con competencia en las actividades marítimas y fluviales de ANCAP Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Terminal del Este FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ingeniería Química o Ingeniería Industrial Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Logística SUPERVISIÓN EJERCIDA Capitán de Amarre, Supervisor Tanques y Oleoducto Terrestre, Profesional Logística, Supervisor Administrativo, Técnico Especializado ", "NombreFuncionario": "MARIA GONZALEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TESORERIA", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Tesorería Proveer servicios de tesorería a todas las áreas de la empresa, con alta relación calidad/costo Proveer servicios de información de tesorería para clientes internos y organizaciones externas Definir con los clientes de las distintas áreas de la empresa los requerimientos del servicio Administrar ingresos, pagos, fondos fijos de las distintas cajas y otras formas de pago Administrar las garantías entregadas por los proveedores Administrar el pago de las compensaciones al personal, retenciones judiciales y asignaciones familiares Administrar y gestionar la operativa de vales de combustibles y de cemento portland Asegurar la custodia de los valores Planificar y supervisar los arqueos de caja (cajas, fondos fijos y cajas chicas) Elaborar y suministrar la información de tesorería requerida por clientes internos y organizaciones externas, de acuerdo con la normativa legal vigente y asegurando la correspondiente confidencialidad Registrar contablemente, analizar y controlar los movimientos de las cuentas bajo su responsabilidad Gestionar en su ámbito la parametrización funcional del sistema informático Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Evaluar iniciativas y proponer lineamientos estratégicos relacionadas con los servicios brindados Evaluar y proponer inversiones relacionadas con los servicios brindados por el área Proponer e implementar las estrategias funcionales del área Formular el presupuesto del área Supervisar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Tesorería FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario egresado de las carreras de Ciencias Económicas, preferentemente con estudios de postgrado en Finanzas Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Conocimientos intermedios de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Mejora continua Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Económico-Financiera SUPERVISIÓN EJERCIDA Analista Técnico, Técnico Económico-Financiera Funcional: Profesional Económico-Financiera, Supervisor Económico-Financiera ", "NombreFuncionario": "RODOLFO PELUFFO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TRANSPORTE TERRESTRE", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Transporte Terrestre Asegurar la disponibilidad, operación y máxima eficiencia de la flota de vehículos propia Asegurar el cumplimiento del programa logístico de su competencia, con alta relación calidad/costo Liderar y gestionar la operación de la flota terrestre Garantizar la disponibilidad operativa de los activos a su cargo (camiones, autos, camionetas, locomotora, etc.). Brindar servicios de mantenimiento automotriz a otras áreas que lo requieran Tomar las decisiones operativas y de gestión que promuevan la maximización del valor de los activos a su cargo, asegurando la sustentabilidad de las operaciones en el largo plazo Administrar y gestionar el Sistema de Control Vehicular para la flota propia Gestionar y mantener actualizadas las habilitaciones nacionales pertinentes, tanto de los activos como del personal Gestionar la reposición de vehículos de la empresa Optimizar los costos de distribución Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Analizar y optimizar alternativas de distribución Monitorear y minimizar las diferencias de inventario y mermas producidas en el transporte terrestre Gestionar la relación con los organismos nacionales con competencia en las actividades logísticas de ANCAP, en lo relativo a la responsabilidad a su cargo Servir eficientemente a la comercialización de combustibles Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene Monitorear y gestionar la confiabilidad y continuidad de las operaciones Liderar la elaboración de planes de contingencia para su área Ejecutar acciones según planes de contingencia Monitorear y asegurar el mantenimiento de los activos Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Transporte Terrestre FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, preferentemente egresado de las carreras de Ingeniería o Ciencias Económicas y preferentemente con estudios especializados en Logística y transporte de mercancías peligrosas Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente de Logística SUPERVISIÓN EJERCIDA Supervisor Flota, Supervisor Taller, Técnico Especializado, Administrativo ", "NombreFuncionario": "RAFAEL TABAREZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MARCELO LEIBE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "ENRIQUE MORENO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MARIA DIAZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "NADIA LARREA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "JUAN MAGGIOLO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "GABRIELA CEBALLE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO LABORATORIO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad para los distintos productos y corrientes de proceso Controlar la calidad de los cargamentos de importación y exportación de productos Organizar y controlar el funcionamiento de su guardia ? Coordinar actividades de muestreo y análisis con los Jefes de Turno de la refinería ? Aprobar y liberar producto terminado para su comercialización ? Controlar la calidad de los cargamentos de importación/exportación de productos ? Aprobar e informar los análisis de control de procesos ? Mantener actualizados los métodos de ensayo bajo su responsabilidad, investigar y asesorar sobre nuevos tipos de ensayos ? Realizar análisis de complejidad alta ? Gestionar reclamos de clientes internos y externos ? Brindar las bases técnicas para la compra de nuevos equipos e insumos en su laboratorio ? Calibrar equipos y poner a punto métodos de ensayo Operar el sistema de información de Laboratorio ? Procesar y analizar la información de los ensayos conforme a las normas. ? Aportar conocimientos técnicos específicos en el ámbito de estudio, así como metodología general de investigación. ? Entregar y sintetizar resultados en forma de informes o estudios Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo ? Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo y el mantenimiento de los activos ? Ejecutar acciones según planes de contingencia ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene ? Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo ? Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo ? Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa ? Gestionar y medir el desempeño ? Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad ? Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias ? Colaborar en la evaluación de proyectos ? Colaborar en la formulación del presupuesto del área ? Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Turno Laboratorio Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA ? Ingeniero Químico, Ingeniero de Alimentos, Químico o Químico Farmacéutico ? Experiencia mínima de 3 años en cargos similares ? Inglés técnico ? Operador PC HABILIDADES ? Liderazgo ? Orientación al cliente ? Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente ? Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA ? Reporta al Jefe de Laboratorio Refinación SUPERVISIÓN EJERCIDA ? Técnico Laboratorio Refinación, Operario Laboratorio Refinación ? Funcional: Analista Junior ", "NombreFuncionario": "MAGELA BANCHERO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "SERGIO ECHENIQUE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "IGNACIO BONILLA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "JOSE FARINHA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "ALFREDO MACHINE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "GERMAN AVELINO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "DIEGO HENDERSON", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "BARBARA FRANCONE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "NATALIA BARNADA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO PORTLAND", "PerfilDelCargo": " Cargo: Jefe Turno Portland Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones en el turno de producción a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de clinker y cemento Gestionar las operaciones en el turno de producción a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a los operadores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad Asumir la responsabilidad máxima de planta en ausencia de sus superiores Coordinar tareas de mantenimiento menor Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene, en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Proponer iniciativas para los activos/operaciones bajo su responsabilidad Proponer iniciativas/estrategias Colaborar en la evaluación proyectos Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora según plan Cargo: Jefe Turno Portland FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato completo, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Operador PC HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Portland A, Operador Portland B, Operador Portland C ", "NombreFuncionario": "CARLOS SILVA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "EDUARDO PORTELA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "EDUARDO PUYOL", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "CLAUDIO SUAREZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "GERMAN FIRPO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "CARLOS PEREYRA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "LUIS MENDEZ", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "PABLO ALBARENQUE", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "ANDRES BAKICH", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "ALEJANDRO GARCIA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "JUAN FILEVICH", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "JOSE LEMA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE TURNO REFINACION", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe de Turno Refinación Asegurar la disponibilidad y máxima eficiencia de las operaciones de la refinería en el turno a su cargo Asegurar el cumplimiento del plan detallado de producción de combustibles Gestionar las operaciones de las áreas de la refinería a su cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Gestionar la implementación de las mejoras operativas aprobadas Comunicar el plan detallado de producción a sus colaboradores Monitorear el cumplimiento del plan detallado de producción e informar y corregir desvíos Ejecutar los procedimientos de toma de muestras para laboratorio Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de productos Colaborar en la formulación y ejecución de todos los procedimientos de aplicación en su área Garantizar la excelencia operativa en equilibrio con el medio ambiente, la seguridad e higiene en el turno a su cargo Monitorear y gestionar el desempeño operacional de los activos y procesos a su cargo Ejecutar acciones según planes de contingencia Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de mantenimiento Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de seguridad e higiene Informar y controlar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de medio ambiente Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Colaborar en la formulación del presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe de Turno Refinación FORMACIÓN, EXPERIENCIA Bachillerato biológico, científico o tecnológico, preferentemente con estudios terciarios técnicos (UTU o similar) Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Conocimientos de inglés técnico Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Mejora continua DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Jefe de Supervisión Turno Funcional: Jefe de Operaciones SUPERVISIÓN EJERCIDA Operador Refinación A, Operador Refinación B, Operador Refinación C ", "NombreFuncionario": "JUAN RIUS", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE VENTAS COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES", "PerfilDelCargo": "S/D", "NombreFuncionario": "ALEJANDRA FERRARI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "JEFE VENTAS ESPECIALIDADES", "PerfilDelCargo": "Cargo: Jefe Ventas Especialidades Maximizar el valor del negocio comercial de la venta de combustibles a grandes clientes, GLP, asfaltos, solventes, lubricantes (exportaciones, blending y DUCSA) y otras especialidades Maximizar el valor del negocio de la venta mayorista de bunkers Maximizar el valor de la participación en GASUR S.A. Fijar las necesidades de productos para cada mercado y desarrollar y gestionar la venta de los productos especiales: combustibles a grandes clientes, GLP, asfaltos, solventes, lubricantes (exportaciones, blending y DUCSA) y otras especialidades Definir precios y márgenes de venta de productos no regulados en su canal, de acuerdo con las políticas comerciales fijadas Negociar y gestionar servicios de elaboración de lubricantes a otras empresas Desarrollar y operar el negocio de comercialización de bunkers (marinos y aviación) garantizando el cumplimiento de reglamentaciones legales e impositivas Desarrollar y operar el negocio de ventas en zonas francas Desarrollar y documentar información de los competidores y de sus productos Desarrollar nuevos clientes y mercados Brindar asistencia técnica de primera instancia a los clientes consumidores de especialidades Gestionar la implementación del nuevo esquema de gas envasado para el negocio de GLP según plan Revisar el plan comercial de GASUR S.A. y proponer inversiones y mejoras Establecer sistemas de monitoreo para el negocio de especialidades Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora para los activos y operaciones bajo su responsabilidad Proponer, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas y estrategias Colaborar en la evaluación de proyectos Formular el presupuesto del área Brindar soporte en la implementación de los proyectos de inversión y mejora aprobados Cargo: Jefe Ventas Especialidades FORMACIÓN, EXPERIENCIA Profesional universitario, egresado preferentemente de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería, preferentemente con estudios especializados en Marketing Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación al cliente Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Captación y desarrollo de oportunidades de negocio DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Gerente Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Comercial, Administrativo Funcional: Profesional Ventas de Combustibles, Lubricantes y especialidades, Analista Junior ", "NombreFuncionario": "ANA TESTA", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "PRESIDENTE", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Presidente, definidas por el Art. 7° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran: Inciso a)Representar a la Administración y a su Directorio en sus relaciones internas y externas, por si o por apoderado. Inciso b) Hacer cumplir la Ley Orgánica, las demás que regulen el funcionamiento del Ente, el Reglamento General, los Reglamentos Internos y Especiales y las resoluciones del Directorio. Inciso c) Adoptar las medidas y resoluciones de carácter urgente que impongan las necesidades de la Administración, dando cuenta de aquellas en la primera sesión que realice el Directorio, así como de las que, por las mismas razones, hubiere adoptado el Gerente General. Inciso d) Adoptar las resoluciones de carácter administrativo requeridas por el orden interno del Ente y resolver aquellos i asuntos que por su carácter o por su sencillez no necesiten ser sometidos a resolución del Directorio, y los que éste le cometa expresamente. De los asuntos resueltos por el Presidente, por hallarse comprendidos en las dos últimas partes del apartado anterior, el Presidente deberá someter al Directorio por lo menos dos veces por mes, una relación completa indicando las resoluciones adoptadas. Inciso e) Presidir las sesiones del Directorio, dar cuenta a éste de todos los asuntos que corresponda considerar, y proponer las resoluciones que considere conveniente. Inciso f) Someter a la aprobación del Directorio la Memoria Anual - que deba elevarse al Poder Ejecutivo - y los estados que reflejen la vida financiera de la Institución que deban ser visados por el Tribunal de Cuentas - de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Constitución de la República. Inciso g) Firmar y hacer publicar periódicamente previa aprobación del Directorio y visación del Tribunal de Cuentas – los Estados y Balances que reflejen la vida financiera de la Administración. Inciso i) Firmar con el Secretario General o con el Gerente General según corresponda las actas, las resoluciones del Directorio, la correspondencia. oficial, los contratos y escrituras públicas, las transacciones o documentos que produzcan movimientos de fondos o que originen obligaciones a cargo de la Institución, las órdenes de pago, letras, vales, giros, cartas de crédito, todo esto dentro de lo que determinen las reglamentaciones internas y especiales que están en vigor en la Administración. - Inciso j) Vigilar la administración ejecutiva, con facultad para suspender a los funcionarios, así como para ratificar o dejar sin efecto las suspensiones que, en uso de sus atribuciones, apliquen el Gerente General y el Secretario General, de todo lo cual deberá dar cuenta en la primera sesión que realice el Directorio. Inciso k) Designar los miembros del Directorio para integrar las Comisiones de carácter permanente o especiales que se juzgue conveniente instituir.", "NombreFuncionario": "EDUARDO MILANO", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/presidente-alejandro-stipanicic.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "PRESIDENTE", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Presidente, definidas por el Art. 7° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran: Inciso a)Representar a la Administración y a su Directorio en sus relaciones internas y externas, por si o por apoderado. Inciso b) Hacer cumplir la Ley Orgánica, las demás que regulen el funcionamiento del Ente, el Reglamento General, los Reglamentos Internos y Especiales y las resoluciones del Directorio. Inciso c) Adoptar las medidas y resoluciones de carácter urgente que impongan las necesidades de la Administración, dando cuenta de aquellas en la primera sesión que realice el Directorio, así como de las que, por las mismas razones, hubiere adoptado el Gerente General. Inciso d) Adoptar las resoluciones de carácter administrativo requeridas por el orden interno del Ente y resolver aquellos i asuntos que por su carácter o por su sencillez no necesiten ser sometidos a resolución del Directorio, y los que éste le cometa expresamente. De los asuntos resueltos por el Presidente, por hallarse comprendidos en las dos últimas partes del apartado anterior, el Presidente deberá someter al Directorio por lo menos dos veces por mes, una relación completa indicando las resoluciones adoptadas. Inciso e) Presidir las sesiones del Directorio, dar cuenta a éste de todos los asuntos que corresponda considerar, y proponer las resoluciones que considere conveniente. Inciso f) Someter a la aprobación del Directorio la Memoria Anual - que deba elevarse al Poder Ejecutivo - y los estados que reflejen la vida financiera de la Institución que deban ser visados por el Tribunal de Cuentas - de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Constitución de la República. Inciso g) Firmar y hacer publicar periódicamente previa aprobación del Directorio y visación del Tribunal de Cuentas – los Estados y Balances que reflejen la vida financiera de la Administración. Inciso i) Firmar con el Secretario General o con el Gerente General según corresponda las actas, las resoluciones del Directorio, la correspondencia. oficial, los contratos y escrituras públicas, las transacciones o documentos que produzcan movimientos de fondos o que originen obligaciones a cargo de la Institución, las órdenes de pago, letras, vales, giros, cartas de crédito, todo esto dentro de lo que determinen las reglamentaciones internas y especiales que están en vigor en la Administración. - Inciso j) Vigilar la administración ejecutiva, con facultad para suspender a los funcionarios, así como para ratificar o dejar sin efecto las suspensiones que, en uso de sus atribuciones, apliquen el Gerente General y el Secretario General, de todo lo cual deberá dar cuenta en la primera sesión que realice el Directorio. Inciso k) Designar los miembros del Directorio para integrar las Comisiones de carácter permanente o especiales que se juzgue conveniente instituir.", "NombreFuncionario": "DANIEL GARCIA", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/presidente-alejandro-stipanicic.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "PRESIDENTE", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Presidente, definidas por el Art. 7° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran: Inciso a)Representar a la Administración y a su Directorio en sus relaciones internas y externas, por si o por apoderado. Inciso b) Hacer cumplir la Ley Orgánica, las demás que regulen el funcionamiento del Ente, el Reglamento General, los Reglamentos Internos y Especiales y las resoluciones del Directorio. Inciso c) Adoptar las medidas y resoluciones de carácter urgente que impongan las necesidades de la Administración, dando cuenta de aquellas en la primera sesión que realice el Directorio, así como de las que, por las mismas razones, hubiere adoptado el Gerente General. Inciso d) Adoptar las resoluciones de carácter administrativo requeridas por el orden interno del Ente y resolver aquellos i asuntos que por su carácter o por su sencillez no necesiten ser sometidos a resolución del Directorio, y los que éste le cometa expresamente. De los asuntos resueltos por el Presidente, por hallarse comprendidos en las dos últimas partes del apartado anterior, el Presidente deberá someter al Directorio por lo menos dos veces por mes, una relación completa indicando las resoluciones adoptadas. Inciso e) Presidir las sesiones del Directorio, dar cuenta a éste de todos los asuntos que corresponda considerar, y proponer las resoluciones que considere conveniente. Inciso f) Someter a la aprobación del Directorio la Memoria Anual - que deba elevarse al Poder Ejecutivo - y los estados que reflejen la vida financiera de la Institución que deban ser visados por el Tribunal de Cuentas - de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Constitución de la República. Inciso g) Firmar y hacer publicar periódicamente previa aprobación del Directorio y visación del Tribunal de Cuentas – los Estados y Balances que reflejen la vida financiera de la Administración. Inciso i) Firmar con el Secretario General o con el Gerente General según corresponda las actas, las resoluciones del Directorio, la correspondencia. oficial, los contratos y escrituras públicas, las transacciones o documentos que produzcan movimientos de fondos o que originen obligaciones a cargo de la Institución, las órdenes de pago, letras, vales, giros, cartas de crédito, todo esto dentro de lo que determinen las reglamentaciones internas y especiales que están en vigor en la Administración. - Inciso j) Vigilar la administración ejecutiva, con facultad para suspender a los funcionarios, así como para ratificar o dejar sin efecto las suspensiones que, en uso de sus atribuciones, apliquen el Gerente General y el Secretario General, de todo lo cual deberá dar cuenta en la primera sesión que realice el Directorio. Inciso k) Designar los miembros del Directorio para integrar las Comisiones de carácter permanente o especiales que se juzgue conveniente instituir.", "NombreFuncionario": "MARIELA FRESIA", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/presidente-alejandro-stipanicic.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "PRESIDENTE", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Presidente, definidas por el Art. 7° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran: Inciso a)Representar a la Administración y a su Directorio en sus relaciones internas y externas, por si o por apoderado. Inciso b) Hacer cumplir la Ley Orgánica, las demás que regulen el funcionamiento del Ente, el Reglamento General, los Reglamentos Internos y Especiales y las resoluciones del Directorio. Inciso c) Adoptar las medidas y resoluciones de carácter urgente que impongan las necesidades de la Administración, dando cuenta de aquellas en la primera sesión que realice el Directorio, así como de las que, por las mismas razones, hubiere adoptado el Gerente General. Inciso d) Adoptar las resoluciones de carácter administrativo requeridas por el orden interno del Ente y resolver aquellos i asuntos que por su carácter o por su sencillez no necesiten ser sometidos a resolución del Directorio, y los que éste le cometa expresamente. De los asuntos resueltos por el Presidente, por hallarse comprendidos en las dos últimas partes del apartado anterior, el Presidente deberá someter al Directorio por lo menos dos veces por mes, una relación completa indicando las resoluciones adoptadas. Inciso e) Presidir las sesiones del Directorio, dar cuenta a éste de todos los asuntos que corresponda considerar, y proponer las resoluciones que considere conveniente. Inciso f) Someter a la aprobación del Directorio la Memoria Anual - que deba elevarse al Poder Ejecutivo - y los estados que reflejen la vida financiera de la Institución que deban ser visados por el Tribunal de Cuentas - de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Constitución de la República. Inciso g) Firmar y hacer publicar periódicamente previa aprobación del Directorio y visación del Tribunal de Cuentas – los Estados y Balances que reflejen la vida financiera de la Administración. Inciso i) Firmar con el Secretario General o con el Gerente General según corresponda las actas, las resoluciones del Directorio, la correspondencia. oficial, los contratos y escrituras públicas, las transacciones o documentos que produzcan movimientos de fondos o que originen obligaciones a cargo de la Institución, las órdenes de pago, letras, vales, giros, cartas de crédito, todo esto dentro de lo que determinen las reglamentaciones internas y especiales que están en vigor en la Administración. - Inciso j) Vigilar la administración ejecutiva, con facultad para suspender a los funcionarios, así como para ratificar o dejar sin efecto las suspensiones que, en uso de sus atribuciones, apliquen el Gerente General y el Secretario General, de todo lo cual deberá dar cuenta en la primera sesión que realice el Directorio. Inciso k) Designar los miembros del Directorio para integrar las Comisiones de carácter permanente o especiales que se juzgue conveniente instituir.", "NombreFuncionario": "ALEJANDRO STIPANICIC", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/presidente-alejandro-stipanicic.pdf" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "PRO-SECRETARIO GENERAL", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res (D) N° 580/6/2017 Cargo: Pro-Secretario General Asistir al Secretario General en todo lo que éste le delegue y lo sustituye en todas sus responsabilidades y funciones en caso de ausencia Todas las inherentes al Secretario General Controlar y monitorear directamente los procesos administrativos que se ejecutan bajo las jefaturas del área Dirigir, controlar, supervisar y orientar tanto en la forma como en los contenidos el trabajo administrativo de las jefaturas del área Analizar la documentación que ingresa y proceder a la selección de la información relevante que sirva de soporte a los repartidos que se distribuyan entre la Gerencia General y el Directorio para la toma de decisiones Contribuir a la confección de modelos de proyectos de resolución, oficios y demás documentación que por su distinta procedencia dentro de la empresa no responden a un patrón uniforme Consolidar el presupuesto de la Secretaría General y controlar su ejecución Orientar y monitorear el trabajo del personal técnico y/o profesional del área Impartir orientación acerca del enfoque del trabajo del personal técnico y profesional del área Supervisar la confección de la Memoria Anual del Organismo Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobado Cargo: Pro-Secretario General FORMACIÓN, EXPERIENCIA Abogado, valorándose estudios de postgrado (Derecho de la Empresa, MBA o similares) Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Secretario General SUPERVISIÓN EJERCIDA Técnico Especializado, las que el Secretario General le delegue y las que asume en su totalidad en su ausencia ", "NombreFuncionario": "CLAUDIA SARALEGUI", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "SECRETARIO GENERAL", "PerfilDelCargo": "Modificado por Res (D) N° 1306/12/2017 Cargo: Secretario General Asistir al Directorio y a la Gerencia General en el proceso de formulación de políticas, asegurando la legalidad y consistencia de las mismas Asegurar la fidelidad y reserva necesaria en el cumplimiento de sus funciones Coordinar la Seguridad de Información de la empresa Canalizar y coordinar las propuestas de políticas formuladas por las unidades de negocios y servicios, para su tratamiento por la Gerencia General Velar por el cumplimiento de la legalidad y su consistencia con otras normas y políticas internas Preparar dichas propuestas para su consideración por el Directorio apoyando a su presentación Desarrollar y ejecutar la política de seguridad de información de la empresa Coordinar la implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información Prestar servicios de soporte técnico y administrativo al Directorio en la toma de decisiones Representar a la empresa conjuntamente con el Presidente Verificar el cumplimiento de la legalidad y de las normas internas en las propuestas que se presentan para tratamiento del Directorio Apoyar a los miembros del Directorio, y a su requerimiento, en el estudio y análisis de los asuntos elevados a su consideración Asistir al Directorio en la convocatoria y realización de las reuniones y en la presentación de la documentación necesaria, así como en la confección de la documentación emergente Labrar las actas de las reuniones de Directorio, llevar el registro y archivo de las resoluciones y realizar por sí o por medio de otras áreas, las tramitaciones que formal y legalmente correspondan Asistir al Directorio asegurando la disponibilidad de la información que soporte la toma de decisiones y apoyar el seguimiento de las mismas Articular y coordinar su actuación con las distintas áreas de negocios y servicios apoyando y recibiendo apoyo de las mismas Suscribir conjuntamente con el Presidente los documentos que lo requieran Apoyar el proceso de comunicación de las políticas y decisiones del Directorio y de la Gerencia General Apoyar al área de Comunicaciones en el proceso de comunicación de las políticas y decisiones del Directorio y de la Gerencia General, y transmitir al resto de las áreas las resoluciones cuando corresponda Gestionar la base de datos de las resoluciones del Directorio y de la Gerencia General, de modo que puedan ser fácilmente ubicables y consultadas por la organización de acuerdo con los distintos permisos de acceso Asegurar la confección de la Memoria Anual del Organismo Prestar asistencia a la coordinación y funcionamiento y apoyo técnico al Directorio Velar por que se encuentre a disposición del Directorio toda la documentación relativa a los temas que sean objeto de tratamiento en el mismo Apoyar al Directorio en la coordinación de su funcionamiento Asistir al Directorio en la realización de sus reuniones y llevar el registro y documentación emergente de las mismas Promover, monitorear y gestionar en su competencia, iniciativas de mejora de eficiencia y reducción de costos Asegurar el funcionamiento del tablero de indicadores de gestión del área Determinar los indicadores para la medición de la gestión del área y la metodología de cálculo y administración Controlar periódicamente las mediciones de los indicadores del área Preparar los informes de gestión del área Desarrollar y gestionar las personas a su cargo Desarrollar, liderar y motivar al equipo a cargo Comunicar e involucrar al personal a cargo en los temas del área y de la empresa Gestionar y medir el desempeño Formular las necesidades de capacitación del personal a cargo Determinar las necesidades de personal Promover el desarrollo de carreras y cuadros de reemplazo Detectar las necesidades y planificar, junto con la Gerencia de Recursos Humanos, la capacitación del personal a cargo Proponer estrategias y liderar la implementación de proyectos para el área Evaluar y proponer inversiones para el área bajo su responsabilidad Proponer e implementar la estrategia del área Formular el presupuesto del área Liderar la implementación de proyectos de inversión y mejora aprobado Cargo: Secretario General FORMACIÓN, EXPERIENCIA Abogado, valorándose estudios de postgrado (Derecho de la Empresa, MBA o similares) Experiencia mínima de 5 años en cargos con niveles de responsabilidad y/o funciones similares Dominio de idioma inglés Dominio de herramientas informáticas vinculadas al área HABILIDADES Liderazgo Orientación a la Seguridad, Higiene y Cuidado del Medio Ambiente Orientación al cliente Negociación DEPENDENCIA JERÁRQUICA Reporta al Presidente del Directorio SUPERVISIÓN EJERCIDA Pro-Secretario General, Jefe de Soporte Administrativo Directorio, Jefe de Soporte Administrativo Gerencial, Encargado de Información General y Reproducción Documentaria, Profesional Secretaría General, Analista Junior, Analista Técnico, Secretaria Gerencial y Jefe Seguridad de la Información. ", "NombreFuncionario": "VIVIANA MORODO", "EnlaceAlCV": "S/D" }, { "OID": "2.16.858.0.0.1.1", "TipoOrganismo": "Ente Autonomo", "INCISO": "60", "UE": "1", "NombreInciso": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreUE": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "NombreOrganismo": "Adm. Nacional de Combustibles, Alcohol y Portland", "PuestoDeTrabajo": "VICE-PRESIDENTE", "PerfilDelCargo": "Entre las principales atribuciones del Vicepresidente, definidas por el Art. 8° del reglamento General de ANCAP aprobado por el Poder Ejecutivo el 22 de enero de 1943, se encuentran : El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia, con las mismas atribuciones y deberes determinados para 6ste en el presente Reglamento General. Fuera de este caso, el Vicepresidente actuará como los demás Vocales del Directorio. La simple inasistencia del Presidente será causa para que el Vicepresidente presida las sesiones. En las demás funciones del Presidente, el Vicepresidente lo sustituirá, cuando el primero comunique su inasistencia o deje de concurrir al desempeño de sus funciones, por más de un día hábil.", "NombreFuncionario": "IGNACIO BERTI", "EnlaceAlCV": "https://www.ancap.com.uy/innovaportal/file/96/1/vice-durand_act-02-08-21_.pdf" } ] }